Responsable du service Observatoire et Ressources Associatives - CDI - Emmaüs France

EMMAÜS FRANCE

  • Long term
  • Montreuil, France
  • < 15 persons

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Social mission

Emmaüs France est la Fédération de ce mouvement solidaire et laïc, engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.

Job description


EMMAÜS FRANCE RECRUTE EN CDI

Un-e Responsable de service – Observatoire et Ressources Associatives

1.      Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 287 groupes Emmaüs et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités.

Le Pôle Animation du réseau compte des équipes dédiées aux branches (approche thématique/statutaire) et des équipes transverses (à destination de l’ensemble des 287 structures du mouvement dites « groupes ») dont fait partie le service « Observatoire et Ressources Associatives ».

2.      Descriptif du poste

Contexte : Dans le cadre de ses missions, Emmaüs France projette de développer un observatoire afin de rendre compte de l’activité de ses groupes adhérents, en matière d’accueil et d’accompagnement des personnes, d’activité économique et de vie associative. Ce projet comporte le développement d’un outil de gestion intégré à destination du réseau des associations SOS Familles Emmaüs (60 associations exclusivement composées de bénévoles proposant un accompagnement budgétaire aux personnes accueillies).

Pour cela Emmaüs France développe un service observatoire et ressources associatives qui portera deux missions distinctes

-         Développer et animer l’observatoire des groupes Emmaüs

-         Proposer des outils et des services aux associations, notamment, en matière d’actions à destination de publics jeunes (accueil de services civiques, promotion des actions Emmaüs), de renforcement de la vie associative des groupes (accueil des bénévoles, projets associatifs…) et à terme d’expertise en RH-Droit social et en conseil en gestion.

Missions

2.1  Observation

Développement en mode concerté d’un observatoire des groupes Emmaüs :

ž Coanimation du groupe projet observatoire avec le service système d’information

ž Pilotage de la concertation relative aux besoins en données auprès des services d’Emmaüs France et en lien avec les groupes Emmaüs

ž Co-élaboration du cahier des charges avec le service système d’information

ž Suivi du développement du système de collecte et d’analyse des données, coanimation de la phase test avec le service SI

Animation de l’observatoire :

ž Coordination du déploiement auprès des groupes Emmaüs

ž Analyse et production de supports rendant compte de l’activité d’accueil, de l’activité économique et de la vie associative des groupes Emmaüs

ž Mise à jour régulières des données et indicateurs

ž Réalisation d’études qualitatives et quantitatives

Management :

ž Management du responsable de mission « Traitement et analyse de données »

ž Elaborer et suivre le budget du service

 

2.2  Outils et services « ressources associatives »

Management :

ž Management de la Responsable de mission responsable jeunesse

ž Management de la Responsable de mission bénévolat, vie associative (temps partiel)

ž Développement et management de missions RH-Droit social et Conseil en gestion (à terme)

ž Elaborer et suivre le budget du service

3.      Diplômes, compétences et savoir-être

Diplômé-e d’une formation supérieure (niveau Master II) en sciences humaines et statistiques ou d’une expérience vous conférant un niveau équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projet d’envergure.

Vous connaissez le champ de l’action sociale et les problématiques liées à la lutte contre l’exclusion.

Vous savez animer une équipe projet et travailler en transversalité avec des acteurs pluriels (salariés, bénévoles).

Une première expérience réussie de développement d’outil d’observation est requise.

Doté-e d’une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques (Sphinx) et avez une bonne connaissance du monde digital.

Vous êtes autonome, force de proposition et possédez des qualités d’analyse et de synthèse avérées.

Vous partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmaüs.

4.      Conditions du poste

Poste basé à Montreuil (93) des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.

Type de contrat : CDI – statut cadre

Rémunération selon grille de salaire Emmaus France : 3.651,80 € bruts mensuels (salaire annuel brut de 43.821,60 € sur 12 mois, non négociable) + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance + prise en charge de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien et 23 JRTT annuels (horaire de 39h hebdomadaire).

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org au plus tard le 3 juillet.

Les entretiens auront lieu à compter du 6 juillet 2020.

Prise de poste : 1er septembre 2020




How to apply?
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org au plus tard le 3 juillet.
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  • 47 Avenue de la Résistance, 93100 Montreuil, France
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  • Posted on 06-23-2020