Chargé.e des ressources humaines, gestion et juridique - Lyon

Long term
Lyon, France
Posted on 06-09-2020

GEDERRA

groupement d’employeur qui a pour adhérents des associations, collectivités et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et qui s’inscrivent dans l’économie sociale et solidaire.

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GEDERRA (Groupement d’Employeur pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes)est un groupement d’employeur qui a pour adhérents des associations, collectivités et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et qui s’inscrivent dans l’économie sociale et solidaire.

Le poste concerne principalement le Groupement d’Employeurs et 3 de ses structures adhérentes : l’association Hespul, l’Agence Locale de la Transition Energétique du Rhône et la société Epices Energie.

Missions proposées

Ressources Humaines

·      Accompagner les coordinateurs d’équipe dans leurs recrutements, l’organisation et la gestion humaine de leurs équipes, A noter : le groupement et la majorité des adhérents ont un fonctionnement horizontal (organisation Opale ou Holacratique).

·      Accompagner l’évolution et la consolidation de l’organisation par, notamment, la participation à l’élaboration d’un nouvel accord d’entreprise.

·      Gérer l’administration du personnel en collaboration avec la gestionnaire de paie.

·      Suivre et animer la démarche RSE et le bilan social du groupement et de certains de ses adhérents.

·      Construire et piloter le plan de formation.

·      Veiller à la mise à jour des documents contractuels et affichages obligatoires, assurer la veille réglementaire…

·      Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des RH.

Gestion et appui juridique

·      Participer à des projets et tâches de gestion (réparties entre plusieurs salariés)

·      Apporter un appui juridique auprès des responsables de projets dans le cadre de leur contractualisation avec des tiers.

Lien et vie associative

·      En lien avec l’équipe de communication, piloter le lien avec les adhérents de l’association Hespul

·      Réaliser l’administration juridique de la vie associative du groupement et de certains de ses adhérents

CONNAISSANCES REQUISES / SAVOIR FAIRE

·      Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

·      Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.

·      Travailler en équipe dans une organisation horizontale.

·      Animer et mobiliser un groupe de travail.

·      Savoir transmettre l'information adéquate aux équipes et adhérents du groupement d’employeur.

·      Savoir utiliser les outils informatique et maîtriser parfaitement les tableurs et formules complexes.

·      Avoir une grande autonomie.

·      Être force de proposition.

·      Savoir prendre du recul.

·      Vous disposez d’une formation supérieure en RH et en gestion d’entreprise et disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent

·      Une connaissance du droit des affaires/ des contrats serait un plus.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

·      Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée et passionnée, dans un environnement motivant, flexible et bienveillant où toute prise d’initiative sera appréciée.

·      Vous serez accueilli·e dans un cadre agréable dans nos locaux situés dans la gare des Brotteaux dans le 6ème arrondissement de Lyon, à 5min de la gare Part-Dieu.

·      Vous avez envie d’évoluer au sein d’une organisation horizontale qui se consolide et évolue d’années en années.