Lead developpeur.euse @Ecotable

Ecotable

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Accompagner le secteur de la restauration dans sa transition écologique

Job description

Contexte/présentation 

Que savons-nous de notre impact environnemental lorsque l'on va au restaurant ? C’est cette question et ce manque de transparence qui ont motivé la création du projet Écotable, lancé en Janvier 2019 par un trio engagé dans l’écologie. Acteur clef de la transition écologique des restaurants et label de restauration durable, l’entreprise répond à une double ambition. Elle cherche à la fois à permettre aux français de choisir des restaurants à partir de critères environnementaux et de santé mais aussi à accompagner les restaurateurs vers des pratiques écoresponsables. Pour cela, Écotable a mis en place plusieurs outils permettant à ces derniers de piloter leur impact environnemental: un audit détaillé des pratiques des restaurants, mais aussi par une mise en réseau dans un écosystème responsable, de la fourche à la fourchette. A ce jour, une centaine de restaurateurs dans la France entière ont rejoint la démarche. Les restaurants les plus vertueux d’un point de vue écologique sont identifiables sur le site ecotable.fr. Le projet entame aujourd’hui une levée de fonds visant à déployer ses outils à grande échelle pour les proposer à l’ensemble du secteur de la Restauration Hors Foyer. Elle financera notamment le recrutement d’une équipe (tech, commerciale et support) qui soutiendra le développement d’une plateforme au sein de laquelle coexistent l’ensemble des solutions de l’entreprise. Celle-ci permettra notamment à chaque restaurateur de mesurer en toute autonomie le degré d'écoresponsabilité de son établissement.

Pour nous accompagner dans le développement de notre produit SaaS B2B, nous créons notre équipe technique ( 2 personnes en 2020, 5 en 2021, 10 en 2022) et recrutons à ce titre un.e lead dev qui sera en charge à la fois  du développement de notre premier produit, et de l’équipe tech d’Ecotable.

Poste à forte responsabilité (gros défis techniques et humains) pouvant évoluer rapidement vers un statut de CTO (directeur.trice) technique.

Compétences requises

  • Developpeur.euse full stack avec important focus backend
  • 5 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire 
  • Stack / Langages ouverts (légère préférence pour Python)
  • Première expérience (ou + ) en SaaS B2B
  • Approches grands comptes et SMB
  • Intérêt pour les sujets liés à l’alimentation/la restauration durable, et aux projets à impact positif
  • Sens de la pédagogie et envie de contribuer au développement de l’équipe tech d’une entreprise prometteuse.
  • Gestion de projet efficace et structurée
  • Fibre entrepreneuriale
  • Approche orientée outil
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Force de proposition

Principales missions : Votre mission sera de travailler sur le développement d’une solution SaaS B2B, et de l’équipe technique,  en partant de zéro :

  • Choix d’orientation technique et produit  et veille régulière en matière d’innovation
  • Appropriation des outils et méthodes de travail Ecotable, compréhension de l’écosystème de la restauration durable, de l’offre et des clients Ecotable.
  • Élaboration de la stratégie de développement produit, en lien direct avec les fondatrices
  • Co construction des features produits adaptées aux différents clients
  • Pilotage et amélioration de la performance 
  • Choix techniques et d’architecture qui permettront à la solution de scaler ;
  • Communication et partage d’info régulier avec l’ensemble des équipesContact client pour construire un produit adapté aux besoins du marché
  • Compétences managériales requises pour recruter et former la future équipe technique

Modalités : 

  • Début Septembre 2020
  • Lieu : Paris
  • Salaire : selon niveau projeté sur notre grille salariale 


How to apply?
Envoyer candidature par mail à contact@ecotable.fr
More informations
  • 72 Rue du Faubourg Saint-Martin, 75010 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-08-2020