Responsable Administratif.ve et financier.e

Emmaüs Défi

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons

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Social mission

L’association « Emmaüs Défi » permet à des personnes très éloignées de l’emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d’insertion.

Job description

Contexte


L’association « Emmaüs Défi » permet à des personnes très éloignées de l’emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d’insertion. Ce chantier d’insertion, démarré en mai 2007, compte aujourd’hui 150 salariés en insertion. Emmaüs Défi a pour vocation de créer des solutions innovantes pour adapter les modalités classiques de l’insertion aux personnes ayant connu la grande exclusion. Fort de son identité et de ses principes d’actions fondés sur la solidarité, l’innovation, le partenariat, l’autonomie de la personne et l’accueil bienveillant, l’ambition d’Emmaüs Défi est de développer un système cohérent de dispositifs d’insertion innovants aux effets mesurables. Emmaüs-défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d’insertion sociale : Dispositif 1eres heures, Convergence, Banque Solidaire de l’Equipement ainsi qu’une entreprise d’insertion : l’Equipage. Le service Administratif et Financier a en charge les finances, la gestion des RH, le juridique et le social, l’administratif, la comptabilité, le contrôle de gestion, le budget et le suivi budgétaire, les services généraux et la cantine d’Emmaüs Défi. Le poste proposé est localisé à Paris 19.


Tâches principales


- Organiser et gérer l’ensemble de l’activité du service Administratif et Financier pour Emmaüs Défi et pour L’Equipage. - Manager l’équipe Administrative, soit une équipe de 9 salariés permanents. - Coordonner et superviser le : o Pôle Social : Ressources Humaines, problématiques juridiques et sociales (droit du travail, instances représentatives du personnel) ; o Pôle Finance : comptabilité, budget, suivi budgétaire et reporting financier ; o Pôle Services généraux (restauration, nettoyage, petits achats). - Optimiser les processus et les flux internes. - Animer la relation avec les partenaires externes : expert-comptable, commissaires aux comptes, administrations, prestataires informatiques, … - Participer, en tant que membre du Comité de Direction, au développement du projet social et aux activités d’Emmaüs Défi. - Et, plus globalement, assurer toute mission confiée par son responsable.


Compétences et profil recherchés


- Formation supérieure. 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. - Expertise reconnue en contrôle de gestion. - Grande rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation. - Discrétion et sens des responsabilités. - Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau. - Excellent sens relationnel. Capacité d'adaptation. - Maîtrise des outils informatiques. - Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité.


Divers


- Poste en CDI basé à Paris. Disponibilité rapide souhaitée. - 1 samedi travaillé par mois avec 2 jours de repos consécutifs. - Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience.

How to apply?
Si vous êtes intéressé.e, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@emmaus-defi.org
More informations
  • 6 Rue Archereau, 75019 Paris, France
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  • Posted on 06-05-2020