Stage - Chargé(e) de Développement - Atelier Emmaüs

Atelier Emmaüs

  • Internship
  • Villeurbanne, France
  • < 15 persons

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Social mission

L'Atelier Emmaüs est une menuiserie-école qui initie les plus exclu(e)s au travail artisanal du bois. Le mobilier est réalisé avec le plus possible de matériaux destinés au rebut.

Job description

Contexte

 L’Atelier Emmaüs est une jeune entreprise sociale (2017) adhérant au Mouvement Emmaüs et dédiée à la lutte contre l’exclusion par l’initiation au travail artisanal. Sur prescription de nos partenaires de l’action sociale (communautés Emmaüs, Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile, chantiers d’insertion...), les artisans-apprenants sont accueillis dans un parcours de formation de 30 journées. Des designers professionnels (dont trois grands noms du design français), architectes et architectes d’intérieur dessinent les meubles et agencements qui sont fabriqués dans notre atelier-école de Villeurbanne (Lyon) puis vendus.

Tant que possible, l’Atelier Emmaüs s’approvisionne en bois de récupération.

 

Plus d’informations sur www.atelier-emmaus.org.

 

Les enjeux qui impliqueront le/la chargé(e) de développement

 Croissance soutenue de l’équipe, de l’impact et de l’activité économique (2018-2021) // stabilisation des règles et procédures en cours // création d’une nouvelle organisation dans un contexte de joint-venture sociale.

 

Missions

 Le/la chargé(e) de développement est le/la collaborateur/collaboratrice privilégié(e) du directeur et de la directrice adjointe. Sous leur responsabilité, au sein d’une petite équipe de 6 personnes, il/elle mènera plusieurs projets simultanément. Les missions pourront être amenées à varier en fonction de l’évolution de la structure et du contexte.

 

Impact social en environnemental

 ·        Conception et mise en place de la mesure d’impact social et environnemental (définition des critères et des outils de mesure en collaboration avec le directeur et son adjointe).

·       Coordination de l’amélioration continue des outils pédagogiques, notamment dans le cadre du passage de l’Atelier Emmaüs sous le statut d’Organisme de Formation.

·       Alimentation des plannings des artisans-apprenants. Démarchage des partenaires de l’action sociale. Mise en œuvre du suivi administratif auprès de ces partenaires.

·       Formalisation des filières de réemploi de matière. Suivi et diversification des partenariats.

 

Activité économique

 ·       Mise en œuvre avec le directeur des stratégies de prospection commerciale sur les 4 types d’activité de l’Atelier Emmaüs. Définition et mise en œuvre d’outils : fichiers clients, plaquettes, rendez-vous commerciaux ciblés.

·       Contribution au pilotage de l’activité par du reporting financier (ex : analyses de coûts par projets).

·       Suivi des facturations, relances clients.

·       Participation à la rédaction de dossier de demande de subvention.

  

Autres missions

 ·       Mobilisations ponctuelles sur l’activité (ex : chantiers de fabrication collaborative ou logistique).

·       Réception et orientation des sollicitations téléphoniques et mail : clients, presse, partenaires potentiels…

·       Organisation logistique de projets de taille petite à intermédiaire (déplacements d’équipe, visite d’un partenaire …)

·       Communication externe : création de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) suivant le calendrier de publication existant et relations avec les partenaires « relais » sur les réseaux sociaux.

 

Qualités requises

 ·       Rigueur, sens de l’organisation

·       Capacité à gérer plusieurs projets en même temps

·       Autonomie et prise d’initiative

·       Capacité d’analyse et de synthèse

·       Adaptabilité

 

 Profil

 ·       Stage de fin de Master Grande Ecole

·       Intérêt soutenu pour le secteur de l’ESS et l’entrepreneuriat social.

·       Une expérience réussie dans le champ de l’économie sociale et solidaire est un plus.

·       Volonté de découvrir l’entrepreneuriat social de l’intérieur via ce poste tremplin. Enthousiasme pour la mission et la vision de l’Atelier Emmaüs

·       Le Permis B est un plus

 

Conditions d’exercice de la mission

 ·       Durée : 6 mois minimum

·       Dates : de septembre 2020 à février 2020

·       Lieu : Villeurbanne – quartier La Soie (accès en métro depuis Lyon)

Rémunération : 580€ / mois + 100% de l’abonnement aux transports en commun


Process de recrutement

 1.   Entretien téléphonique – entre le 20 et le 24 juin

2.     Entretien et étude de cas dans nos locaux – entre le 25 et le 30 juin

 

How to apply?
Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 20 juin à : Léa CRAMETTE - Directrice Adjointe - lea@atelier-emmaus.org
More informations
  • 182 Rue de la Poudrette, 69100 Villeurbanne, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-01-2020