Responsable des partenariats privés - H/F

each One

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées.

Job description

Notre conviction

Choisir de bien accueillir, c’est investir, c’est enrichir la société à tous les niveaux.

On a cette conviction forte que nous n’avons pas à choisir, entre d’une part résoudre des problèmes sociaux et s’enrichir collectivement. C’est en faisant les deux à la fois que nous ferons les deux le mieux. L’intégration des réfugiés n’est pas un problème mais une opportunité de création de valeur, pour tous.

Qui nous sommes ?

Nous sommes each One 

Un mouvement pour décloisonner la société. 

Pour libérer le potentiel de chacun, professionnels, universitaires, citoyens, personnes réfugiées, grâce à l’impulsion de programmes de formation, d’accompagnement et d’inclusion. 

Pour aller vers un monde dans lequel l’accomplissement de chacun bénéficie à tous. 


Et, on va où ?

Depuis 2015, à travers ses programmes portés par des milliers de bénévoles, notre start-up sociale a ainsi pu redonner vie aux projets professionnels de 1200 personnes réfugiées partout en France.

Nous avons l’ambition d’en faire profiter des dizaines de milliers d’ici à 3 ans et d’être en capacité d’accompagner 100 000 personnes d’ici 5 ans, en France et à l’International.

Notre promesse

Participer à une aventure entrepreneuriale à très fort impact social

Accompagner each One dans son passage à l’échelle et endosser des missions-clefs dans son développement !

Des ambitions démesurées et des rôles qui se réinventent tous les 3 mois au rythme de notre croissance

Une équipe jeune, motivée qui donne le meilleur et qui a soif d’apprendre

Du fun et de l’optimisme, toujours et tous les jours !

Descriptif du poste

Nous devons relever ce nouveau challenge : engager les entreprises à avoir un impact plus global et construire un réseau fort de partenaires privés inspirés et engagés, qui partagent la responsabilité du projet de each One sur le long terme et qui vivent au même titre que nos participants une expérience transformative.

Tout en développant avec eux des partenariats dont les modèles économiques sont alignés sur notre impact et notre vision.

Nous souhaitons proposer aux entreprises une nouvelle vision de leur relation écoles, de l’engagement de leurs collaborateurs et de leurs actions de soutien à l’intégration des publics réfugiés.

Notre enjeu est le suivant : développer les partenariats en France, Europe et international pour donner les moyens à each One de passer de 1,5 millions à 5 millions annuels en 2 ans.

Pour cela, nous recherchons quelqu’un capable de concrétiser nos ambitions de développement.

La mission sera donc, dans un premier temps, de structurer l’activité entreprise, de les faire fructifier et grandir avec deux cibles principales :

  • Les fonctions RHs (responsable de la RSE) avec lesquels nous montons des projets de mentorat pour les personnes réfugiées et d’engagement de leurs collaborateurs.
  • Les fondations qui soutiennent le développement d’association et d’ONGs et qui sponsorisent et soutiennent financièrement l’ouverture de nouveaux programmes tremplins Wintegreat ou le développement de l’association.

Votre rôle sera fondamental dans le développement de each One et vous serez accompagné d’une personne junior dans ces premiers temps.

Vos missions seront de :

  • Créer et structurer l’activité de création de partenariat privés : de l’acquisition au customer Success et d’account management (entreprises, philanthropie, mécénat de compétences…).
  • Mettre en place une stratégie commerciale et le business plan afin de trouver le modèle économique le plus pertinent pour l’association.
  • Être la clé de voûte de la relation partenariale privée (gestion des comptes entreprises) et le point de contact indispensable pour prolonger la relation, la développer et la faire évoluer vers de nouveaux clients.
  • Mettre en place des outils et processus pour gérer des partenariats afin d’aider les équipes à gérer les relations avec les partenaires.

Puis, dans un deuxième temps vous devrez construire une équipe afin de vous épauler dans cette forte croissance de l’activité :

  • Construire une équipe junior
  • Onboarder et former et manager les nouvelles recrues.
  • Mettre en place de nouveaux outils et des bonnes pratiques pour votre équipe.

Profil recherché

  • Avoir 5 ans d’expérience minimum en gestion de compte, relation client et gestion de projet
  • Avoir un très bon relationnel client et la volonté de cultiver des relations long terme.
  • Structurer, organiser et accompagner une équipe junior.
  • Avoir une forte intelligence situationnelle : nous travaillons avec une multitude d’acteurs aux sensibilités très diverses.
  • Maîtrise d’outils digitaux : CRM, G-suite, Suite Office, etc. Et ouverture à l’utilisation de nouveaux outils (Airtable, Notion, Hubspot, etc.).
  • Être capable de gérer plusieurs projets en même temps.
  • Être à l’aise en anglais à l’écrit (et c’est encore mieux si vous êtes aussi à l’aise à l’oral)

Déroulement des entretiens

Un échange téléphonique avec Amélie Recruteuse

Un cas pratique

Un échange visio avec Pauline - Manager

Un échange visio avec Fanny et Théo - Les Fondateurs



How to apply?
Postulez en suivant le lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wintegreat/jobs/responsable-des-partenariats-prives-h-f_paris?referrer=makesense
More informations
  • 32 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris, France
  • Unknown
  • Posted on 05-18-3989

Job deactivated

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