L'association DAHLIR recherche un responsable territorial Loire & Haute-Loire

Association DAHLIR

  • Long term
  • Le Puy-en-Velay, France
  • < 15 persons
Social mission

Au DAHLIR, nous croyons qu’une société inclusive est une société où chacun a son rôle à jouer, pour permettre à tous de pratiquer l’activité de loisirs de son choix. C’est pourquoi nous nous sommes donné pour mission de faciliter l’accès aux loisirs des enfants et adultes en situation de handicap, de réinsertion sociale ou ayant une maladie chronique. 

Job description

Le DAHLIR participe à l’intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d’exclusion ou présentant une maladie chronique dans les loisirs.

L’association est présente aujourd’hui sur 7 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et dans les Hautes-Alpes.

Travailler au DAHLIR, c’est :

  • Prendre en compte la demande de la personne et non l’offre. Coté salarié, c’est écouter les besoins individuels et œuvrer pour y répondre avec justesse et équité.
  • Donner la priorité à la qualité, plutôt qu’à la quantité dans les projets d’accompagnement et respecter les spécificités des territoires. Les projets et partenariats s’inscrivent dans une dynamique de territoire dans laquelle nous nous inscrivons de manière durable et intelligente.
  • Privilégier la co-construction, chaque nouvelle dynamique qu’elle vienne du siège ou des territoires est accompagné par la rencontre et l’écoute de chacun des acteurs.
  • Sans l’apport du collectif, les projets ne sont rien, nous reconnaissons et valorisons la contribution de chacun des salariés dans le projet collectif.


Exercer le métier de « Responsable territorial » au quotidien, dans la Loire et la Haute-Loire.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes (femmes et hommes) qui font vivre le DAHLIR sur les deux départements de la Loire et Haute-Loire. Le poste est basé au Puy-en-Velay.

Plus de 10 ans d’expérience sur ce territoire, où la plupart des acteurs ont identifié le travail de partenariat avec les différentes branches du DAHLIR.

Chaque semaine, votre mission s’articule autour de :

  • l’accompagnement des équipes pour l’animation,
  • le suivi des projets avec les partenaires,
  • l’appui des membres de votre équipe dans leur mission d’accompagnement des publics,
  • la rencontre de partenaires impliqués pour le territoire.

 

DESCRIPTION DE LA MISSION :

 

Responsable Territorial DAHLIR (50%).

Le Responsable territorial est un manager de proximité. Il/Elle :

  • Veille à ce que la stratégie associative et les attentes du Comité de Direction soient réalisées par l’équipe du territoire.
  • Assure les liens et les échanges avec les principaux partenaires institutionnels et financiers de son territoire.
  • Coordonne la répartition des tâches, accompagne l’organisation et le suivi des différents projets de l’équipe dont il a la charge.
  • Anime une équipe de bénévoles, dans le cadre du Comité Territorial.
  • Particularité : il/elle exercera sa mission auprès des équipes de deux départements.

 

Coordination DAPAP 43 (30%).

Mettre en œuvre et animer :

  • Les « Comité de pilotage » (acteurs stratégiques) et « Comité Technique » (acteurs opérationnels).
  • Le plan de développement.

Animer et étayer le réseau de partenaires sur le territoire :

  • Avec les acteurs sanitaires (établissements de soins, programme d’Education Thérapeutique du patient, …).
  • Avec les acteurs du mouvement sportif « Sport Santé » (éducateurs sportifs, bénévoles, …).

 

Accompagnement des publics (20%) dont 10% DAHLIR Handicap / 10% DAHLIR Santé.

DAHLIR « Santé » :

  • Accompagner des personnes présentant une maladie chronique dans des associations de loisirs.

DAHLIR « Handicap » :

  • Accompagner des personnes en situation de handicap dans les clubs sportifs, associations culturelles.
How to apply?
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV avant le 25 mai 2020. Par mail : recrutement@dahlir.fr Précisez obligatoirement dans l’objet du mail : Recrutement « Responsable Territorial 43/42 ». Informations complémentaires : Le recrutement se déroule en 3 phases : Sélection des premières candidatures reçues Pré-entretien soit par système visioconférence, soit en présentiel. Entretien finale avec l’équipe de recrutement, le vendredi 12 juin 2020 au Puy-en-Velay pour les candidats retenus à l’issue des 2 premières phases. Prise de poste envisagée : (au plus tard) 1er septembre 2020.
More informations
  • 43 Avenue des Belges, 43000 Le Puy-en-Velay, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 05-11-2020