Délégué.e Coordinateur.rice des Fonctions Transverses

Campus de la Transition

  • Long term
  • Forges, France
  • < 15 persons
Social mission

Le Campus de la Transition est un lieu d’expérimentation, de recherche et d’enseignement créé en 2018 par un collectif d’enseignant-chercheurs, d’entrepreneurs et d’étudiants. Il promeut une transition écologique, économique et humaniste à l’échelle des enjeux qui bouleversent notre siècle. Notre action est menée à l’échelle nationale et se déploie à l’échelle locale au Domaine de Forges, un écolieu expérimental de 12 hectares.

Job description

*     Raison d’être du poste

Dans un contexte de forte croissance du Campus, le / la Délégué.e Coordinateur.rice des Fonctions Transverses est responsable du projet du Campus et de la traduction opérationnelle des décisions prise par l’Assemblée Générale, le CA et son bureau, auquel il / elle assiste régulièrement à titre consultatif, notamment au titre de l’ensemble des activités transverse qu’il / elle encadre, structure et gère au quotidien. 

Le poste pourrait être amené à évoluer vers une position de coordination plus générale de l’ensemble des pôles d’activité (gestion du site / laboratoire / fonctions transverses) et de représentation du Campus.

 *     Vos missions

Le Délégué Coordinateur des Fonctions Transverses a pour mission de structurer et d’assurer au quotidien la gestion opérationnelle des activités transverses du Campus, d’assurer leur bon fonctionnement, en ligne avec la stratégie définie par le Bureau et le CA. Il / elle s’appuie pour cela sur les responsables d’ateliers, des bénévoles et des salariés.

Sur le périmètre suivant, il / elle est responsable de la structuration et du pilotage des activités :

›       Communication, avec l’appui du Responsable de la Communication

-    Valorisation du projet Campus et ses activités en coordonnant communication interne & externe

-       Représentation de l’association auprès de parties prenantes en étroite collaboration avec sa Présidente

›       Richesses Humaines (RH)

-      Structuration de la fonction et des échanges transversaux en mode collaboratif  

-      Encadrement et support à ses équipes associant salariés et bénévoles 

-       Accompagnement des autres Délégués et Responsables d’atelier sur le volet RH

-      Développement et coordination RH au sein de l’association

›       Finances et administration, avec l’appui du Responsable Administratif et Financier

-      Coordination du secrétariat des organes opérationnels

-      Participation au développement des stratégies avec le bureau ; planification et suivi budgétaire 

-      Pilotage et organisation du suivi administratif (déclarations sociales, courriers…) et contractuels (dossiers de projet, conventions…)

›       Développement et financement 

-      Définition et mise en œuvre de la politique de recherche de nouveaux financements et partenariats (fondations, collectivités locales, entreprises, …)

-      Coordination des propositions en réponse aux appels à projet 

-      Suivi des partenariats existants

›       Economie bio-régionale

-      Coordination de l’atelier Economie-Bio-Régionale

-      Développement des liens avec les acteurs du territoire

-      Etude et conception de nouveaux projets en co-construction avec les organisations et collectivités locales 

How to apply?
Postuler en envoyant vos motivations et votre CV à benoit.quittre@campus-transition.org
More informations
  • 77130 Forges, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 04-25-2020