Responsable Développement Réseau RH "1000 cafés"

1000 cafés

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Le GROUPE SOS lance la création et/ou la reprise de 1000 cafés en milieu rural, conçus comme des espaces de convivialité multiservices, avec pour objectif principal de développer du lien social dans des communes rurales de moins de 3500 habitant.e.s n’ayant pas ou plus de cafés. Ces cafés, serviront de support au développement de services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire à la suite d'une démarche de concertation locale avec les habitant.e.s : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d'accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne, ...

Job description

Rattaché(e) à la Directrice du programme, vous aurez pour mission principale de constituer, former et animer une communauté de gérants de cafés en milieu rural, véritables lieux de vie proposant des services co-construits avec les habitants.

A ce titre, vous sélectionnez et recrutez les futurs gérants - à partir des nombreuses candidatures reçues - en lien avec les responsables de développement régionaux et la directrice du programme.

Vous accompagnez les gérants dans leur prise de poste et tout au long de leur parcours. Vous  animez le réseau des gérants, partagez les pratiques et retours d’expérience de chacun pour créer et embarquer une communauté qui, à l’image des lieux qu’ils gèrent, sont dynamiques et conviviaux.

Vous pilotez l’ingénierie du programme de formation : ingénierie pédagogique, ingénierie financière, relations avec les prestataires internes / externes, suivi de la mise en œuvre. Vous supervisez la construction de leur parcours de formation en fonction de leurs profils.

Justifiant d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH (recrutement, formation, développement…) impérativement acquise au sein d’une franchise ou d’un distributeur dans le secteur HCR, vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de développement des territoires ruraux ; vous avez démontré votre capacité à animer un réseau et à travailler en mode projet lors d’un démarrage d’activité.

Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre aisance relationnelle, vous souhaitez rejoindre une équipe agile et soudée autour d’un projet en plein essor, au sein d’un groupe engagé en matière d’innovation sociale.

Poste basé à Paris. Déplacements réguliers à prévoir.

 

How to apply?
karine.lefas@alter-humana.com
More informations
  • 10 Rue Saint-Nicolas, 75012 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 04-21-3989

Job deactivated

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