Chargé de développement - Projet de répit pour les aidants « Bulle d’air »

CCMSA

  • short term contract
  • Freelance
  • Bobigny, France
  • < 15 persons
Social mission

Développement social des territoires ruraux en favorisant le développement d'innovations sociales

Job description

La Mutualité Sociale Agricole, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). 

La MSA développe une politique d'action sociale et eparticipe au développement social des territoires ruraux en répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires (familles, jeunes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en situation de précarité). 

Dans le cadre de sa mission d’action sanitaire et sociale, la MSA a permis le développement de services innovants destinés à répondre à certaines problématiques sociales, parmi lesquelles le soutien aux proches aidant des personnes âgées ou en situation de handicap.

C’est ainsi qu’est né, à Chambéry, la mise en place d’un dispositif de répit à domicile : « Bulle d’air ». Ce premier dispositif ayant démontré sa capacité à apporter une réponse pertinente à un besoin social prégnant, la Caisse Centrale de la MSA a décidé d’accompagner l’essaimage sur l’ensemble du territoire national de ce projet innovant.

Un premier projet d’essaimage, « Objectif Bulles 2 », a ainsi permis de développer 8 nouveaux services sur le territoire national. Un deuxième projet d’essaimage « Objectif Bulles 3 » est en cours de lancement et devra permettre la création de 7 nouveaux services sur le territoire.

La MSA est propriétaire du label « Bulle d’air » et a choisi de confier le pilotage de ce projet d’essaimage ainsi que la consolidation du modèle « Bulle d’Air » et l’accompagnement au développement des nouveaux services au réseau associatif LASER Emploi. Le réseau associatif LASER Emploi est un réseau créé à l’initiative de la MSA, qui fédère également des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et des structures d’insertion par l’activité économique (IAE).

POSTE

La personne retenue intégrera l’équipe du réseau LASER Emploi, composée de 6 personnes, dans le cadre d’un remplacement de congés maternité. Elle travaillera tout particulièrement en lien avec la deuxième chargée de mission Bulle d’air.

L’objectif de ce remplacement n’est pas tant de s’inscrire dans une logique de maintien de l’activité existante (assurée par la deuxième chargée de mission Bulle d’air) mais de prendre en charge le cadrage et la mise en œuvre de projets de développement stratégiques pour le dispositif « Bulle d’air », en apportant une nouvelle expertise et un nouveau point de vue.

Dans ce cadre, les missions principales confiées seront les suivantes :

  • Définition et mise en place d’un programme d’accompagnement à la reprise d’activité des services Bulle d’air existants, suite à la crise liée au Covid-19 ;
  • Cadrage et modélisation d’un programme d’accompagnement visant à accompagner le passage à l’échelle des services Bulle d’Air déjà existants ;
  • Elaboration d’une stratégie de développement des services Bulle d’air sur le secteur des personnes en situation de handicap (secteur sur lequel sont encore peu développés les services actuels) : réalisation d’un diagnostic de positionnement des services Bulle d’air, identification et qualification des perspectives et modalités de développement possibles sur ce secteur, définition d’une feuille de route précise de développement ;
  • Analyse des candidatures reçues dans le cadre de l’appel à projets « Objectif Bulles 3 » et participation à la sélection des projets ;
  • Structuration d’une feuille de route de développement partenarial, à la fois au niveau local et national ;
  • Réflexion sur la mise en place d’une stratégie de lobbying.

A noter que :

  • D’autres missions pourront être confiées, à la fois dans une logique d’adaptation à l’actualité et aux besoins remontés par les services Bulle d’air existants mais également sur la base des suggestions et motivations de la personne recrutée, y compris en lien avec les autres secteurs d’activité du réseau LASER Emploi (SAAD et IAE) ;
  • Des déplacements dans les services Bulle d’air existants sont à prévoir (moyenne de 2 par mois).

PROFIL

  • Vous avez plusieurs expériences en gestion et pilotage de projets, développement, accompagnement de structures et/ou conseil.
  • Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et/ou du médico-social.
  • Vous savez cadrer et piloter des projets complexes, définir et mettre en œuvre une feuille de route.
  • Vous êtes prêt à vous confronter à la fois à des sujets opérationnels (sur le terrain, auprès des différentes structures) et à des sujets stratégiques (positionnement du modèle Bulle d’air, perspectives de développement,...).
  • Vous êtes dynamique, force de propositions et avez envie de mobiliser un réseau autour du développement de projets communs.
  • Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d’écoute et êtes capable de vous adapter à différents types d’interlocuteurs (chargés d’accompagnement, responsables de services, partenaires,...).

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois minimum.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/to5lltzk8iiwbmp06l 

How to apply?
Aurélie ROUVEYRE : rouveyre.aurelie@ccmsa.msa.fr
More informations
  • 19 Rue de Paris, 93000 Bobigny, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 04-11-2020