Responsable de la communication et de la sensibilisation

HOP (Halte à l'obsolescence programmée)

  • short term contract
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Association de loi 1901 créée en 2015 et aujourd’hui acteur incontournable de cette transition, HOP (Halte à l’obsolescence programmée) vise à fédérer les citoyens pour influencer les lois et les industriels pour aller vers des produits durables et réparables.

Job description

Descriptif de l’association

La lutte contre l’obsolescence programmée, et plus largement pour la durabilité des produits, est un enjeu majeur dans la transition écologique de nos modes de production et de consommation. Association de loi 1901 créée en 2015 et aujourd’hui acteur incontournable de cette transition, HOP (Halte à l’obsolescence programmée) vise à fédérer les citoyens pour influencer les lois et les industriels pour aller vers des produits durables et réparables.

HOP a pour missions de sensibiliser le grand public notamment lors d’interventions dans toute la France, d’animer le Club de la durabilité (un réseau d’entreprises volontaires) et de mener des actions juridiques et de plaidoyer. Elle gère également un comité d’expert·e·s et un blog d’analyse des enjeux autour de l’obsolescence programmée sur Alternatives Economiques.

Nous avons lancé la plateforme Produits durables en 2018 qui comptabilisait 200.000 visites deux mois après son lancement. Elle permet de conseiller le consommateur sur la durabilité de différents produits (smartphones, TV, imprimantes, collants, etc.) grâce à un classement des marques. Elle informe aussi le consommateur pour mieux acheter, entretenir, réparer et recycler ses produits.

 

Descriptif du poste

L’association HOP est à la recherche d’un·e responsable de la communication et de la sensibilisation en CDD (9 mois puis possibilité de reconduction en CDI) à partir d’avril 2020.

 

Missions générales

Communication interne :

  • Animer le réseau de bénévoles : assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux bénévoles, suivre et coordonner les projets mener par les bénévoles, organiser les réunions mensuelles des bénévoles et les séminaires annuels, rédiger les comptes rendus
  • Animer et accroitre le réseau des adhérents/ donateurs et organiser les assemblées générales (invitation, logistique, compte-rendu), gestion administrative des adhésions et dons
  • Animer le comité d’experts (suivre et coordonner les projets avec les experts, informations sur nos actions, fidélisation)

Communication externe

  • Participer à la conception de la stratégie de communication externe, gestion de campagne de communication/ sensibilisation
  • Coordonner l’animation des réseaux sociaux et la conception des newsletters en lien avec d’une chargée de mission
  • Rédiger des articles d’actualité et actualiser le site Internet de HOP
  • Animer le blog « L’obsolescence observée » (coordination et publications des articles de blogs rédigés par les experts, suivi de la fréquentation…)
  • Animer les relations presse : répondre aux sollicitations des médias, assurer une veille médiatique, rédiger des communiqués de presse et dossier de presse, organiser éventuellement des conférences de presse
  • Gérer la boîte mail « contact » (réponses aux sollicitations des internautes ou courriers)
  • Rédiger et publier le rapport d’activité annuel

Sensibilisation/ gestion de projets :

  • Organiser les interventions extérieures réalisées par les membres bénévoles et salariés de HOP (environ 60 par an)
  • Organiser les événements HOP (un colloque et/ou événement grand public par an) et recherche de partenaires (y compris financiers)
  • Développer le projet du site produitsdurables.fr (actualiser le contenu éditorial, assurer la notoriété du site, améliorer l’ergonomie, rechercher de partenaires…)
  • Assurer la mise à disposition de l’exposition Inusable (déployer les lieux d’exposition, suivi administratif et logistique)
  • En fonction des projets ou campagnes : création de sondages, déploiement du kit de communication (jeux, poster, quiz…), création de nouveaux outils de sensibilisation
  • Gérer et développer les relations avec les partenaires potentiels (transporteurs, imprimeurs, financeurs, graphistes, bénévoles, salariés…)

Collecte de fonds :

  • Participer à la conception de la stratégie de collecte de dons
  • Gérer des projets de type crowdfunding
  • Rédiger des demandes de financement sur les projets de sensibilisation, réponse à des appels à projets

 

Profil recherché

  • Niveau Master 2 école de Commerce ou université en communication, marketing, management des organisations, développement durable, sciences politiques
  • Aisance à l’oral et bon relationnel
  • Grand sens de l’organisation et rigueur,
  • Autonomie, polyvalence et réactivité
  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction, créativité
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, WordPress, si possible Photoshop, slack) et connaissance des réseaux sociaux
  • Première expérience dans un poste équivalent ou bonne connaissance du monde associatif,
  • Adhésion aux valeurs de HOP

Positionnement

Travaille sous la responsabilité de la Déléguée générale et du CA de l’association, au sein d’une petite équipe d’environ 5 /6 personnes.

Il-elle coordonne et travaille en lien étroit avec un à deux chargé.e.s de mission rattachées au pôle communication et sensibilisation (animation des réseaux sociaux, newsletter et gestion de projets).

Ambiance conviviale de travail sur des sujets à impact.

 

Caractéristiques du poste

– CDD jusqu’à décembre 2020 à temps plein à pourvoir immédiatement, avec possibilité de reconduction en CDI

– Basé à Paris 19ème, métro Crimée

– Salaire brut annuel : selon profil et expérience

How to apply?
Pour postuler, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à contact@halteobsolescence.org.
More informations
  • 204 Rue de Crimée, 75019 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 03-16-2020