Chargé-e d'animation et de communication interne

Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC)

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) est un acteur associatif majeur dans le champ de la solidarité, dont la méthode d’accompagnement vers l’emploi prouve son efficacité depuis 35 ans. Autour d’une équipe permanente de 10 personnes, SNC est organisé en réseau sur l’ensemble du territoire national avec 2500 bénévoles, agissant au sein de 200 antennes territoriales.

Job description

LA MISSION :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable animation et en lien étroit avec l’équipe animation, le/la chargé-e de mission veille à la bonne appropriation des valeurs et fondamentaux de l’association et mobilise le réseau bénévole sur les deux grands volets de la solidarité SNC :

  • Accompagner des chercheurs d’emploi dans leur parcours vers l’emploi ;
  • Contribuer au financement de l’association.

Pour cela, il/elle est en charge des activités suivantes :

1.      Animer le réseau des groupes de solidarité dans le Nord de la France :

  • Accompagne et soutient les groupes dans leurs pratiques et le développement d’une vie de réseau, appuie la création de nouveaux groupes, soutient les groupes en difficulté, aide à la consolidation et développement des coordinations régionales.
  • Relaie les actualités nationales, diffuse les orientations du réseau et en particulier l’importance de la solidarité financière (ancrer au sein des groupes le réflexe de cotisation, de don et de collecte auprès des réseaux locaux) ;
  • Joue un rôle de conseil auprès des groupes, répond à leurs questions et préoccupations, et veille au respect des valeurs et de la méthode SNC ;
  • Incite au développement de partenariats avec les acteurs économiques, sociaux et associatifs et les institutions en charge des questions d’emploi ;
  • Participe à la conception d’outils pédagogiques et fiches pratiques et les met à disposition du réseau ;
  • Appuie le recrutement de bénévoles au travers d’appels à bénévolat ;
  • Impulse les séminaires régionaux sur la zone géographique et en assure la capitalisation.

2.      Contribuer à la production d’outils et de supports de communication interne

  • Participe aux groupes de pilotage liés à la communication interne (réunion référents, comité éditorial, pôle communication, équipe projets du réseau social interne) ;
  • Identifie les contenus pertinents à produire, les contributeurs, et participe à leur production et assure leur diffusion ;
  • Participe à l’animation du réseau social interne Partages, soutient et accompagne son appropriation par l’ensemble des bénévoles : déploiement de l’outil, formation des bénévoles, assistance et réponse aux questions, rédaction de contenus, développement et animation des communautés et modération des contenus ;
  • Coordonne le suivi technique du réseau social interne : assure l’interface avec le prestataire chargé de la maintenance, pilote l’équipe projet en charge des évolutions techniques de l’outil.

3.      Piloter le développement des activités de remobilisation des chercheurs d’emploi ;

  • Anime un comité de pilotage dédié à la valorisation de ces activités ;
  • Recense l’existant et assure leur visibilité au sein de supports pédagogiques ;
  • Identifie et impulse de nouvelles activités au travers, notamment, du développement de partenariats ;
  • Organise un séminaire annuel dédié à cette thématique clé d’animation du réseau.

4.      Participer à la vie d’équipe et la vie associative ;

  • Participe, au sein de l’équipe animation, à l’organisation de certains événements nationaux ;
  • Participe aux temps d’échanges transversaux (réunions d’équipe, AG…).

LE PROFIL RECHERCHE :

Formation et expériences

  • Formation Bac +4/5 ;
  • Une première expérience professionnelle dans l’animation de réseaux bénévoles et/ou projets de communication interne
  • Connaissance et expérience indispensables du monde associatif et/ou de l’ESS.

Compétences et qualités

  • Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe ;
  • Ouverture d’esprit, écoute et diplomatie ;
  • Qualités pédagogiques et capacité d’adaptation à des publics différents liée à un profond sens du service ;
  • Autonomie, dynamisme, créativité, sens de l'organisation et des priorités ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles / esprit de synthèse ;
  • Fort intérêt et usage courant des réseaux sociaux, appétence à la recherche de solutions techniques.

LES CONDITIONS :

  • CDI à temps plein
  • 27 K€ brut annuel, 100% du Pass Navigo, chèques déjeuner, mutuelle
  • Poste au siège de l’association, 51 rue de la Fédération, 75015 Paris
  • Déplacements fréquents dans la zone géographique (3 par mois en moyenne)
  • Prise de poste mi-avril.



How to apply?
Merci d’adresser LM et CV dès que possible à recrutement@snc.asso.fr en mentionnant la référence CMA2020
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  • 51 Rue de la Fédération, 75015 Paris, France
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  • Posted on 02-27-2020