Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CoCoShaker est un dispositif spécifiquement conçu pour détecter, sélectionner et accompagner, en région Auvergne Rhône-Alpes, les personnes qui veulent créer une entreprise tout en répondant à un besoin peu ou pas résolu sur le plan social, sociétal, environnemental.
L’incubateur est né à Clermont-Ferrand mais développe depuis presque deux ans des actions d'émergence et d’accompagnement sur les territoires d’Auvergne. L’équipe est aujourd’hui composée de 3 personnes issues d’univers et de parcours différents.
CoCoShaker est une jeune structure intéressée par les nouveaux modes de travail (domiciliation dans un espace de coworking, télétravail intégré aux pratiques, …) et de management portant un point d’intérêt fort au bien-être de ses collaborateurs et à l’implication de chacun dans les décisions relatives à l’association.
Rejoindre CoCoShaker, incubateur d’entrepreneurs sociaux, c’est intégrer la sympathique et dynamique communauté de l’entrepreneuriat et de l’innovation auvergnate.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice et avec l’appui de l’équipe, vous aurez la responsabilité du volet communication et mobilisation pour le développement des actions de CoCoShaker. Vous participerez pleinement au développement des activités de l’association en vous emparant des outils de communication existants, et en proposant des nouveautés au service du rayonnement de l’incubateur sur le territoire.
Détails des missions :
1/ Développement de la communication
- Accompagnement à l’élaboration de la stratégie de communication et de visibilité
- Identification des besoins en supports de communication (actualisation et nouveaux outils)
- Mise en place et animation d’un rétro-planning sur 12 mois, suivi et réalisation des objectifs.
2/ Conception, réalisation et animation des outils de communication
- Elaboration des supports de communication et de visibilité adaptés aux différentes audiences
- Rédaction/soutien à la rédaction et mise en page de documents réalisés par l’équipe (rapports d’activité, présentation powerpoint, courriers d’invitation, etc)
- Assure le développement et la mise en oeuvre des stratégies de communication et de présence auprès des médias sociaux et réseaux professionnels (Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.)
- Mise à jour et animation du site web de l’association
- Conçoit, réalise et coordonne les dossiers de présentation
- Réalisation, montage et mise en place d’un système d’envoi d’une newsletter (intérêt à valider).
3/ Mobilisation et émergence
En tant que responsable de la communication et de la mobilisation vous aurez également pour mission d’initier et de mettre en œuvre des actions de mobilisation concourant à l’animation de la communauté et son élargissement.
- Appui à l’organisation d'événements : café CoCoShaker, sprint créatif, shaker de territoire, table ronde des financeurs, journée portes ouvertes, …
- Être à l’affût des enjeux locaux, régionaux ou nationaux qui appellent à une mobilisation de l'association.
- Participer activement, comme les autres membres de l’équipe, aux diverses instances de concertation et/ou comités de travail jugés nécessaires pour la promotion de l'innovation sociale.
- Créer les conditions de la co-construction d’événements mutualisés au sein de l’écosystème.
- Travailler avec les instances régionales au développement d’une communauté autour de l’entrepreneuriat social.
4/ Capitalisation et consolidation
- Contribuer à documenter les bonnes pratiques et les apprentissages dans la mise en œuvre des actions.
- Mesurer et évaluer les impacts des actions menées.
- Rédaction du rapport d’activité annuel.
- Modifier, bonifier ou même revoir, selon l’évolution du contexte, la stratégie de communication mise en place.
Compétences et profil recherché :
- Etre titulaire d’un master en communication, sciences sociales, et/ou tout autre diplôme relevant de la communication. Un master en sciences politiques serait un atout ou équivalent par expérience.
- Connaissances des thématiques liées à l'innovation sociale et l'entrepreneuriat social.
- Avoir une très bonne capacité de rédaction et de synthèse.
- Expérience en gestion de projet, évaluation et budgétisation de projet.
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles.
Savoir faire
- Expérience significative.
- Compétences en graphisme et en web.
- Capacités de représentation, relations publiques.
- Connaissance de la région Auvergne-Rhône-Alpes axée sur les départements ex-Auvergne serait un plus
- Avoir une vision stratégique
Savoir être
- Être une personne engagée et rigoureuse
- Être disposé.e à travailler en équipe pluridisciplinaire et avoir des qualités d’écoute et de dialogue. (objectif d’encadrement de volontaires en Service civique reliés aux sujets de communication)
- A l’écoute des membres de son équipe, prêt à arbitrer des décisions, capable de les assumer.
- Esprit pratique axé solutions.
- Motivation pour le secteur associatif.
Prise de poste : Fin mars
Nature et durée de la mission : CDD de 6 mois avec évolution possible en CDI
Lieu de la mission : Poste basé à Clermont-Ferrand centre.
Rémunération : 26-28 K€ brut annuel selon expérience. Prise en charge de la mutuelle.
