Directeur d'établissement médico-social (addictions)

ANPAA

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons

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Social mission

Prévention et soin dans le domaine des addictions.

Job description

Description Du Poste

Sur délégation du Directeur Régional, le Directeur d’établissement médico-social coordonne et gère les activités de l'Etablissement et Services dont il a la charge, dans le respect des procédures internes applicables. Le DE est membre du comité de direction régionale.

Vos Missions Principales

Conduire la stratégie des établissements et services (mise en œuvre du projet d’établissement).

Animer au sein des Etablissement et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité.

Être garant de l’accueil des personnes accompagnées, dans le cadre des dispositions de la loi 2002-2 (anonymat, système d’information, RGPD, etc).

 Reporting : il rend compte régulièrement au Directeur Régional des indicateurs concernant l’activité.

Exerce les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels (administration de personnel, recrutement, rémunération, évaluation, formation, sanctions, sécurité et hygiène, lien avec représentants du personnel).

Il dirige et manage les équipes et les fédère autour d’un objectif commun.

Il assure la gestion budgétaires, financière et comptable de l’association.

 Il représente l’établissement auprès de partenaires.

II travaille sur la diversification des financements.

Il travaille en collaboration étroite avec les élus locaux.

Connaissances

-      Connaître la réglementation en vigueur et toutes les obligations incombant l’employeur.

-      Connaitre l’environnement : partenaires, autorités de tarification, etc.

-      Avoir des connaissances sur le champ de l’addictologie.


Profil Recherché

-      Rigueur et sens de l’organisation.

-      Capacité à s'adapter à des situations variées. Capacités d’être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

- Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

-      Capacité à incarner un leadership qui apporte de la clarté et la cohésion à l’équipe, ouverture d’esprit, capacité de négociation, force de conviction.

-      Capacités rédactionnelles, et de synthèse.

Diplôme requis

Niveau Bac+5 en Management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé.

Classement conventionnel CCN 66

Cadre de classe 1 – Niveau 2

Salaire selon profil et expérience

How to apply?
CV + LM à anpaa75@anpaa.asso.fr
More informations
  • 75000 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-24-2020