Chargé-e de mission de développement de l’emploi

Action Emploi Réfugiés

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Créée en 2016, Action Emploi Réfugiés est une association dédiée à l’insertion des personnes réfugiées ou bénéficiant d’une protection internationale sur le marché du travail en France. Aujourd’hui, l’association accompagne 500 bénéficiaires en Île-de-France et en Gironde et – plus largement – elle assure un contact avec 4 000 personnes réfugiées, partout en France.

Job description

Notre association

Créée en 2016, Action Emploi Réfugiés est une association dédiée à l’insertion des personnes réfugiées ou bénéficiant d’une protection internationale sur le marché du travail en France. Aujourd’hui, l’association accompagne 500 bénéficiaires en Île-de-France et en Gironde et – plus largement – elle assure un contact avec 4 000 personnes réfugiées, partout en France.

Action Emploi Réfugiés aide les personnes réfugiées à trouver du travail en France à plusieurs niveaux :

  • Notre plateforme - www.actionemploirefugies.com -, notre newsletter et notre groupe privé sur Facebook nous permettent de relayer les offres d’emploi et les opportunités de formation collectées par Action Emploi Réfugiés - et les adapter à notre public si nécessaire,
  • Nos ateliers SOCLE permettent aux bénéficiaires de mieux comprendre les techniques de recherche d’emploi en France et les codes du marché du travail dans notre pays pour devenir autonome face à l’emploi (ex. créer un C.V, préparer un entretien d’embauche, lire un contrat de travail, etc.),
  • Notre base de données nous permet de suivre la situation de nos bénéficiaires – et tout particulièrement, l’expérience, les savoir-faire et le projet professionnel – pour les conseiller et les orienter de façon adaptée vers un employeur ou un parcours de formation si une opportunité se présente,
  • Nos programmes d’accélération vers l’emploi (AVEC) visent à faciliter l’accès de nos bénéficiaires à un métier en particulier à travers une formation qualifiante / certifiante ou pré-qualifiante et un stage d’application – nous assurons la coordination de chaque programme avec nos partenaires et plusieurs entreprises.

Le poste

Aujourd’hui nous recherchons un-e chargé-e de mission de développement de l’emploi (H/F), son rôle sera de :

  • Identifier entreprises qui peuvent recruter, les accompagner dans la démarche et les orienter dans nos parcours.
  • Sensibilisation des employeurs au public bénéficiaire d'une protection internationale et aux spécificités du recrutement: élaboration et animation d'un module de formation pour les entreprises partenaires.
  • Collecter les offres d’emploi et les opportunités de formation pour les personnes réfugiées, les modérer et les relayer vers le public de l’association et ses partenaires à travers la plateforme, la newsletter et le groupe privé sur Facebook,
  • Coordonner la mise en relation de nos bénéficiaires vers les employeurs : il assiste les chargés d’insertion professionnelle de l’association à identifier les bénéficiaires dont le profil est adapté, les oriente vers les employeurs et assure le suivi des entretiens d’embauche et – le cas échéant – des recrutements,
  • Participer à la mobilisation des employeurs du secteur d’activité en amont de la mise en place d’un programme d’accélération vers l’emploi et il assure la relation avec eux tout au long du programme.

Par ailleurs, il est l’interlocuteur de référence pour les employeurs qui souhaitent en savoir plus sur l’emploi des personnes réfugiées en France – en s’appuyant sur le guide infoemploirefugies.com – et les oriente au mieux pour utiliser les outils mis en place par l’association.

Lieu : Paris (4ème arrondissement)

Date de début souhaité : Mars 2020

Nature du contrat : CDI

Rémunération : 2400-2500 euros brut par mois

Vos missions dans le détail :

  • Faciliter la mise en relation entre les employeurs et les personnes réfugiées :
  • Publier les offres d’emploi sur la plateforme et les relayer à travers le groupe privé sur Facebook et la newsletter,
  • Modération des offres de postes.
  • Assurer la mise en relation entre les personnes réfugiées et les employeurs pour les offres d’emploi avec un nombre important de postes à pourvoir et les opportunités de formation – en coordination avec l’équipe de chargés d’insertion professionnelle,
  • Assurer le suivi des candidatures avec les entreprises (assurer le sourcing et la mise en relation)
  • Vérifier la qualification des profils avec les postes.
  • Développer le flux d’offres d’emploi et de formations proposées aux réfugiés :
  • Identifier et prospecter les employeurs et les acteurs de la formation les plus pertinents au regard des attentes de notre public, les contacter, les mobiliser et les fidéliser au sein de notre pool de partenaires,
  • Organiser des événements de rencontre et de mise en relation avec les personnes réfugiées : job-datings, réunions d’information collective, etc.
  • Représentation et prospection lors de salons et évènements.
  • Informer et orienter les employeurs :
  • Informer les entreprises et répondre à leurs questions concernant l’emploi des personnes réfugiées,
  • Au besoin, mettre en place des modules de formation ou de sensibilisation à l’accueil des personnes réfugiées en entreprise,
  • Assurer le suivi des emplois facilités par l’association :
  • Assurer un reporting régulier avec les entreprises et les candidats,

Votre profil :

  • Vous êtes sensible à notre action, vous adhérez à nos valeurs,
  • Vous avez une excellente capacité d’écoute et vous êtes bien organisé,
  • Vous mettez de la rigueur et de la curiosité au cœur de votre engagement,
  • Vous êtes à l’aise avec Excel, CRM et la mise en place de process et outils,
  • Vous avez au moins une expérience similaire dans le secteur associatif ou le monde de l’entreprise,
  • Vous avez un diplôme en bac + 3 au minimum.

Vos compétences :

  • Vous savez travailler en équipe et avec des partenaires,
  • Vous avez une expression écrite et orale impeccable en français et en anglais,
  • Vous êtes attentif aux détails,
  • Vous avez l’habitude du contact avec les entreprises – tout particulièrement les recruteurs,
  • Vous comprenez les contraintes du monde de l’entreprise et ses codes et chercherez à favoriser les opportunités d’emploi fondées sur les compétences davantage que la seule solidarité,
  • Une expérience dans les métiers de ressources humaines et/ou le développement commercial sera particulièrement appréciée.
  • Vous êtes empathique, avez un fort pouvoir de conviction, et vous adaptez à des publics différents,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, G Suite, outils de base de données),
  • Vous savez vous impliquer de façon proactive dans la réussite d’un projet


How to apply?
violette@actionemploirefugies.com
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  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-18-2020
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!