Responsable Mécénat / Fondation d'entreprise F/H

MOZAIK RH

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé dans la promotion de la diversité

Job description

L'ENTREPRISE

MOZAIK RH recrute pour une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Depuis plus de 20 ans leur Fondation accompagne, en mécénat de compétences, des associations œuvrant pour l’emploi et l’entrepreneuriat en France dans leur transformation stratégique et digitale, via un programme appelé « Skills to Succeed », avec l’objectif d’accompagner 150 000 personnes en France, d’ici à 2020, vers l’emploi et de l’entrepreneuriat.

Le mot du client - "Nous sommes aujourd’hui convaincus que nous sommes à l’aune d’une société où les entreprises et le social vont de plus en plus s’entremêler pour le bien de tous, nous avons décidé donc d’affirmer notre positionnement en faveur de l’innovation sociale, avec « Innovation for Society » qui se décline en 3 axes d’actions : Business Inclusif, Tech For Society et Innovation Systémique. L’équipe gère également le programme de sensibilisation à l’environnement « We Are Green » dont l’objectif est de permettre collaborateurs d’adopter toujours davantage d’éco-gestes au quotidien."


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

  • Piloter les dispositifs de mécénat et bénévolat de compétences : de la sélection des associations, au cadrage des missions jusqu’au pilotage des équipes.
  • Piloter le programme We Are Green : définition du plan d’action, mise en œuvre et reporting.
  • Définir et organiser les opérations de communication interne / externe en lien avec les parties prenantes internes et externes d’Accenture et la stratégie de responsabilité sociétale mondiale et locale d’Accenture.

Vos principales responsabilités, concrètement ? 

1. Piloter le dispositif de mécénat et de bénévolat de compétences (Skills to Succeed)

o Bâtir un lien de confiance avec les associations partenaires pour comprendre leurs enjeux de développement

o Recenser les besoins d’accompagnement de nos associations et les traduire en missions de conseil (planning, compétences nécessaires, impact social)

o Conduire ces missions de conseil (stratégie, digital, technologie), en manageant les différentes équipes de consultants mises à disposition de nos associations partenaires

o Participer à l’échange de bonnes pratiques avec les homologues des autres pays

o Manager le collaborateur en apprentissage dans la mise en œuvre des programmes de bénévolat – congés solidaires, mentorat, soutiens financiers (recensement des besoins des associations, appel à volontaires, animation des communautés, reporting).

2. Développer et organiser la communication interne et externe

o Concevoir le plan de communication interne auprès des collaborateurs et clients internes et externe, en collaboration avec le département marketing

o Organiser la logistique d’événements avec nos partenaires

o Participer à l’échange de bonnes pratiques avec les homologues des autres pays

o Manager le collaborateur en apprentissage dans la mise en œuvre du plan de communication.

3. Elaboration et suivi du retroplanning

o Rédaction est suivi des appels à volontaires

o Réalisation et diffusion d’outils de communication (newsletter, post sur réseaux internes, plaquettes, podcast, vidéos…)

o Animation de la communauté des engagé-es

o Gérer la présence du programme sur les réseaux sociaux et professionnels (création des habitudes individuelles et collectives de diffusion, grille éditoriale de planification et suivi, statistiques de diffusion et de partage…)

o Mise à jour des sites Internet interne et externe (mise en ligne de l’actualité, rédaction de news

4. Piloter le dispositif WE ARE GREEN en France

o Concevoir le plan d’actions d’engagement et de sensibilisation des collaborateurs en lien avec les équipes de la zone Benelux et en adéquation avec les directives mondiales

o Manager le collaborateur en apprentissage dans la mise en œuvre du plan (concevoir les dispositifs de communication associés, organiser la logistique des campagnes et des événements)

o Partager les bonnes pratiques avec les homologues des autres pays

5. Participer au reporting des activités de la Fondation 

o Suivi des conventions de partenariat, et reporting de notre impact social

o Mise à jour des bases de contacts internes (collaborateurs engagés) et externes

o Enquête auprès des engagés.

QUI ETES-VOUS ?

  • Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac+4/Bac+5 et vous avez une expérience réussie en gestion de projet / déploiement de dispositifs d'entreprise.
  • Vous avez de l'expérience en communication, en organisation événementielle et avez une bonne connaissance de l’écosystème social, humanitaire, associatif français.
  • Dans le cadre de vos anciennes expériences, vous avez idéalement développé des compétences managériales.
  • Etant amené.e à échanger avec des interlocuteurs issus de la scène internationale, la maîtrise de l'anglais sera nécessaire.


How to apply?
delphine.herve@mozaikrh.com ou directement via notre site recrutement https://mozaikrh.com/offres/?annonce_id=10478
More informations
  • 13e Arrondissement de Paris, 75013 Paris, France
  • Unknown
  • Posted on 01-31-2020