Chef.fe de projet plateforme Economie Circulaire R4

Groupe Ares

  • short term contract
  • Pantin, France
  • < 15 persons
Social mission

Insertion par l'activité économique

Job description

ENTREPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, il favorise l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Ares emploie au quotidien 820 salariés dont 600 en insertion. 

Ares Services Seine-Saint-Denis est l’un des établissements d’Ares ; créée en 2006, cette entreprise d’insertion compte 80 salariés dont une soixantaine en insertion. Elle intervient lors des déménagements d’entreprises pour des prestations de débarras et valorisation du mobilier, de démolition pré-rénovation ou démolition, et de second œuvre sur les chantiers BTP.

Le projet R4 est une plateforme pour réinsérer, réemployer, réutiliser, recycler. Il vise à apporter une solution aux problématiques actuelles rencontrées par les acteurs du BTP : le secteur du BTP produit 76% des déchets en France.

Afin de maximiser le réemploi et la valorisation, le projet vise à créer une plateforme physique, pont entre nos activités de curage et de dépose sélective d’une part, et des activités de recyclage et de transformation pour réutilisation d’autre part. Par exemple, la création de mobilier à partir de matériaux de second œuvre. R4 prendra également en charge les matériaux encore neufs en fin chantier afin de les stocker, de massifier les flux et de permettre leur réemploi sur de nouveaux chantiers. 

Ares lance une première expérimentation de ce projet R4 sur l’année 2020, afin de valider les hypothèses du business model avant un déploiement à grande échelle.

Vous aimez créer, mettre en place une organisation et une équipe, innover ?

Vous cherchez du sens en vous impliquant dans une entreprise qui croit fermement et veut démontrer que « personne n’est inemployable » ?

Ce poste est fait pour vous ! Venez donner une seconde chance à des personnes en difficultés à travers les métiers liés au réemploi.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront :

1.      Pilotage du lancement de l’expérimentation 

►   Réaliser et actualiser le business plan économique et social, définir les indicateurs-clé

►   Participer à la recherche du lieu et à son aménagement

►   Rédiger les procédures métier et déployer les outils de suivi et de reporting

►   Rechercher les subventions (privées et publiques) nécessaires au financement de l'expérimentation : rédaction, soutenance et suivi des dossiers.

2.      Suivi opérationnel de l’activité

Opérationnel :

►   Créer des process

►   Assurer la sécurité des personnes, garantir le respect des réglementations, garantir la définition et la diffusion des éléments et des procédures de sécurité

►   Manager et accompagner le.s chef.fe.s d’équipe dans la réalisation de leur prestation client et le management de leur équipe de collaborateurs en parcours d’insertion

►   Piloter la réalisation des prestations clients par les salarié.e.s en insertion, et en assurer la performance économique et opérationnelle

►   Faire vivre les outils de reporting pour affiner les hypothèses et ajuster le business plan

Commercial :

►   Entretenir les relations clients existantes, et développer des nouveaux clients / partenaires

►   Assurer les visites de chantier et les chiffrages pour répondre aux appels d’offre

►   Développer une vision et une expertise du réemploi dans le BTP

►   Imaginer et mettre en place des activités de réemploi rentables en lien avec les besoins du secteur et compatibles avec l’insertion

Projet Social :

►   Contribuer via les chef.fe.s d’équipe à la réussite du parcours social et professionnel des collaborateurs en insertion, en lien avec la Chargée d’Accompagnement Social et Professionnel : recrutement, formation, développement des compétences et recherche d’emploi

►   En lien avec les équipes sociales, participer à la mise en place de modules de formation autour de la réutilisation des matériaux


3.      Evaluation

►   Produire les indicateurs de suivi, étudier les résultats et l’équilibre économique du modèle

►   Piloter l'évaluation de l'expérimentation

Seules les candidatures avec lettre de motivation seront étudiées.

 

PROFIL

FORMATION : Formation en gestion, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent

EXPÉRIENCES REQUISES : Expérience de management de minimum 3 ans

Expérience en logistique de chantier et gestion de projet appréciée.

COMPÉTENCES : Permis de conduire indispensable. Maîtrise d’excel. Bonnes capacités rédactionnelles.

QUALITÉS PERSONNELLES : Sens de l’organisation et gestion des priorités. Capacités d’analyse et de pilotage de projet. Bon relationnel et bonne communication. Intérêt pour le projet social d’Ares.

RÉMUNÉRATION : 2900€ brut mensuel pour 39h hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) + mutuelle familiale.

How to apply?
Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : ares-ptr0kdhdu7@candidature.beetween.com
More informations
  • 14 Rue Lesault, 93500 Pantin, France
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  • Unknown
  • Posted on 01-30-2020