Digital Product Manager

Article 1

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons

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Social mission

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France, accompagne actuellement plus de 10 000 étudiants issus de milieux populaires vers leur réussite. Nous sommes engagés sur 4 métiers : l’aide à l’orientation des lycéens, l’accompagnement vers la réussite des étudiants, le développement des soft skills et le ré-engagement. Article 1, association reconnue d’intérêt général en très forte croissance s’appuie sur un budget de 6M€ et plus de 80 collaborateurs.

Job description

Jobready est un programme digital et présentiel d'identification, de développement et de valorisation des soft skills destiné à identifier les compétences développées par les jeunes dans le cadre d'engagement professionnels et extra-professionnels. Plus d’informations : https://www.jobready.fr 

Rattaché au Directeur du programme Jobready , vous travaillez en étroite collaboration avec le Lab de Recherche, l’équipe Partenariats , l'Ingénierie pédagogique. Vous avez pour missions :  

  • Construction et déploiement de la Roadmap Produit 
  • Co- construire avec le Directeur du programme une vision produit claire et actionnable en fonction des enjeux moyens-long terme du programme, garantir son intégrité auprès de l’ensemble des partie prenantes,  
  • Identifier les fonctionnalités à développer/ améliorer,  en fonction des retours utilisateurs prioriser les développements.
  • Etablir une veille technique et Ux-Ui afin que la plateforme soit toujours à la pointe de l’innovation et conforme aux usages 
  • Représenter l’équipe digitale dans le suivi partenarial ( acteurs éducatifs, économiques, institutionnels, jobboards, SIRH etc..) , évaluer la faisabilité des cas d’usages, mesurer l’impact produit lors du déploiement , construire les interfaces avec leurs API etc..  
  • Animation et Management 
  • Manager un product owner et un chef de projet technique 
  • Animer d’un pool de développeurs externalisés, être en capacité de challenger le planning poker , de faire les arbitrages techniques ( je ne mets pas recruter en interne car si l’agence tombe dessus ils vont arreter de bosser.. ) 
  • Animer un comité de pilotage Produit incluant des acteurs externes experts, nos partenaires, représenter Jobready lors de groupes de travail spécifiques ( ex: open badges, edtech, etc…)
  • Pilotage et suivi de la performance  plateforme 
  • Suivre des indicateurs de performance et de qualité de la plateforme (KPI du site, mesure d’impact, Ab testing, suivi reporting Analytics, emarketing :ads Google, Facebook, Linkedin, Insta etc.. )
  • Gérer le budget associé à la plateforme Jobready et prioriser les dépenses 

Profil recherché 

  • Maîtrise de la gestion de projets Tech, des méthodes agiles, des outils de gestion collaborative (Trello, Slack, Google App) 
  • Forte expertise Ux- Ui, compréhension des enjeux et impacts techniques , capacité à challenger les propositions des équipes de développeurs 
  • Curiosité, capacité d’apprentissage continu, de prise de recul, rigueur et fiabilité dans la gestion de projet, sens de l'adaptation, orientation “solutions” 
  • Expérience dans le management d'équipe, capacité d'écoute, de leadership 
  • Prise d'initiative et force de proposition,
  • Compétences attendues en accompagnement de sujets innovants / de projets à fort potentiel de développement 
  • Solide culture générale et intérêt pour les Edtech, l’insertion professionnelle, les RH 


How to apply?
Bertrand Chédé - Directeur JOBREADY - bertrand.chede@article-1.eu
More informations
  • 29 Boulevard Bourdon, 75004 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 01-30-2020