City Manager Marseille

Generation France

  • short term contract
  • < 15 persons
Social mission

Génération est une fondation à but non lucratif créée en 2014 par McKinsey qui mobilise, forme et insère dans un emploi durable des jeunes éloignés des circuits traditionnels

Job description

Generation France, Fondation dans l’éducation et l’emploi des jeunes, présente dans 12 pays

Génération est une fondation à but non lucratif créée en 2014 par McKinsey qui mobilise, forme et insère dans un emploi durable des jeunes éloignés des circuits traditionnels. Partie d’une étude menée à l'échelle globale et visant à analyser le paradoxe entre les 77 millions de jeunes au chômage dans le monde et les entreprises déclarant peiner à recruter sur certains métiers en tension (44% d’entre elles), la fondation a été créée pour mettre en place des programmes de formations courtes et innovantes via une méthodologie permettant de cartographier les réels besoins des entreprises (grandes entreprises, PME et startups) et de créer ainsi des Bootcamps sur mesure.

Generation a maintenant formé plus de 33 000 jeunes formés dans 12 pays et bénéficie d’un réseau de 3 200 employeurs.

En France, notre objectif est d’accompagner vers l’emploi 3 000 jeunes d’ici fin 2021, notamment sur les métiers d’avenir liés au numérique.

Pour cela, nous travaillons en partenariat avec de nombreux acteurs privés (notamment Google et AWS, partenaires stratégiques et philanthropiques, ou encore D2SI, Doctolib ou Epsor comme partenaires-employeurs), publics (Pôle Emploi, Les missions locales, les conseils régionaux ou encore les ministères) et associatifs.

Generation.org est notamment lauréate du prix international WISE et figure parmi les finalistes Europe du Social Initiative Challenge du MIT.


Generation recherche son-sa City Manager - 1 ETP – CDD de 8 mois


Nous recherchons un City Manager dynamique et motivé, avec une appétence pour l'entrepreneuriat social, qui pourrait rejoindre Generation France dès que possible. Le City Manager travaillerait à plein temps pour soutenir le lancement, le suivi et le succès de nos programmes de formation, basé à Marseille sur un système de télé-travail.

Il s’agit d’un poste aux missions pluridisciplinaires sur la gestion opérationnelle des projets, en étant le relai local des activités de Generation France sur la région de Marseille, et en lien avec l’équipe centrale située à Paris. Les missions du City Manager incluent le sourcing et le recrutement des apprenants, la préparation et le suivi logistique des formations, l’appui à l’accompagnement des formateurs, le lien avec nos partenariats publics et associatifs locaux et enfin le suivi avec les entreprises partenaires et le business development.

Vous rapporterez et reporterez directement au Directeur Général de Generation France et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Generation, notamment avec la Program Manager, la responsable des formateurs et du contenu pédagogique et le responsable du BD. Vous serez le principal point de contact pour les opérations de Generation en France à Marseille et devrez coordonner et soutenir la mise en place de la méthodologie Generation de bout en bout, du recrutement, à la formation et l’insertion en emploi des apprenants, grâce au concours de nos employeurs partenaires.


Missions principales


Mobilisation des jeunes

●       Collaborer avec les partenaires pour assurer le bon fonctionnement du processus de sélection des apprenants (i.e. Pôle emploi et la Mission Locale)

●       Appliquer et coordonner en local la méthodologie de sélection Generation (tests en ligne, entretiens individuels)

●       Mise en ligne, en lien avec les équipes Dev de Generation, de la plateforme de sourcing des apprenants

●       Suivi des candidatures en back-office et évaluation des candidatures en ligne


Recrutement des jeunes

●       Relations avec Pôle Emploi et nos partenaires publics

●       Réservation des salles pour les entretiens et animation d’informations collectives

●       Convocation des candidats et organisation des entretiens

●       Analyse et évaluation des candidatures suite aux entretiens


Formation

●       Etre garant de la qualité de la formation délivrée : onboarding & suivi des formateurs, observation des cours, analyses et études de la satisfaction des formateurs & des apprenants

●       Sélectionner et préparer les lieux de formations pour s’assurer en amont du bon déroulement de la formation en préparant les salles et rencontrant les différents partenaires et prestataires des formations

●       Assurer le bon suivi et l’accompagnement social des apprenants en sécurisant allocations, aides ou rémunération ; établir système de mentorat ; animer communauté de mentors de Generation

●       Assurer le suivi administratif des formations en collectant les documents nécessaires et en assurant le lien entre formateurs et responsable pédagogique, ainsi que le suivi du statut de demandeur d’emploi des apprenants


Business Development & Placement

●       Assurer le suivi avec nos partenaires privés : entreprises, fédérations, French Tech Marseille etc.

●       Développer les partenariats entreprises-employeurs pour sécuriser des partenariats employeurs

●       Faire intervenir les entreprises pendant la durée de la formation

●       Effectuer suivi post-formation en étroite collaboration avec les partenaires associatifs et employeurs pour assurer la transition des apprenants vers le monde du travail ; organisation de remise de diplômes et d’évènements alumni ; assurer bonne obtention des KPI’s de placement des jeunes

●       Une connaissance du Digital Marketing est un plus


Communication

●       Gestion des réseaux sociaux

●       Ponctuellement évènementiel (évènements avec nos partenaires, participation à des salons de recrutement…)


PROFIL :

Ayant acquis de l’expérience en milieu associatif/ startup sociale, avec une formation supérieure de type École de commerce, Sciences Po, École de Journalisme ou Ecole de communication, type CELSA.

●       +3 ans d’expérience en charge de projets opérationnels -- en startup, association, entreprise ou dans le secteur public français ; avoir un bon réseau de contacts dans l’écosystème startup/privé/associatif/public serait un plus

●       Connaissances et expériences à la fois dans le secteur public et privé est un plus

●       Connaissance des tendances actuelles de l’ESS, des thématiques emploi/inclusion/égalités des chances, et des grands acteurs et dispositifs du secteur de la formation professionnelle

●       Appétence pour l’opérationnel en milieu associatif et pour le business development ; solution-oriented et habitué à atteindre des objectifs chiffrés ; à l’aise dans un environnement rapide et intense de type startup

●       Intérêts : impact social, insertion professionnelle, jeunes décrocheurs et/ou éloignés de l’emploi, formations pour adultes

●       Qualités recherchées : pluridisciplinaire, autonome, proactif, créatif et débrouillard, curieux, optimiste

●       Bon relationnel, qualités écrites et orales (Anglais bilingue exigé)

 

MODALITÉS DU POSTE :

●       Poste en CDD de 8 mois

●       Poste basé à Marseille sour forme de télé-travail

●       Rémunération en fonction du profil

●       Remboursement partiel abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement vélos en libre-service

●       Date de début du contrat : asap

●       Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social

●       Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales


POUR POSTULER, ENVOYEZ LETTRE DE MOTIVATION ET CV 

À Florence Gilbert-Tersiguel 

florence.gilbert-tersiguel@generation.org

How to apply?
florence.gilbert-tersiguel@generation.org
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  • Unknown
  • Posted on 01-29-2020
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
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