Chef.fe de Projet Café Social & Co-working Solidaire

13 Avenir

  • short term contract
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Entreprise à But d'Emploi

Job description

Vous souhaitez lutter contre la fracture numérique dans les quartiers prioritaires et piloter le développement d’un tiers-lieu pas comme les autres à Paris ? 

 13 Avenir, l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) créée pour déployer l’expérimentation « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » dans le 13ème arrondissement de Paris recherche Un.e chef.fe de projet « co-working social et solidaire » 

LA STRUCTURE  

Cofondée le 22 février 2017 par l’Association Intermédiaire Travail & Partage – Armée du Salut, l’Association Aurore et la Régie de Quartier Tela 13, 13 Avenir (association loi 1901) est l’Entreprise à But d’Emploi créée pour mettre en œuvre l’expérimentation « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » dans le sud-est du 13ème arrondissement. 

Cette démarche expérimentale, soutenue par la Ville de Paris, vise à y résorber durablement le chômage de longue durée grâce à une approche territorialisée innovante : faire émerger des activités économiques nouvelles et utiles répondant à des besoins locaux jusqu’ici non satisfaits en s’appuyant sur les compétences très variées de chercheurs d’emploi résidant sur ce même territoire.

13 Avenir a déjà créé 60 postes pour en assurer le déploiement. Mais, il ne s’agit que d’un début : l’ambition est de poursuivre cette dynamique, créer de nouvelles activités et emplois et réduire ainsi le chômage de longue durée. Pour ce faire, 13 Avenir porte et anime en son sein, une véritable démarche « d’incubation de projets de territoire », tournée vers la transformation des besoins non couverts en activités utiles et créatrices d’emploi. 

Pour en savoir plus : www.tzcld.fr ; 13 Avenir - Rapport de gestion 2018

 LE PROJET 

Avec l’entreprise à but d’emploi « 13 Avenir », la Cité de refuge souhaite créer en son sein un lieu atypique de lutte contre la fracture numérique, créateur d’emploi et vecteur de lien social pour le quartier. Le Centre d’hébergement et de réinsertion sociale « Cité de refuge – Centre espoir » est implanté dans le 13ème arrondissement de Paris depuis 1933. Cet établissement accueille tout type de public pour les accompagner à mettre œuvre leur projet de réinsertion sociale. Convaincu que son ancrage dans son environnement profite à l’insertion des personnes qu’elle accueille, la Cité de refuge multiplie les actions d’ouverture et les partenariats pour faire changer les regards sur les personnes accueillies et pour les aider à sortir de l’isolement. Pour cela elle s’appuie sur l’attractivité exceptionnelle de ses locaux (crées par Le Corbusier) pour attirer des personnes de l’extérieur à la découverte de son activité et à la rencontre de son public.

13 Avenir et la Cité de refuge souhaitent donc s’unir pour créer dans ces locaux atypiques un espace de coworking adossé à une cafétéria solidaire accessible aux habitants du quartier, aux jeunes entrepreneurs en situation précaire comme aux publics les plus éloignés de l’emploi.

Le concept : 

  • Favoriser l’acquisition de compétences numériques professionnelles
  • Encourager le développement d’un écosystème collaboratif et une communauté de travail mixte et solidaire, créatrices de valeur et d’emploi dans le quartier
  • Stimuler les dynamiques entrepreneuriales émergeant dans le quartier
  • Créer des emplois directs locaux au profit des chercheurs d’emploi du territoire

LE POSTE 

13 Avenir recherche donc un.e chef.fe de projet, pour assurer le lancement puis la gestion de son projet de Tiers-lieu solidaire. 

Dans un cadre sécurisé, avec l’appui de la direction de 13 Avenir et de l’équipe pilotant l’expérimentation TZCLD, vous aurez en charge les missions ci-dessous. Pendant toute la durée de votre mission vous veillerez à associer étroitement les salariés de 13 Avenir mobilisés sur le projet en adoptant un management inclusif et participatif. Vous travaillerez également en bonne intelligence avec tous les partenaires (professionnels de la Cité de Refuge, Centre Paris Anim, associations locales) amenés à être mobilisés sur le projet afin d’assurer la bonne intégration de ce tiers-lieu au sein du centre d’hébergement. 

Montage de projet : 

  • Consolider le modèle économique et opérationnel du lieu : construire l’offre de services, la tarification des services, le système d’abonnement et de fidélisation, etc.
  • Assurer la coordination des parties prenantes au projet
  • Finaliser la carte de petite restauration / snacking 
  • Travailler l’image et la décoration de l’espace pour le rendre unique et attractif
  • Piloter la création du site internet en lien avec les prestataires sélectionnés
  • Construire les procédures et modes opératoires respectueux du cadre réglementaire propre à un tiers lieu, à un centre d’hébergement et une activité de petite restauration 

Gestion des opérations:

  • Assurer la coordination du Comité de Pilotage opérationnel 
  • Animer l’équipe salariée participant au projet et accompagner le développement de leurs compétences 
  • Faire prospérer, économiquement parlant, l’espace de Coworking au sein duquel vous évoluez en assurant la commercialisation des différents abonnements et des services de privatisation et en garantissant l’équilibre entre les différents utilisateurs du lieu 
  • Mettre en place un planning d’événements ou workshops variés fédérateurs pour la communauté du tiers-lieu
  • Développer les partenariats autour du tiers-lieu
  • Développer toutes les démarches et tous les outils nécessaires au bon fonctionnement du lieu 

Pérennité du tiers-lieu : 

  • Levée de fonds : rechercher les financements nécessaires aux premières années d’opération 
  • Accompagner la montée en compétences de l’équipe afin de les accompagner vers une gestion autonome du lieu et des services associés 

Le lancement opérationnel est prévu pour janvier 2020.

PROFIL RECHERCHE 

Nous recherchons avant tout une personne désireuse de s’engager dans le cadre d’une démarche expérimentale novatrice et porteuse d’un projet social fort. 

Expériences requises : 

  • Expérience du management d’équipes (1 à 2 ans minimum), idéalement acquises avec des équipes en insertion
  • Connaissance du milieu associatif et expérience en gestion de tiers-lieux appréciée
  • Expérience en restauration appréciée
  • Première expérience entrepreneuriale appréciée 

Compétences attendues :

  • Management d’équipes et de structures
  • Pilotage opérationnel et financier
  • Maitrise des procédures et réglementations propres à un tiers-lieu / snacking 

Qualités personnelles : 

  • Créativité, sens de l’initiative, capacité à faire émerger des solutions;
  • Réactivité, adaptabilité
  • Force de conviction, Capacité à motiver et à fédérer
  • Goût pour les démarches participatives et coopératives, Sens de la pédagogie ; Écoute et sens du dialogue ; 

CONDITIONS DU POSTE 

Contrat : CDD de 8 mois avec perspective d’une transformation en CDI si les perspectives de développement sont confirmées et les fonds nécessaires à la pérennisation du poste réunis. 

Date de démarrage souhaitée : ASAP

Salaire : Environ 25 et 27k€ annuels

Lieu de travail : Paris 13 – 39 rue du Chevaleret  

How to apply?
Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : justine.evrard@13avenir.fr et elisa.lewis@13avenir.fr
More informations
  • 75013 Paris, France
  • Unknown
  • Posted on 01-12-3989

Job deactivated

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