Stage RSE et Climat

Comité 21

  • Internship
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Le Comité 21 est l’association française pour le développement durable, qui réunit près de 400 adhérents (entreprises, collectivités, associations, institutionnels, établissements d’enseignement, citoyens et médias). Anticiper, Accompagner, Transformer : le Comité 21 contribue à transformer la société vers un modèle durable en s’appuyant sur l’Agenda 2030 et les 17 objectifs mondiaux du développement durable (ODD).

Job description

PRESENTATION

Le Comité 21 est à la recherche d’un ou d’une stagiaire pour appuyer la responsable des pôles « Economie & Société » et « Climat & Energie ».

Le Comité 21 a préparé un programme d’activités sur les deux prochaines années qui s’articulera autour de ses différents pôles d’expertise et se déploiera sous deux formes : des réflexions stratégiques (think tank, avec des publications et débats sur des questions plus théoriques) et des parcours d'accompagnement (do tank, avec des notes et des ateliers sur des sujets plus opérationnels).

Pour le pôle « Economie et Société » :

o  Réflexion stratégique « Renouveau du dialogue avec les parties-prenantes et gouvernance des entreprises » : une enquête bilan sur les pratiques de dialogue avec les parties prenantes sera accompagnée d’une réflexion sur les limites des comités de parties prenantes et les nouvelles formes de dialogue, sur la raison d’être comme opportunité de dialogue avec les parties prenantes et leur place dans la gouvernance des organisations

o  Parcours d’accompagnement « Sobriété et nouveaux modèles » : plusieurs ateliers permettront de mettre en perspective la sobriété avec les enjeux des acteurs autour des nouveaux modèles économiques, de l’usage des nouvelles technologies, de la ville, de l’économie circulaire, du marketing… 

Pour le pôle « Climat et Energie » :

o  Réflexion stratégique « Neutralité carbone : une responsabilité territoriale » : après avoir développé la question de la pertinence de l’échelle territoriale en matière de neutralité carbone, un groupe de travail multi-acteurs travaillera à l’élaboration d’un cadre visant à identifier les leviers techniques et méthodologiques qui permettraient aux territoires de se placer dans une trajectoire de neutralité.

o  Parcours d’accompagnement « S’adapter aux changements climatiques : approches sectorielles » : une série d’ateliers sectoriels permettra de donner les clés pour agir en explorant les meilleures pratiques des secteurs (gestion des risques et assurance, eau, bâtiments, agriculture, santé, énergie, transport, solidarité) et les spécificités territoriales

ACTIVITES

Appui au déploiement du programme d’activités :

o  Participation à l’organisation d’ateliers (veille pour l’identification des bonnes pratiques et des intervenants, rédaction des supports et comptes-rendus…)

o  Participation à l’organisation de débats (rédaction d’invitations, recherche d’intervenants, mobilisation des participants, prise de notes et rédaction de comptes-rendus)

o  Aide à la logistique autour des événements (ateliers et débats)

o  Représentation à des conférences (prise de notes et rédaction de compte-rendu, identification des synergies/opportunités en lien avec les expertises du Comité 21)

o  Veille sur les actualités de la RSE et du changement climatique

Appui à la communication autour des programmes et auprès des adhérents

o  Rédaction d’articles pour le site internet et pour les réseaux sociaux

o  Rédaction et mise en forme de mailings

Appui à l’organisation des formations en lien avec les pôles

o  Participation à la logistique des formations (gestion des inscriptions, communication avec les élèves, préparation du matériel et de la salle)

o  Production de contenus pour la mise à jour ou la création de nouvelles formations

 Appui à la réalisation de missions de conseil

o  Participation à la formulation de la réponse à des appels d’offre

o  Participation à la réalisation des missions (recherches, réalisation de benchmark, production de supports, etc.)

Appui au développement du collège des adhérents « entreprise »

o   Identification de prospects (veille, participation à des événements etc.)

o  Aide à la préparation des rendez-vous de prospection

Appui ponctuel aux activités relatives à la vie de l’association et aux autres pôles du Comité 21 (Assemblée générale, événements transversaux et/ou d’importance stratégique etc.).

COMPETENCES

Connaissances générales et spécifiques

o  Connaître les enjeux du développement durable, de la RSE et de la lutte contre les changements climatiques

Savoir-faire 

o   Analyser, synthétiser, et rédiger

o   Partager les informations, les rendre accessibles aux autres, et rendre compte à son responsable

o   S’organiser

o   Maîtriser l’anglais

Savoir-être 

o   Travailler de façon autonome

o   Faire preuve de rigueur

o   Être ouvert et à l’écoute

o   Être proactif et force de proposition

o   Avoir l’esprit d’équipe

o   Développer un relationnel professionnel avec les parties prenantes

CONDITIONS

o   Convention de stage d’une durée de 6 mois, à partir de début mars 2020.

o   Poste à temps plein basé à Paris (75017), des déplacements sont à prévoir.

o   Indemnité de 530€ par mois environ avec tickets restaurant d’une valeur de 8€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Comité 21, et indemnisation de la moitié du titre de transport.

How to apply?
Envoyez avant le 31 janvier 2020 votre lettre de motivation et CV à Sarah Dayan : dayan@comite21.org
More informations
  • 102 Avenue des Ternes, 75017 Paris, France
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  • Posted on 01-08-2020