Offre de stage | Direction Stratégie & Innovation de la Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

  • Internship
  • Montrouge, France
  • < 15 persons

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Social mission

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés oeuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

Job description

Présentation de l’organisation

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés oeuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

La Croix-Rouge française intervient principalement dans les domaines suivants :

  • l’urgence et les opérations de secourisme : chaque année, 10 000 bénévoles viennent en aide à plus de 80 000 personnes,
  • l’action sociale, où plus de 30 000 bénévoles contribuent à la réduction de la précarité au travers de différentes activités telles que l’aide alimentaire et vestimentaire, les métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux, permettant d’accompagner les personnes tout au long de leur vie, de l’enfance à la dépendance, au travers de 6 filières : Personnes âgées – Domicile – Sanitaire – Personnes en situation de handicap – Enfants et familles – Lutte contre les exclusions,
  • la formation au secourisme et aux métiers du sanitaire et du social : 15 % des infirmiers diplômés chaque année sont issus des Instituts de la Croix-Rouge française), et 140 000 citoyens sont initiés ou formés aux premiers secours chaque année,
  • l’action internationale : intervenant dans 22 pays, la Croix-Rouge française vient en aide à 4 millions de bénéficiaires directs.

Présentation de la Direction déléguée à la Stratégie et à l’Innovation

Créée en septembre 2017, la Direction déléguée à la Stratégie et à l’Innovation a pour mission de mettre en oeuvre les chantiers de transformation engagés par la nouvelle mandature, afin de rendre la Croix-Rouge française capable, partout et à tout moment, de mieux répondre aux besoins sociaux non couverts, au profit du plus grand nombre.

La stratégie d’innovation de la Croix-Rouge française se décline en 3 grands axes, et 15 chantiers :

● Adopter une culture d’organisation agile et porteuse de sens . Il s’agit d’accompagner et de donner les moyens à chaque bénévole et salarié de s’adapter au changement, de donner un sens contemporain aux missions et valeurs historiques de l’association, de promouvoir la coopération et de permettre à chacun de se former (mise en place d’un Culture Code unique, acculturation au travail collaboratif & au digital, évolution du modèle de management, déploiement d’outils collaboratifs, mise en place d’une plateforme de e-learning, programme national d’inclusion numérique) ;

● Renforcer notre impact social. Cela passe par la valorisation et l’analyse des données, afin de mieux comprendre les besoins sociaux et mesurer l’impact des actions menées. Il s’agit aussi d’optimiser les moyens de la Croix-Rouge en déployant une stratégie de performance économique, de RSO et en développant le rayonnement de ses valeurs (data lake, mesure d’impact social),

● S’ouvrir à de nouveaux acteurs & modèles . Relever le défi de l’innovation, c’est enfin agir au profit du plus grand nombre. Pour cela, les organisations à but non lucratif doivent s’inspirer des nouveaux modèles introduits par l’économie sociale, qu’il s’agit de modèles économiques, d’action ou de décision (création de 21, l’Accélérateur d’Innovation Sociale de la Croix-Rouge française, expérimentation de tiers-lieux, organisation d’un Festival de l’ESS).

Présentation de la mission du stagiaire

Vous interviendrez en soutien de Grégoire Ducret, Directeur délégué à la Stratégie et à l’Innovation ainsi que de son équipe, composée de Marie Alméras, son adjointe, de Giulio Zucchini, Responsable éditorial et de l’innovation internationale, ainsi que de Vincent Gouinaud, Coordinateur national de l’expérimentation Tiers-Lieux.

Vous participerez activement à :

● la coordination du partenariat entre Simplon.co et la Croix-Rouge française à travers l’animation d’un Comité de Pilotage et le suivi de la Fabrique Simplon.co, installée au coeur de 21, l’Accélérateur d’Innovation Sociale de la Croix-Rouge française ;

● la capitalisation de l’expérimentation Tiers-Lieux et plus spécifiquement à la création de livrables constitutifs d’une boite à outil destinée à l’ensemble du réseau Croix-Rouge sur la mise en place, le développement et le fonctionnement de Tiers-Lieux Croix-Rouge sur les territoires, aux côtés de Vincent Gouinaud,

● la rédaction de livrables et la mise en oeuvre des chantiers principaux portés par la Direction déléguée à la Stratégie et à l’Innovation, tels que le développement du studio de réalité virtuelle, la modernisation de la formation aux premiers secours, le développement d’un data lake des besoins sociaux, etc., aux côtés de Marie Alméras et de Giulio Zucchini.

Les compétences attendues sont :

● Intérêt & maîtrise du secteur de l’innovation sociale et de l’entrepreneuriat social (écosystème, business models, actualités) ;

● Excellentes capacités de rédaction ;

● Enthousiasme pour la conduite du changement et la transformation d’une grande organisation ;

● Force de proposition et capacité d’initiative en vue d’enrichir les projets conduits ;

● Maîtrise de l’organisation du travail et gestion des priorités ;

● Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;

● Sens de l’humour.

Modalités du stage

Votre maître de stage sera Grégoire Ducret, Directeur délégué à la Stratégie et à l’Innovation.

Gratification : minimale légale, ainsi qu’un remboursement à hauteur de 50 % de vos frais de transport.

Début : à partir du 15 janvier 2019

Durée : à votre convenance, de préférence 6 mois.


How to apply?
Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à postuler auprès de Marie ALMERAS – Adjointe au Directeur délégué à la Stratégie et à l’Innovation : marie.almeras@croix-rouge.fr + 33 6 61 08 75 55
More informations
  • 21 Rue de la Vanne, 92120 Montrouge, France
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  • Posted on 01-06-2020