Préfigurateur/trice d’une structure de portage d’activités et d’emploi dans le Sud Guyane

Parc amazonien de Guyane

  • short term contract
  • Remire-Montjoly, Guyane française
  • < 15 persons
Social mission

le Parc amazonien de Guyane a pour mission de protéger la nature, de valoriser les patrimoines naturels et culturels et d’organiser, avec ses partenaires, un développement économique local adapté aux modes de vie des populations.

Job description

Sous l'autorité du chef du Service développement durable et en lien fonctionnel avec les délégations territoriales du parc Amazonien, ainsi que l’ensemble des partenaires de l’établissement le/la préfigurateur/trice a pour tâche de mettre en place les prérequis à la création formelle d’une structure coopérative dédiée au Sud de la Guyane à travers les missions suivantes :

Phase de préfiguration : définir le mode d’organisation de la structure et trouver les moyens de son fonctionnement.

  • Définir le format et fonctionnement de la Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE): activités couvertes, modalités d’intégration et de parcours des porteurs, statut, gouvernance et modalités de financement, composition de l’équipe à mettre en place et profils recherchés ;
  • Poursuivre la mobilisation des porteurs à intégrer à la structure ;
  • Mobiliser les financements nécessaires au lancement/ déploiement ;
  • Suivre et faciliter la mission d’expertise externalisée prévue pour étudier les différentes possibilités sur ces questions et aider à la décision

Phase de création de la coopérative : créer la coopérative selon le statut défini en phase de préfiguration (statut SCIC pressenti), établir le statut juridique permettant de lancer la CAE

  • Rédiger et déposer les statuts. En cas de création d’une antenne d’une CAE existante, l’objectif sera, au besoin, d’adapter les statuts ;
  • Déposer les dossiers de demande de financement pour le lancement de la CAE ;
  • Mettre en oeuvre une campagne d’information en vue de favoriser l’intégration de porteurs dès le déploiement.

Phase de déploiement de la CAE (le préfigurateur sera mis à disposition de la structure créée pendant le temps restant de son contrat) : assurer les conditions matérielles et humaines pour la mise en oeuvre de la CAE.

  • Recruter les équipes de coordination et d’animation ;
  • Assurer l’acquisition des moyens matériels nécessaires au fonctionnement ;
  • Créer les outils de suivi des porteurs ;
  • Intégrer les premiers porteurs.

Cette phase de déploiement, ainsi que la trajectoire sera précisée en phase de préfiguration. La personne recrutée assurera également une mission transversale d’animation du partenariat autour de ces différentes phases, avec l’appui de la Chef adjointe du service développement durable.

Compétences requises :

- Formation bac + 5 en Economie sociale et solidaire, Sciences politiques, Ecole de commerce, ou bac + 3 avec expérience dans le domaine des Coopératives d’Activité et d’Emploi ;

- Bonne connaissance des statuts juridiques et du fonctionnement de l’entreprenariat coopératif ;

- Expérience du développement local, et si possible des communautés traditionnelles, en particulier de Guyane ;

- Connaissances en méthodes d’animation et de communication ;

- Esprit de synthèse et d’analyse, pratique du reporting.

Capacités:

- Organisation du travail, autonomie, travail en équipe et en réseau avec les partenaires ;

- Disponibilité et capacité à séjourner dans les villages isolés du sud guyane ;

- Bonnes aptitudes relationnelles et de communication ;

- Ecoute, ouverture d’esprit, capacité à l’innovation, adaptabilité ;

- Capacité à mobiliser et à fédérer autour d’un projet ;

- Goût et aptitude pour le travail sur le terrain et le relationnel avec les acteurs du territoire, dans un contexte multiculturel ;

- Permis B.

How to apply?
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de : Mr Pascal VARDON Directeur du Parc amazonien de Guyane, 1 rue de la Canne à Sucre 97354 Rémire Montjoly A envoyer par courrier postal ou courriel à : Françoise LEMAITRE-ANQUETIL, Responsable des Ressources Humaines : recrutements@guyane-parcnational.fr Copie à : Matthieu DESCOMBES, Chef du Service Développement Durable : matthieu.descombes@guyaneparcnational.fr
More informations
  • Remire-Montjoly, Guyane française
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 12-11-3988

Job deactivated

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