Stage - Chargé.e de Ressources Humaines (Montreuil)

Simplon

  • Internship
  • < 15 persons

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Social mission

Simplon.co est une entreprise sociale et solidaire en forte croissance et résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.

Job description

La mission de Simplon : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents différents qu’ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer), de milieux modestes ou défavorisés ou encore des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes, en situation de handicap avec un objectif de parité femmes-hommes.

Simplon.co accompagne également les organisations - notamment les structures de l’économie sociale et solidaire - dans leur transformation numérique par le biais de formations, programme de reconversion, ou prestation d’accompagnement et de production de projets numériques (sites web, applications..).

La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile, systèmes et réseaux, data, Intelligence Artificielle, DevOps, IOT, cybersécurité… Simplon.co a formé plus de 5.600 personnes depuis sa création dont ¼ hors de France.

Aujourd’hui présent au travers de plus de 80 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.

Quelles missions ?

Au sein de la Direction des Ressources, le/la stagiaire Chargé.e de Ressources Humaines sera placé.e sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines. Il/Elle accompagnera le service RH dans la gestion administrative des salariés et prestataires, ainsi que la préparation de la paie. Il/Elle apportera également son appui sur le recrutement des nouveaux collaborateurs, sur la gouvernance/communication interne, et sur quelques projets transverses d’optimisation des processus admin RH.

Dans le cadre de la mise en place de projets RH -optimisation des processus admin RH-, au sein du Pôle Direction des Ressources, vos missions consisteront:

Appui à l’optimisation de la gestion administrative (60 %)

  • Appui dans la gestion du processus d’entrée : anticipation des arrivées, constitution des dossiers pour les nouveaux salariés, aide à la préparation des contrats et avenants, création des fiches salarié dans le SIRH, suivi des contrats, etc.
  • Réalisation et suivi des démarches administratives règlementaires et adhésions
  • Appui à la préparation des variables de paie
  • Appui à la gestion des variables de paie dans le SIRH
  • Appui à la gestion administrative des prestataires
  • Appui à la gestion de différentes tâches administratives dont le traitement du courrier

Soutien à l’optimisation du processus de recrutement (20 %)

  • Sourcing : identification des meilleurs réseaux et sites et diffusion des offres
  • Contribution au développement de la visibilité de la marque Employeur
  • Appui au projet d’harmonisation et à la rédaction des fiches de postes
  • Participation au traitement, suivi des candidatures et entretiens de recrutement

Appui à la gouvernance interne / communication interne (10 %)

  • Appui à l’organisation de différents évènements en lien avec la gouvernance interne : réservation de lieux, gestion de la logistique des évènements, etc.
  • Appui sur divers projets de communication interne

Veille sociale (10 %)

  • Effectuer des recherches juridiques dans le cadre des évolutions du droit du travail


Quel profil ?

  • Droit du travail / droit social
  • Connaissances basiques en paie et administration du personnel
  • Connaissance des principes d’un SIRH
  • Connaissance des outils de communication digitale et collaboratifs
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du pack Google : google docs, google sheets, etc.
  • Bon relationnel, capacité d’adaptation et autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, curiosité, ouverture
  • Formation supérieure (Bac +4/+5) en Ressources Humaines / Droit du Travail

Quelles conditions ?

  • Stage conventionné de 6 mois ou stage alterné jusqu’à 12 mois
  • Date de début : dès que possible
  • Indemnités légales, carte chèque déjeuner, remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 50%
  • Lieu : Montreuil (métro 9 Croix de Chavaux)
  • Pôle de rattachement : Direction des Ressources
  • Les petits + : des petits dej hebdo, un fablab à découvrir, des congés payés pour les stagiaires…


How to apply?
Merci de postuler via WTTJ! https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/simplon-co-1/jobs/stage-charge-e-de-ressources-humaines-montreuil_montreuil
More informations
  • Montreuil
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  • Posted on 12-06-2019