🎯 Startup Ecosystem manager

Le Lab RH

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Le Lab RH est une association Ă  but non lucratif qui fĂ©dĂšre des acteurs français de l’innovation en ressources humaines. C’est un laboratoire d’expĂ©rimentation pour les Hommes vers une entreprise performante et responsable.

Job description

Le Lab RH (www.lab-rh.com) est l’écosystĂšme rĂ©fĂ©rent de l’innovation RH en France ! Fort d’une communautĂ© de 256 startups et 74 grandes entreprises, l’équipe recherche son/sa prochain(e) responsable de l’écosystĂšme startups en CDI ! 

En tant que responsable de ce pĂŽle et en Ă©troite coordination avec les autres membres de l’équipe, ton rĂŽle sera de devenir porte parole des startups RH françaises. Pour cela, tu seras amenĂ©(e) Ă  gĂ©rer la croissance constante de cet Ă©cosystĂšme startups en garantissant la satisfaction de nos entrepreneurs afin de les fidĂ©liser. 

En bref : ta mission, si tu l’acceptes, sera de contribuer au sein d’une Ă©quipe dynamique d’une dizaine de personnes au rayonnement de cet Ă©cosystĂšme foisonnant auprĂšs des acteurs de l’innovation RH (entrepreneurs, dĂ©cideurs RH, institutions
) !


LE LAB RH EN QUELQUES MOTS


Le Lab RH est une association Ă  but non lucratif qui fĂ©dĂšre des acteurs français de l’innovation en ressources humaines. C’est un laboratoire d’expĂ©rimentation pour les Hommes vers une entreprise performante et responsable.

Le Lab RH a la conviction que les entreprises n’ont jamais eu autant besoin qu’aujourd’hui de faire Ă©voluer leurs organisations. Dans ce cadre, il nous est apparu essentiel que les nombreux acteurs de l’innovation en France :

  • se fĂ©dĂšrent, entre acteurs qui partagent les mĂȘmes valeurs 
  • se rencontrent, pour s’inspirer et partager leurs meilleures pratiques
  • expĂ©rimentent : de nouveaux modes de travail, des partenariats 


Le Lab RH s’est fixĂ© cette ambition : faire bouger les lignes de l’innovation RH pour qu’elle devienne une rĂ©alitĂ© dans les organisations en France.


TES MISSIONS SI TU LES ACCEPTES : 

Faire grandir la communautĂ© de startups 

  • Refonte et mise en place de la stratĂ©gie d’acquisition des startups
  • Veille sur l’actualitĂ© des startups 
  • Marketing de l’offre startup 
  • Rencontres rĂ©guliĂšres avec les entrepreneurs RH pour les convaincre d’adhĂ©rer et les aider dans leur dĂ©veloppement
  • CrĂ©ation d’une stratĂ©gie d’acquisition sur les rĂ©seaux sociaux et les Ă©vĂšnements
  • IntĂ©gration des nouveaux adhĂ©rents 
  • SĂ©lection des startups souhaitant devenir membres 
  • Supervision et challenge du parcours d’onboarding des startups 

 

Animation de la communauté

  • Faciliter les synergies entre les membres startups
  • Organisation de rencontres (Ă©changes entre pairs, afterworks , mises en relation entre startups
)
  • Community Management sur nos outils digitaux internes 
  • CrĂ©er et diffuser des opportunitĂ©s aux startups
  • Structuration et alimentation de la knowledge base pour nos membres
  • Qualification des opportunitĂ©s et nĂ©gociation avec les membres et partenaires
  • Coordination des projets collaboratifs

 

Fidéliser et faire rayonner la communauté

En Ă©troite collaboration avec l’équipe communication & accĂ©lĂ©ration startups :

  • S’assurer que les engagements pris dans l’offre sont respectĂ©s

 

  • Recueil rĂ©gulier de feedbacks 
  • CrĂ©ation de contenus pour mettre en lumiĂšre les startups (cartographie des startups ; Ă©tudes ; communications sur les rĂ©seaux sociaux 
) 
  • Contribution Ă  des Ă©vĂšnements RH (prises de parole ; participation Ă  des jurys ; salones professionnels 
)

 

PS : pour t’accompagner dans toutes ces missions passionnantes, tu pourras compter sur l’aide d’un(e) super stagiaire !

 

ET TOI DANS TOUT ÇA ? 

Les super pouvoirs qui t’aideront dans cette mission : 

  • Tu aimes travailler en Ă©quipe et coordonner simultanĂ©ment plusieurs projets
  • Tu sais prendre des initiatives dans un esprit entrepreneurial
  • Tu es passionnĂ©(e) par l’univers des RH et des startups
  • Tu sais communiquer et convaincre
  • Tu es toujours orientĂ©(e) solution, rigoureux(se) et data driven
  • Ton attitude est enthousiaste : on adorera travailler avec toi au quotidien Profil 
  • 4-5 ans d’expĂ©rience 
  • Background RH (comprĂ©hension de l’univers RH) 
  • FamiliarisĂ©(e) avec les enjeux des startups
  • Salaire selon profil



How to apply?
https://lelabrh.typeform.com/to/umeMAz
More informations
  • 15 Rue de Milan, 75009 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 12-03-2019
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