COORDINATEUR.TRICE DES ACTIVITES DE SURESNES

Colombbus

  • Long term
  • Suresnes, France
  • < 15 persons
Social mission

L’association Colombbus agit depuis 19 ans pour l’insertion professionnelle, l’éducation et le lien social grâce à internet et à l’informatique. Colombbus développe pour ses activités des outils en ligne, diffusés en tant que logiciels libres, et conçoit des méthodes pédagogiques innovantes adaptées aux différents publics ciblés.

Job description

Contexte

L’association Colombbus agit depuis 19 ans pour l’insertion professionnelle, l’éducation et le lien social grâce à internet et à l’informatique. Colombbus développe pour ses activités des outils en ligne, diffusés en tant que logiciels libres, et conçoit des méthodes pédagogiques innovantes adaptées aux différents publics ciblés. Colombbus compte actuellement 13 salariés permanents et 28 salariés en insertion, répartis sur quatre sites (deux à Paris, un à Evry et un dans les Hauts de Seine).

Le pôle insertion professionnelle regroupe 3 chantiers d’insertion répartis dans la région parisienne. Ces chantiers d'insertion ont pour objectif de former une dizaine de salariés en insertion, pendant 11 mois, au développement et à l’intégration web. Pendant leur formation, les salariés en insertion travaillent sur des projets qui sont vendus dans le cadre de l’agence créée par Colombbus, 10MentionWeb, pour le compte de clients qui peuvent être des acteurs de l’économie sociale et solidaire, des organismes publics ou des PME des territoires concernés. La vente de ces projets permet de cofinancer la formation.

Le pôle éducation organise et anime des ateliers d’initiation à la programmation informatique dans des collèges de Paris, Toulouse et Evry, dans un objectif de prévention du décrochage scolaire. Le logiciel Declick, développé par Colombbus grâce à son expérience d’enseignement du code aux adolescents depuis plus de 10 ans, est reconnu par les enseignants et animateurs pour ses qualités pédagogiques, son efficacité et son originalité. Pour les jeunes qui auraient des parcours plus chaotiques à la sortie du collège/lycée, Colombbus propose aux jeunes de 16 à 25 ans qui ont peu ou pas de diplômes des parcours de « remobilisation » pour découvrir en 5 semaines différents secteurs du numérique (graphisme, programmation, multimédia, etc.), par l’utilisation de logiciels, la production et la rencontre de professionnels ou de centres de formation, afin de pouvoir se positionner éventuellement dans ces secteurs.

A la marge, Colombbus crée également et anime des ateliers numériques dans un lieu d’accueil du 10ème arrondissement de Paris détenu par Colombbus. Ces ateliers sont proposés à des publics du quartier pour qu'ils s’initient à des outils et acquièrent des compétences numériques au travers de réalisations personnelles.

Description du poste proposé

Colombbus ouvre un centre dans la ville de Suresnes (92), et va y développer les activités présentées ci-dessus. Sous la responsabilité du co-directeur en charge du pôle Education, et en lien avec la co-directrice en charge du pôle insertion, le.la coordinateur.trice du centre Colombbus de Suresnes supervisera l'ouverture de ce centre, s'assurera de son bon fonctionnement et développera les activités de formation hors chantier d’insertion (parcours avec les jeunes, ateliers Declick, ateliers avec les habitants du quartier). Le.la coordinateur.trice sera en charge de la communication avec les acteurs locaux, dont la mairie de Suresnes. Le travail devra être fait en lien avec le reste de l'association principalement basée à Paris, dans le 10e arrondissement.

Responsabilités principales (liste indicative)

1/ Remobilisation par le numérique

· Gérer et coordonner le projet de parcours de remobilisation par le numérique de 5 semaines à destination des jeunes, menés dans les villes de Suresnes et Evry ;

· Manager les équipes intervenantes : coordinateur pédagogique, animateurs, chargées d’insertion, intervenants extérieurs, etc. ;

· Gérer les partenariats liés à ces parcours (partenariats financiers dont FSE, partenariats opérationnels dont Fab-Lab, centres de formation, etc.) ;

· Organiser les comités de pilotages et réunion de bilans avec les partenaires financeurs ;

· Rédiger les bilans (notamment FSE) et élaborer le planning des parcours de remobilisation ;

· Suivre et coordonner l'accompagnement social et professionnel ;

· Suivre avec les Chargé.es d’insertion professionnelle l’évolution des jeunes après parcours ;

· Faire une veille et répondre aux appels à projets sur la thématique de l’insertion/ l’accompagnement des jeunes vers l’emploi ;

· Suivre la mise en œuvre et évaluer les actions ;

· En lien avec l’assistante administrative et financière, élaborer, suivre et s’assurer des budgets des parcours de remobilisation ;

· Développer les partenariats pour les visites d’entreprises/centres de formation (pour les suites de parcours).

2/ Ateliers pour les élèves et les habitants

· Gestion des ateliers Declick pour les collégiens, que ce soit au centre ou dans les établissements scolaires des Hauts-de-Seine ;

· Suivre les parcours d’appropriation des outils numériques à destination des seniors ;

· Faire le suivi administratif et financier, et l’évaluation des ateliers ;

· Mobiliser le public pour les ateliers du quotidien : participer à des événements, solliciter par emails, via les sites Internet de Colombbus, via des associations relais ;

· Faire de la veille active sur les appels à projets.

3/ Organisation et développement des activités de l’association sur le territoire

· Entretien et développement des contacts institutionnels afin de confirmer la présence et la reconnaissance de l’association dans le tissu local de l’ESS et de la formation au numérique sur le territoire

· Prospection et lobbying auprès de partenaires financiers sur le territoire, conformément à la stratégie définie

· Supervision des réponses aux appels à projets sur le territoire, suivi des réponses et des instructions

Le.la coordinateur.trice participe également à des réunions d’équipe, notamment le mercredi au siège à Paris.

Profil

Autonome et bon communiquant.e, possédant une expérience dans un domaine pertinent pour le poste, acquise notamment dans la gestion de projets impliquant la supervision d’une équipe aux profils variés, le.la coordinateur.trice aura à cœur de mettre ses compétences au service du développement des activités de Colombbus sur le territoire de Suresnes.

Il/Elle aura les compétences et qualités suivantes :

· Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire

· Intérêt et connaissance du secteur associatif et des bailleurs européens type FSE

· Développement des relations avec les acteurs publics locaux (mairie, collèges, tissu associatif, bénéficiaires des actions, etc.)

· Développement des relations avec les acteurs/financeurs privés et publics locaux (entreprises, fondations, etc.)

· Notions de gestion financière, budgets et plannings

· Développement de projet et commercial

Qualités recherchées

· Fiabilité, rigueur, autonomie et engagement

· Flexibilité et sens de l’organisation

· Bon relationnel, et bonnes capacités de communication

· Capacité d’analyse et force de proposition

· Savoir s’adapter à son interlocuteur

· Goût de l’innovation et des nouvelles technologies

Conditions du poste

• Poste à pourvoir dès que possible

• CDI à 37,5h/semaine (15 RTT)

• Salaire : 2215€ brut/mois + 50% carte Navigo

• Horaires fixes du lundi au vendredi

• Le poste est localisé dans les locaux de l’association à Suresnes (92) mais des déplacements à Evry et sur Paris au siège de l’association sont à prévoir.

How to apply?
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Benoît Fourestié, Président de l’association, à l'adresse suivante : recrutement@colombbus.org
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  • 92150 Suresnes, France
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  • Posted on 11-06-2019