Chargé·e de Développement RH

Enercoop

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

L'énergie Militante !

Job description

Enercoop est l’unique opérateur énergétique dédié à la transition citoyenne. Elle a fait le choix d’un modèle construit sur une double approche :

  • une démarche de circuit-court avec un objectif de couvrir à 100% la consommation de ses clients par de l'énergie renouvelable achetée à des producteurs en contrats directs ;
  • des citoyens impliqués au niveau local grâce à un réseau de coopératives qui rassemblent environ 200 salarié·e·s au plus près des enjeux énergétiques des territoires.

En cohérence avec son projet politique de réappropriation citoyenne de l'énergie au plus proche des territoires et de leurs habitants, Enercoop s’est développée en un réseau constitué de 11 coopératives, permettant à 80 000 consommateurs et 40 000 sociétaires de s’engager pleinement dans la transition énergétique.

En plus d'être un projet écologique, Enercoop cherche à garantir des relations humaines de qualité, cultiver les postures de coopération, l'autonomie, la responsabilité individuelle et collective.

Pour accompagner ce développement, Enercoop recherche aujourd'hui au sein de sa Direction des Ressources Humaines un·e Chargé·e de Développement RH (F/H)

Vos missions

Directement rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez au développement et à la gestion des ressources humaines de la coopérative sur un axe formation/compétences et santé au travail.

En particulier ;

Vous coordonnez les campagnes d’entretiens annuels et professionnels.

Vous pilotez la construction du plan de développement des compétences et assurez sa mise en œuvre :

  • Vous recensez les besoins de formation individuels et collectifs et proposez les axes de formation
  • Vous gérez le budget dédié et optimisez les moyens de formation
  • Vous identifiez et sélectionnez les formateurs internes ou externes
  • Vous coordonnez, évaluez et suivez la mise en œuvre des actions de formation
  • Vous assurez le suivi administratif et logistique des formations
  • Vous agissez en conseil et support des salarié·e·s et des managers sur l'ensemble des questions relatives à la formation
  • Vous accompagnez le recrutement des alternant·e·s et stagiaires

Vous accompagnez la montée en compétences de l’organisation sur les sujets de santé et sécurité au travail :

  • Vous suivez la réalisation des formations sécurité obligatoires
  • Vous assurez la mise en place du plan de prévention des risques pyscho-sociaux
  • Vous participez au groupe transverse sur l’amélioration des postes de travail

Vous assurez le rôle de référent·e handicap :

  • Vous participez à la promotion d’une politique handicap en interne
  • Vous accompagnez l’intégration des salarié.e.s RQTH en lien avec le cabinet de santé au travail.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené·e·s à travailler avec d’autres pôles sur des projets transverses. Vous pourrez également être amené·e à apporter un renfort ponctuel si nécessaire sur l’activité recrutement.

Votre profil

  • Première expérience requise dans des fonctions similaires avec bonne connaissance du cadre légal et des dispositifs de formation professionnelle,
  • Expérience fortement appréciée dans le déploiement d’une démarche de prévention des risques (professionnels et/ou pyscho-sociaux) et de promotion de la qualité de vie au travail
  • Bonnes qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse des besoins,
  • Aptitude à la coordination fonctionnelle (groupe projet, interlocuteurs internes, prestataires, etc.),
  • Sens de l’initiative
  • Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et des priorités, gestion budgétaire
  • Intérêt pour les méthodes d’intelligence collectives,
  • Intérêt et compréhension du projet Enercoop, intérêt pour la transition écologique et/ou pour le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire.

On vous propose

  • De rejoindre une petite équipe sympa !
  • De participer à un projet qui sauve la planète, rien que ça…
  • Une vue imprenable sur le Canal de l’Ourcq
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de fonction : dès que possible
  • Temps de travail : 37h30
  • Rémunération : de 2600 € à 2900 € brut/mois + mutuelle + 15j RTT + indemnités kilométriques vélo (mais pas trotinette électrique)
  • Lieu de travail : Enercoop, 16-18 quai de la Loire, 75 019 Paris

Vous êtes intéressé·e ? Rejoignez l’équipe Enercoop !


How to apply?
Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation détaillée) en un seul fichier avec pour intitulé DEVRH_NOM_PRENOM.PDF (en un seul fichier c’est important !) avant le 15 Novembre à l'adresse : recrutement@enercoop.org. A bientôt chez Enercoop !
More informations
  • 18 Quai de la Loire, 75019 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 10-29-3988

Job deactivated

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