Responsable du Service Innovation

EMMAUS FRANCE

  • Long term
  • Montreuil, France
  • < 15 persons
Social mission

Lutte contre la pauvreté et l'exclusion par l'insertion économique

Job description

Emmaüs France : Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs : comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant plus de 12.000 bénévoles, 7.000 compagnes et compagnons et 8.000 salariés dont plus de la moitié en insertion (sources : Rapport d’activité 2018).

 

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le conseil d’administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 80 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmaüs des outils, services et conseils leur permettant de mener à bien leurs missions d’accueil et d’accompagnement des personnes vulnérables.

 

Le service sert à la fois les besoins de la Fédération Emmaus France en tant que siège et ceux des structures adhérentes. Il est rattaché à la Directrice Générale Déléguée et compte actuellement deux Responsables de mission Innovation et une Chargée de mission agriculture.

 

1.      Activité du service et descriptif du poste

 

Le/La responsable de service innovation est en charge du pilotage d’AIME (l’accélérateur d’innovation du mouvement Emmaüs).

 

AIME est un dispositif pérenne d’identification, d’accompagnement et d’accélération de l’innovation au sein du mouvement Emmaüs validé par les instances d’Emmaüs France pour les 3 ans à venir.

 

Son objectif : démultiplier notre impact en développant et diversifiant l’activité des groupes et du mouvement Emmaüs afin de lutter toujours plus efficacement contre la précarité sous toutes ses formes

 

Il est composé de quatre dispositifs complémentaires d’accompagnement de l’innovation :

·        Un appel à projets annuel, ouvert à tous les groupes Emmaüs permettant de sélectionner et d’accompagner une promotion d’une douzaine de projets par an, dans la continuité des deux appels à projets et du dispositif d’accompagnement mis en place depuis 2017.

·        Un dispositif d’identification, de modélisation et d’appui à l’essaimage de projets innovants dans 10 groupes par an.

·        Un dispositif de veille interne et externe visant à contribuer à la réflexion sur l’évolution du mouvement et de ses groupes (modèle économique, organisation, activités, etc), la réalisation d’étude d’opportunités et l’incubation de projet.

·        Des missions thématiques qui ont pour objectif de concevoir et modéliser un ou des projets répondant de manière innovante aux besoins identifiés. Puis de tester à travers un/des projets pilotes cette nouvelle solution à travers un portage par un/des groupes Emmaüs ou Emmaüs France.

 

Le/La Responsable du service assure :

 

Le pilotage de la stratégie d’innovation :

-        Définition et adaptation en continu des modalités de mise en œuvre de la stratégie AIME

-        Recueil des besoins et proposition des thématiques prioritaires d’innovation et sujets d’essaimage et nouvelles modalités d’intervention

 

Le pilotage des activités de la mission innovation et reporting auprès des instances d’Emmaüs France et partenaires financiers

 

Le management de l’équipe innovation 

 

L’appui à la mise en œuvre des activités de l’équipe innovation selon les besoins :

-         Constitution et animation de collectifs thématiques

-         Accompagnement des projets innovants portés par les groupes

-         Appui aux activités de veille et prospective

-         Appui à l’incubation de projets innovants

 

La construction du modèle économique et recherche de financements et partenariats

-         Identification, définition et priorisation des besoins de financements et partenariats en lien avec le responsable partenariats

-         Définition de la stratégie de recherche de financements et partenariats

-         Appui à la recherche de partenariats financiers, académiques, opérationnels, etc.

-         Identification des modalités de pérennisation économique du dispositif innovation

 

L’élaboration et la gestion du budget du service

 

Contribue à définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de représentation d’Emmaüs France sur la thématique innovation

 

2.      Profil, compétences et savoir-être

 

Vous connaissez le champ de l’ESS, êtes diplômé.e d’une formation supérieure (niveau Master II) en sciences humaines ou gestion et management des entreprises, ou d’une formation en IEP/Ecole de commerce et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des thématiques en lien avec le poste. Vous disposez d’une forte capacité de créativité, d’idéation, et de développement de projets d’innovation sociale.

 

Vous disposez d’une expérience de management d’équipe et pouvez nous faire part des intentions managériales qui vous animent.

 

Vous appréciez de travailler en transversalité avec des acteurs pluriels (salariés, bénévoles) et êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle dans un contexte multi-acteurs et d’interactions complexes.

 

3.      Conditions du poste

 

·        CDI – statut cadre

·        43.821 € annuels bruts, soit 3651,80 € mensuels bruts sur 12 mois (selon la grille de salaire Emmaus France, non négociable).

·        Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien

·        Accord RTT (39h hebdomadaire)

·        Poste basé à Montreuil (93) des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.

 

Prise de poste souhaitée : entre décembre 2019 et janvier 2020


How to apply?
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org au plus tard le 31 octobre 2019.
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  • 93100 Montreuil, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 10-17-2019
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