Coach en insertion professionnelle

Mozaik RH

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité.

Job description

L’ENTREPRISE 

L'Ecole de la 2ème Chance est une école, mais une école différente.

Une école dont l’objectif est d’assurer l’insertion professionnelle et sociale des jeunes sans diplôme ni qualification via un dispositif de formation innovant, véritable outil de promotion sociale. 

Chez l’E2C, le jeune bénéficie d’un accompagnement individualisé pour définir un projet professionnel cohérent ainsi qu’un cadre collectif, riche en rencontres sur le plan social, professionnel et culturel.

C'est un lieu où les élèves sont écoutés, respectés, mais aussi sollicités de façon exigeante afin... qu'ils saisissent bien leur deuxième chance !

Vous souhaitez mettre votre motivation et vos compétences au service du renouveau et du déploiement d’un projet associatif ambitieux ayant un impact social d’envergure ? Postulez !

LES MISSIONS 

Le coach en insertion professionnelle est responsable du parcours de chaque jeune et mène son action en coopération permanente avec l’équipe dans le cadre du projet de l’E2C Paris.

Le coach en insertion professionnelle accompagne individuellement et collectivement les jeunes dans l’élaboration, l’expérience et la concrétisation de leur projet professionnel et citoyen. 

Ses missions principales sont :

- Le recrutement : réaliser les entretiens pour repérer et évaluer la motivation du candidat en valorisant l’offre de service de l’E2C Paris.

- L’animation d’ateliers et de projets basés sur la bienveillance, la participation et la mise en pratique, la mise en place de nouveaux ateliers selon les besoins des stagiaires.

- L’accompagnement global des jeunes :

 Conduire le jeune à définir un projet professionnel en faisant émerger son envie et sa motivation

 Formaliser avec le jeune les étapes pour acquérir les compétences professionnelles souhaitées et acquérir les fondamentaux

 Faire le point régulièrement sur les avancées et les difficultés

 Assurer le lien avec les référents locaux et en entreprises.

- Le pilotage de parcours :

 Analyser régulièrement les résultats de son action, 

 Mettre en œuvre des mesures d’ajustement en lien avec l’équipe si nécessaire, 

 Coordonner et vérifier la cohérence de l’attestation des compétences.

- La création d’une dynamique collective qui stimule et encourage chacun à avancer plus efficacement vers son objectif. 

- La participation à la définition du projet global de l’E2C avec l’équipe.


VOTRE PROFIL

Nous cherchons avant tout une personnalité, dont le parcours et l’expérience lui ont permis d’acquérir des compétences approfondies en matière d’accompagnement et d’élaboration du projet professionnel. 

Nous cherchons quelqu’un ayant une bonne connaissance de l’entreprise, des filières, des métiers et de leur évolution, qui sache repérer les compétences et comportements attendus par les employeurs. 

L’adhésion au projet de l’E2C et l’envie de s’engager pour son développement sont essentielles. Une expérience de formateur / coaching / management / animation est un plus. 

VOS COMPÉTENCES / QUALITÉS 

- Excellentes qualités d’écoute et de communication

- Pédagogie positive et différenciée

- Agilité et aptitude à s’adapter au changement

- Intelligence relationnelle : bon sens, prise de recul et posture de conseil vis-à-vis des jeunes

- Esprit d’équipe, capacité à coconstruire en interne / externe

- Gestion de projets

- Capacité d’organisation, rigueur et autonomie dans le travail

- Capacité à animer et à créer un collectif

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Proactivité, capacité à innover.

How to apply?
hocine.lanani@mozaikrh.com
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  • 29 Boulevard Bourdon, 75004 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 07-29-3988