Éco-animateur/trice Prévention et gestion des déchets

Long term
Issy-les-Moulineaux, France
Posted on 07-25-2019

PikPik Services Solidaires

PikPik Services Solidaires est une entreprise liée à l’association d’intérêt général PikPik Environnement. Elle assure depuis 2018 une mission d’accompagnement des collectivités territoriales sur le territoire du SYCTOM, l’agence métropolitaine des déchets ménagers (Paris, 78, 92, 93 et 94) pour la réalisation d’opérations de sensibilisation des habitants et usagers des services publics à la prévention et gestion des déchets.

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Employeur : PikPik Services Solidaires

Intitulé du poste : Éco-animateur/trice Prévention et gestion des déchets

Secteur d’activité : animation – sensibilisation - communication – déchets – propreté - développement durable.

Lieu : Bureaux de l’entreprise à Issy-les-Moulineaux (92). Interventions sur toute l’Ile-de-France, principalement dans les Hauts-de-Seine et à Paris.

Statut : salarié(e)

Type d’emploi :

·      CDI - Temps plein : 35 heures par semaine – Plage horaire majoritaire : 9h-21h

·      Possibilité d’intervention les week-ends et les jours fériés.

·      Prise de poste fin août - début septembre 2019.

Salaire mensuel brut : 1842 € brut.

Autres avantages :

·      Remboursement à 100 % d’un Pass Navigo

·      Tickets restaurant

·      Mutuelle offerte

Contexte

PikPik Services Solidaires est une entreprise liée à l’association d’intérêt général PikPik Environnement. Elle assure depuis 2018 une mission d’accompagnement des collectivités territoriales sur le territoire du SYCTOM, l’agence métropolitaine des déchets ménagers (Paris, 78, 92, 93 et 94) pour la réalisation d’opérations de sensibilisation des habitants et usagers des services publics à la prévention et gestion des déchets.

Parallèlement, l'entreprise développe son activité autour de l'accompagnement et la formation des entreprises et collectivités à adopter des pratiques plus durables (tri des déchets dans les locaux, mise en place d'éco-gestes au bureau…). La structure réalise également des animations ponctuelles en entreprise, animations ayant pour but de sensibiliser les salariés à l'écocitoyenneté.

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) éco-animateur(trice) pour assurer ces différentes missions dans le cadre d’une équipe de 11 éco-animateurs. Il(elle) sera formé(e) lors de sa prise de poste et sera accompagné(e) par un(e) chargé(e) de mission, il ou elle-même encadré(e) par la directrice de l’entreprise.

Les objectifs visés par ces actions de sensibilisation :

·      Amélioration du geste de tri à la source,

·      Lutte contre le gaspillage alimentaire,

·      Réduction de la nocivité des déchets (DDS, D3E)

·      Promotion du compostage domestique individuel ou collectif, de la collecte des bio-déchets,

·      Promotion du réemploi, du don,

·      Achat et consommation raisonnée,

·      Réduction de la consommation des ressources (papier, eau, geste éco- citoyens)


Principales missions du poste :

1)   Opérations de sensibilisation et formations

Être en mesure de sensibiliser à la transition écologique, et particulièrement aux enjeux de la réduction et gestion des déchets, combattre les idées reçues et emporter l’adhésion. Ce discours de sensibilisation se tiendra dans différents contextes d’intervention que l’éco-animateur(trice) aura la charge d’animer :

·      les opérations de sensibilisation en porte-à-porte : Les éco-animateurs(trices) travailleront en binôme pour porter un message auprès des habitants.


·      les opérations de sensibilisation de proximité : Les éco-animateurs(trices) devront délivrer des messages de sensibilisation conformes aux objectifs cités ci-dessus à l’attention de différents publics lors d’événements ponctuels (fête de ville, SERD, SDD etc.) ou en pieds d’immeuble.


·      les opérations de sensibilisation/formation en entreprise ou auprès des agents des collectivités : Les éco-animateurs(trices) devront participer aux animations et aux formations données en entreprise ou auprès de collectivités pour délivrer des messages de sensibilisation au développement durable.


2)   Préparation et suivi des missions

Afin d’assurer ces actions, l’éco-animateur(trice) participera à la préparation des missions (conseil auprès des collectivités, définition des messages de sensibilisation, cadrage des missions…) et devra remplir les indicateurs de suivi lors de la réalisation des opérations, effectuer la saisie de ces indicateurs et dresser avec le reste de l’équipe des bilans qualitatifs des missions.

3)   Participation au développement de l’entreprise

Dans un contexte de forte croissance de l’entreprise, l’éco-animateur(trice) sera amené à participer activement à la vie de l’entreprise et au développement de nouvelles activités :

·      Participer aux groupes de travail de développement de l'entreprise (Benchmarking, identification des cibles…)

·      Participer aux réunions mensuelles individuelles et collectives ;

·      Être présent, ponctuellement, sur les différentes manifestations promotionnelles auxquelles participera l’entreprise (salon, foire, festival...).


Profil recherché

·      Goût pour le terrain (et ses contraintes) et la sensibilisation du grand public

·      Excellent sens du contact et de l’écoute et capacité de transmettre un message à l’oral et d’adapter son discours aux différents publics (habitants, salariés d’entreprises, agents des collectivités…)

·      Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), rédaction (commentaires, bilans qualitatifs), formation, maîtrise des outils informatiques Pack Office et Google Drive (saisie)

·      Solides connaissances des enjeux du développement durable (déchets, gaspillage alimentaire, …), et motivation à l’idée de transmettre des messages de sensibilisation pour une bonne gestion des déchets et à leur réduction.

·      Ponctualité et esprit d’équipe

·      Volonté de s’engager dans une entreprise en croissance à impact social






Apprécié :


·      Permis B

·      Expérience professionnelle de 1-2 ans dans les métiers de l’environnement appréciée.

·      Maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue étrangère

·      Connaissance et maitrise des méthodes d’animation

·      A compétences égales, la priorité est donnée aux candidats résidant dans les quartiers éligibles aux emplois francs. 


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