Responsable de recrutement Formateur.ices tech / numérique - Montreuil

SIMPLON.CO

  • Long term
  • Montreuil, France
  • < 15 persons
Social mission

Formation professionnelle

Job description

Descriptif du poste

Quelles missions ?

Finalité du poste : Il/elle est chargé.e de recruter les formateurs de Simplon en France et dans le monde, soit en direct, soit en support des directions territoriales. A ce titre, il/elle a en charge le sourcing, le recrutement ou l’appui au recrutement et à leur intégration et leur suivi en coordination avec l’ensemble des Impact Units et le.la Responsable des formateurs. Il/elle participe à l’élaboration et la mise en place de la politique RH pour les formateurs.rices.

Missions principales :

Placée sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le Responsable Formateurs, les missions principales du/de la Responsable de recrutement Formateur.ices tech / numérique, sont :

> Mener le sourcing & le recrutement des formateurs, et participer au recrutement des formateurs :

  • identifier les profils de formateurs à recruter en lien avec les Impact Units concernées (statuts, expérience, compétences…)
  • participer à la mise en place d’une stratégie de sourcing pour attirer les profils adaptés & mettre en place les actions retenues (annonces, posts, réseau Simplon (alumni…), politique d’incentives), en lien avec le.la Responsable des formateurs
  • contribuer à la stratégie de marque employeur vis à vis des formateurs.rices
  • sélectionner les CV pertinents
  • mener l’entretien de recrutement, en intégrant une évaluation de la motivation, des connaissances pédagogiques et des compétences techniques (à anticiper en lien avec le référentiel concerné et avec le.la Responsable des formateurs)
  • apporter un appui selon les besoins au processus de recrutement des fabriques partenaires
  • mettre à jour la CVthèque des formateurs du réseau Simplon, en intégrant les formateurs recrutés directement par les territoires.
  • préparer les propositions d’embauche ou de prestation (conditions générales, positionnement,….) selon les principes RH définis et en coordination avec le.la Responsable Formateurs.rices

> Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique RH formateurs.rices :

  • contribuer à optimiser les principes RH liés aux statuts, fidélisation, carrière, rôle des formateurs au sein de Simplon et participer à leur mise en place en lien avec le.la Responsable des formateurs.
  • effectuer une veille marché sur les rémunérations des formateurs et des métiers de l’IT**


Profil recherché

Quel profil ?

  • Très bonne connaissance des processus RH, notamment des différentes étapes du recrutement
  • Bonne connaissance de l’environnement tech, des métiers et des compétences du numérique
  • Capacité d’organisation
  • Ecoute et qualités d’analyse
  • Travail d’équipe, capacité à collaborer
  • Pro-activité, autonomie et créativité
  • Anglais courant
  • Expériences : 5 ans d’expérience professionnelle requise dans le domaine RH et le recrutement, la connaissance de l’univers tech est nécessaire, une expérience dans le domaine de la tech est un plus

Quelles conditions ?

  • Contrat : CDI
  • Statut : cadre
  • Temps de travail : 39 h hebdomadaires
  • Date de début : début mai
  • Salaire : selon expérience
  • Convention collective Syntec
  • Lieu : Simplon.co au 55 rue de Vincennes – 93 100 Montreuil
  • Pôle de rattachement : DR
  • Périmètre d’intervention : France et International**


How to apply?
Merci de postuler via l'annonce sur Welcome To The Jungle : https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/simplon-co-1/jobs/charge-e-de-recrutement-formateurs-rices_montreuil
More informations
  • 55 Rue de Vincennes, 93100 Montreuil, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 07-23-2019