Stage assistant.e coordinateur.trice teame 78

Plateforme i

  • Internship
  • Trappes, France
  • < 15 persons

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Social mission

La plateforme i est le pôle d'accompagnement et d'innovation sociale en faveur de l'emploi du GROUPE SOS, première entreprise sociale européenne. L'association propose des programmes d'accompagnement individuels ou collectifs à l'insertion professionnelle à destination des jeunes et des adultes en partenariats avec des structures sociales (structures d'insertion par l'activité économique, protection de l'enfance, mission locale, centres d'accueil et d'hébergements...). Equipe dynamique, aux compétences pluridisciplinaires, nous travaillons étroitement avec les entreprises, institutions et collectivités, au bénéfice de l'emploi de ceux qui en sont éloignés. Nous élaborons et mettons en œuvre des réponses nouvelles aux démarches d'insertion, conseillons et formons les professionnels qui accompagnent ces publics et connectons efficacement ceux qui cherchent un emploi et ceux qui en offrent.

Job description

Contexte et environnement du poste

Le projet teame est un projet d’innovation sociale qui utilise la pédagogie active. Il donne l’opportunité à un groupe de jeunes (16 à 25 ans) éloignés de l’emploi de vivre l’entreprenariat coopératif et la vie en entreprise dans un cadre sécurisant. Chaque équipe teame est composée de 8 à 12 jeunes qui créent et développent une entreprise éphémère. Les jeunes montent en compétence en vivant le monde de l’entreprise : leadership, travail d’équipe, prise de responsabilité, gestion de projet, rigueur, communication. A travers la coopération, ils sont sensibilisés au champ de l’ESS. En parallèle de cette aventure collective, ces jeunes sont également accompagné-e-s par un-e coach professionnel afin de faire émerger et/ou avancer leur projet professionnel individuel.

Chaque teame est encadrée par un-e coordinateur-trice et un-e stagiaire. Le-la stagiaire travaille sur le développement du projet et accompagne la mise en oeuvre de l’expérimentation sociale. Cette innovation sociale ayant vocation à se développer plus largement, le-la stagiaire vient en appui sur le développement de partenariats avec les entreprises, associations et collectivités locales. Dès l’arrivée des jeunes et jusqu’à la fin du projet, il-elle est en charge de soutenir le coordinateur et les jeunes participants dans toutes leurs démarches.

Relations internes au Groupe SOS : L’assistant-e coordinateur-trice teame collabore avec l’équipe teame. et bénéficie du support du reste de l’équipe de La Plateforme i. Il-elle rend compte de l’avancée de son projet à la direction de la Plateforme et au-à la Chef-fe de projet dédié-e.

Relations avec l’extérieur : L’assistant-e coordinateur-trice teame co-anime un réseau d’acteurs clés, favorisant le développement économique et pédagogique de sa teame.

Rattachement hiérarchique

Nom et fonction du responsable hiérarchique : Directeur de la Plateforme Insertion

Management transversal : Chef-fe- de projet teame.

Etablissement : La Plateforme i

Secteur : Groupe SOS JEUNESSE

Missions et activités :

Toutes ces missions sont en co-réalisation avec la coordinatrice.

VOLET RESEAU

 Recrutement des jeunes :

 Relance des établissements

 Suivi du recrutement auprès de jeunes (informations collectives, entretiens individuels…)

 Créer des opportunités en développant des partenariats avec des entreprises et des partenaires locaux

 Organiser les interventions

 Soutenir les jeunes dans leur prospection de partenaires

 Recherche de clients et/ou partenaires pour l’activité de la teame, en fonction du projet choisi.

 Collaborer avec les personnes ressources de la teame ou du projet teame : équipe projet, mécènes, parrains…

VOLET PEDAGOGIQUE

 Former les jeunes en s’appuyant sur le matériel pédagogique fourni : présence quotidienne, soutien des jeunes dans le développement de leur entreprise et enrichissement du contenu pédagogique

 Encadrer le groupe et maintenir un climat de coopération tout au long du projet

 Participation à des réunions de bonnes pratiques entre coordinateurs

 Suivi du parcours des teamers avec le coach professionnel

VOLET COMMUNICATION/EVENEMENTIEL

 Animation des réseaux sociaux en coordination avec la-le chargé-e de communication

 Soutien à l’organisation des évènements teame : teamebuilding, inauguration et clôture de la teame.

VOLET EVALUATION/ADMINISTRATIF

 Remplir les fiches d’évaluation des jeunes

 Récolte des documents administratifs des jeunes

 Rédaction du bilan de la teame.

Compétences & Connaissances requises :

Formation

Domaines : formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l’éducation, développement local, ESS, communication, école de commerce ou IEP…

Savoir-faire

Animation du travail en équipe et d’ateliers collectifs

Création et animation d’un réseau partenarial territorial

Connaissances en gestion de projets

Savoir-être

Adaptabilité à des publics et des situations variées

Disponibilité et écoute

Pédagogie et ténacité : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix

S’appuyer sur le réseau d’acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes

Sens de l’organisation

Poste basé à Trappes

Date de début du stage : fin août/début septembre 2019, pour une durée de 4 à 6 mois.

Gratification minimum légale, remboursement à 50% du pass Navigo et chèques déjeuners.


How to apply?
Merci d’envoyer votre candidature à Katie Brown, Responsable Pédagogique teame, katie.brown@groupe-sos.org
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  • Trappes, France
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  • Posted on 07-17-2019