Directeur/trice du Développement

URBAN REFUGEES

  • short term contract
  • Long term
  • < 15 persons
Social mission

La mission d'URBAN REFUGEES est de soutenir les initiatives portées par les réfugiés eux-mêmes dans les zones urbaines, principalement dans les pays du Sud: www.urban-refugees.org

Job description

URBAN REFUGEES (UR) est une petite ONG française dont la mission est de soutenir les initiatives portées par les réfugiés eux-mêmes dans les zones urbaines, principalement dans les pays du Sud: www.urban-refugees.org

Bien que ces initiatives, mises en oeuvre par les groupes d’entraide créés et dirigés par les réfugiés, soient souvent très efficaces, durables et peu coûteuses, elles sont peu reconnues et peu soutenues faute de structuration nécessaire.

Pour y remédier, UR a mis en place: 1/ un programme d’incubation à travers lequel nous apportons un appui technique (sous la forme de formations) et financier aux groupes d’entraide de réfugiés; 2/ une stratégie de plaidoyer pour faire reconnaître ces groupes comme des acteurs clefs des réponses humanitaires; et 3/ un programme de partage de bonnes pratiques pour améliorer le soutien aux populations réfugiées dans les villes.

UR intervient actuellement à Kampala, en Ouganda après un premier programme d’incubation pilote réussi en Malaisie. Avant d’entamer une phase de changement d’échelle via une stratégie d’essaimage, UR entend tester le programme d’incubation dans à minima 3 à 4 autres pays tout en menant à bien des activités de plaidoyer.

UR est aujourd’hui à la recherche de son / sa Directeur/trice du Développement pour pouvoir financer ces activités et assurer sa pérennité. Consciente que la petitesse de la structure était un obstacle à l’acquisition de financements institutionnels, l’équipe a récemment défini une stratégie consistant à:

  • nouer des partenariats avec des ONGI afin de postuler conjointement aux appels d’offre (en tant que sous traitant) et in fine mener à bien les programmes d’incubation
  • vendre des services aux ONGI alignés avec notre coeur de mission

Véritable numéro 2 au sein de la structure, le / la Directeur/trice du Développement sera en charge de mettre en oeuvre cette stratégie. Il/elle travaillera de manière très rapprochée avec la directrice fondatrice de l’ONG ainsi que le Conseil d’Administration et le Comité d’Accompagnement d’Ashoka

Il / elle sera en charge d’assurer les missions suivantes:

Acquisition de financements:

  • Réaliser une cartographie des ONGI ayant des programmes à destination des réfugiés dans les villes d’intervention potentielle d’UR et pouvant être intéressées par nos activités
  • Préparer et mener à bien des rendez-vous de prospection avec les Directeurs Pays et / ou les responsables partenariats au siège de ces ONGI
  • Négocier les termes et conclure les partenariats avec ces ONGI
  • Rédiger les réponses aux appels d’offre (proposition + budget) soumis conjointement
  • Réaliser le suivi et maintenir un dialogue continu avec les ONGI partenaires

Vente de services:

  • Participer activement à la définition d’une ou de plusieurs offres de services à destination des ONGI
  • Gestion intégrale de ces services de la vente à l’évaluation finale (prospection, négociation, rédaction de l’offre détaillée, clôture, suivi, évaluation)

Mise en réseau:

  • Intégrer UR aux réseaux des ONG françaises type Coordination Sud pour rencontrer des partenaires opérationnels potentiels
  • Lorsque c’est pertinent et uniquement quand les chances de succès sont élevées, rencontrer d’autres financeurs (Fondations, philanthropes, institutions type AFD etc.) et constituer les dossiers de demande de subvention

Définition de la stratégie:

  • Contribution active à la définition de la stratégie générale de l’association
  • Travail de reporting au C.A et de remontée des risques

Expérience:

Poste sénior avec 5 à 10 ans d'expérience dont:

  • Une expérience significative en ONGI sur le terrain et / ou au siège, et par là même une excellente connaissance de leur fonctionnement interne, de leurs besoins et des éléments de language propres à ce domaine
  • Une expérience impérative dans le domaine de la vente, que ce soit dans le secteur privé ou dans une start up (de préférence ESS)
  • Une expérience ou à minima bonne connaissance des questions liées aux déplacement forcés de populations serait un très grand atout

Savoir faire:

  • Capacité à créer des partenariats solides
  • Capacité à analyser et à prioriser
  • Grande rigueur et fiabilité
  • Aptitude à rédiger et à parler dans un anglais courant (90% du travail est réalisé en anglais).
  • Excellent maîtrise des enjeux financiers d’une structure

Savoir être:

  • Alignement avec les valeurs et la culture d’UR, adhésion à sa mission et sa vision
  • Aisance dans le relationnel et le réseautage
  • Goût prononcé pour la vente et les dynamiques de commercialisation, personne dotée d’une « âme de commercial »
  • Grande ténacité face aux refus
  • Autonomie et pro-activité poussées


How to apply?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse contact@urban-refugees.org
More informations
  • Station F, 5 Parvis Alan Turing, 75013 Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-19-2019