Innovation à la Société du Grand Paris

Société du Grand Paris

  • Internship
  • Saint-Denis, France
  • < 15 persons
Social mission

PARTICIPEZ AU PROJET DU XXIE SIÈCLE ! La Société du Grand Paris est l’établissement public dédié à la conception et à la réalisation du Grand Paris Express. Assurant la maîtrise d’ouvrage du plus important projet d’infrastructure en Europe, notre équipe est composée de spécialistes pluridisciplinaires en ingénierie et conduite de projet. Elle évolue en même temps que le chantier progresse.

Job description

L’innovation est au cœur du projet porté par la SGP qui doit, en tant que maitre d’ouvrage du Grand Paris Express, créer, développer, conduire et porter, dans tous les secteurs dans lesquels elle intervient, des champs d’innovation (technique, managériale, environnementale, numérique etc.) pour optimiser son projet.


Les secteurs d’innovation sont nombreux :

·       Infrastructures, matériel roulant et service de mobilité

·       Services à l’attention des riverains

·       Organisation et gestion des chantiers

·       Valorisation des déblais

·       Méthodes constructives

·       Urbanisme et aménagement, logement

·       Etc.

Le chargé de projets sera notamment en charge d’initier des opportunités nouvelles de création de valeur d’un potentiel de 10M€/an ainsi que opportunités d’optimisations innovantes améliorant la performance du GPE pendant sa phase de mise en œuvre. 

 

Concrètement, le chef de projets contribue à :

-         Identifier et prioriser des idées de création de valeur et d’optimisations innovantes (Impact économique, organisationnel, qualité, environnemental…) dans la mise en œuvre du GPE

-         Eclairer la décision du Directoire d’intégration de nouvelles opportunités de création de valeur et projets d’optimisation innovante de la performance du GPE après évaluation au travers d’un POC et/ou d’études de faisabilité/modèle économique

Il participera par ailleurs à l’essaimage de solutions et études en cours :

·       Météo des chantiers, service d’information sur les nuisances sonores (déploiement sur 12 chantiers en cours)

·       Silence chantiers : étude « boite à outil » en matière de réduction et d’accompagnement sur les nuisances sonores

Rattaché au Directeur de la stratégie et de l’innovation, sa mission consiste à :

·       Conduire et piloter des études d’opportunités (économique et technique – faisabilité)

·       Conduire et piloter des projets innovants, de l’idée jusqu’à la mise en place opérationnelle

·       Mettre en œuvre des actions de promotion de l’innovation en interne (utilisation et animation sur le réseau social d’entreprise « Sphère »)

·       Accompagner les directions de la SGP pour permettre l’intégration de la dimension innovation dans leurs domaines d’intervention.

·       Contribuer aux réflexions stratégiques de pilotage de l’innovation


MISSION ET ACTIVITÉS


Le chargé de mission innovation est chargé de :

·       Conduite et pilotage des projets innovants (valorisation des déblais, smart chantier, etc.)

·       Contribution à la définition de la stratégie d’innovation de l’entreprise

·       Contribution à la démarche d’optimisation des coûts

·       Action de promotion de l’innovation en interne : sensibilisation et conduite du changement, mise en place d’outils et modalités au service des collaborateurs

·       Accompagnement de la réflexion sur les modalités d’intégration de l’innovation sur et au service des territoires : animations d’ateliers sur les territoires, intégration de clauses dans les cahiers des charges, mise en place de Lab territoriaux, etc.

·       Aide à la conduite des changements auprès des métiers opérationnels et des fonctions support : cartographie des besoins, animation d’un réseau innovation, mise en place de session de sensibilisation/formation,  mise en place de groupes de travail thématiques, organisation de visites de sites innovants

·       Contribution en matière de RSE et de développement durable.


RELATIONS


·       Internes

-        Le Directoire

-        L’ensemble des Directions de la SGP


·       Externes

-        Les partenaires de la SGP

-        Les prestataires externes


COMPÉTENCES REQUISES

En priorité : Le gout d’entreprendre, investiguer, convaincre


·       Compétences techniques

-        Compétences en gestion, planification et management de projet

-        Maitrise des principes d’évaluation et de chiffrage de projet

-        Connaissance de l’écosystème de l’innovation

·       Compétences organisationnelles et relationnelles

-        Rigueur

-        Organisation et méthode

-        Curiosité intellectuelle et technique

-        Très bon relationnel

-        Capacité d’écoute

-        Gout pour la négociation et vente

FORMATION ET EXPÉRIENCES REQUISES

De formation supérieure (Bac+5), école de commerce école d’ingénieur ou master spécialisé en management de la technologie de l’innovation

DUREE

Stage 6/12 mois : démarrage en septembre 2019.


How to apply?
John Tanguy - Directeur Stratégie et Innovation John.TANGUY@societedugrandparis.fr
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  • 30 Avenue des Fruitiers, 93210 Saint-Denis, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-13-2019
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