Directeur.ice Projets et Mobilisation Bénévoles

Générations Cobayes

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Sensibilisation des jeunes à la santé-environnement

Job description

GÉNÉRATIONS COBAYES - LE MOUVEMENT QUI TE VEUT DU BIEN   

       

Est-ce que tu savais que dans notre environnement quotidien, nous sommes tous.tes en contact avec des substances chimiques, qui causent des maladies chroniques (cancer, asthme, obésité, allergies)…? Et est-ce que tu savais qu’il existait aussi plein de solutions pour les repérer et les éviter ?

Il se trouve que peu de jeunes sont au courant. Et nous sommes là pour les mettre au courant.


Nous sommes un mouvement de 65 000 jeunes consommateurs qui ne veulent pas être pris pour des c... cobayes ! Nous souhaitons mobiliser les 18-35 ans sur les liens entre pollution environnementale et santé, mais aussi permettre l’émergence de solutions de consommations responsables.

Notre philosophie : se faire du bien sans se faire de mal ! (oui l’éco-orgasme … c’est nous :))


Nous voulons sensibiliser les jeunes aux problèmes liés à la pollution environnementale sans jamais culpabiliser ou faire peur. Nous sommes là pour rappeler une chose : nous devrions toujours avoir le choix, or pour avoir le choix il faut être informé, connaître les données du problème.

Après avoir créé le collectif en 2010, et lancé le mouvement national fin 2013, nous mettons en œuvre de nombreux projets : des campagnes web drôles et informatives deux fois par an (qui touchent 50 000 à 500 000 personnes), participation aux festivals de musique, organisation de conférences dans les campus et les lycées, ateliers Do It Yourself de création de cosmétiques, publication de livres, création de groupes locaux dans 15 villes étudiantes.


Descriptif du poste :

L’association Générations Cobayes fonctionne grâce à une communauté de près de 500 bénévoles et une équipe de 3 salarié.es, ainsi que des services civiques et ponctuellement des stagiaires. La gouvernance du mouvement se fait de manière horizontale avec un système par cercles de gouvernance inspiré de la sociocratie.

Le.a directeur.ice Vie Associative est en charge de l’animation de la communauté, en particulier la communication interne et l’organisation de séminaires et événements à destination des membres du Conseil d’Administration ou de l’ensemble des bénévoles.

C’est un poste de coordination générale de l’association et de ses projets (notamment en appui aux porteurs de projet bénévoles), contenant également une part importante de développement (levée de fonds) / recherche de partenariats.

Le.a directeur.ice Vie Associative est le.a représentant.e de l’association privilégié.e pour le conseil d’administration et les bénévoles ainsi que pour les partenaires extérieurs sur les projets.

Il/elle doit donc être à l’écoute, organisé.e, disponible et très dynamique! Nous sommes en perpétuelle recherche d’innovation dans nos modes de fonctionnement et le.a directeur.ice Vie Associative doit ainsi être également capable de faire de la veille et d’être force de proposition. Cette personne participera à l’élaboration et la mise en oeuvre de la future stratégie à 3 ans de l’association en collaboration avec les membres du Conseil d’Administration et doit donc avoir une vision stratégique et des connaissances en santé-environnement (qui peuvent s’acquérir au fil du temps) ainsi qu’un fort sens de l’engagement.

Il/elle travaillera de manière autonome au sein d’une équipe constituée de trois co-directeurs.trices de l’association : en charge de l’administratif et du financier et en charge de la communication.


Animation Projets Nationaux et Conseil d’Administration (40%)


-- Superviser et Coordonner la bonne réalisation des projets nationaux, qui sont menés la plupart du temps par des bénévoles, mais aussi par des volontaires en service civique (Gestion du budget, recherche de financement, conduite du projet, relations partenariales, accompagnement quotidien des services civiques, mesure d’impact)

-- Former et Accompagner les porteurs de projets nationaux à la gestion de projet

-- En lien avec le projet Gouvernance, organiser et animer les Conseils d’Administration, qui se déroulent tous les mois (rédaction de l’ordre du jour collaboratif, recherche de lieu, prise de note et suivi de la todo list)

-- Identifier les besoins de l'association, et en conséquence organiser et animer 2 à 3 séminaires annuels à destination des porteurs de projets et membres du Conseil d'Administration de l'association (Formation, Définition de la stratégie, Gouvernance...)

-- En lien avec le pôle Gouvernance, organiser l’Assemblée Générale annuelle (élaboration du programme, logistique, préparation des élections)

-- En lien avec les divers porteurs de projets, établir le programme, organiser et animer 2 à 3 week-ends boosts annuels (séminaires de formation à destination de bénévoles)

-- Gérer et monter des partenariats associatifs


Levée de fonds et développement (40%)


- Prospecter des partenaires financiers pour les projets et événements susmentionnés.

- Monter des dossiers de demande de financement

- Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets subventionnés

- Rencontrer les potentiels partenaires financiers

- En lien avec le/la Directeur.ice Administratif et Financier, assurer le suivi des conventions signées avec les partenaires financiers


Participation à la vie du mouvement (20%)


- Participer aux réunions avec les membres du Cercle Vie Associative et du Cercle Animation de l’association (1 fois par mois).

- Participer aux Conseils d’Administration de l’association (1 fois par mois)

- Participer aux week-ends de séminaires et aux événements nationaux (Sommet, Colo’ des cobayes)

- Coordonner et participer ponctuellement à des actions de sensibilisation terrain de l'association

- Représenter l’association auprès de partenaires, dans les médias, etc.






Profil :

  • Prérequis : 2 - 3 ans d’expérience sur un même poste ou similaire


  • Diplômé.e en :
  • Ecole de Commerce
  • Master en Management spécialité Management des organisations sociales
  • Master en Gestion spé ESS


  • Savoirs-être :
  • autonomie
  • coopération
  • accompagnement, pédagogie, bienveillance
  • curiosité


  • Savoirs-faire :
  • gestion de projet
  • négociation & mise en oeuvre de partenariats stratégiques et financiers
  • coordination d’équipe et mobilisation
  • organisation d’événementiel


Conditions :

  • CDI à pourvoir fin juillet.
  • Salaire : 1900 net (soit 29K annuel brut)
  • Télétravail à raison d’une journée par semaine
  • Remboursement de 50% des frais de transport
  • Lieu : 6ème arrondissement de Paris dans les locaux de Générations Cobayes partagés avec d’autres associations
  • Travail fréquent les soirs et week-ends, récupérables


Etapes de recrutement :

  1. Envoyer CV + Lettre de motivation à rh@generationscobayes.org avant le 25 juin minuit
  2. Entretien téléphonique
  3. Réalisation d’une étude de cas (délai d’une semaine)
  4. Entretien avec la Directrice actuelle + 1-2 membre(s) du Conseil d’Administration
  5. Entretien “teamfit” avec des membres de l’équipe


How to apply?
Envoyer CV + Lettre de motivation à rh@generationscobayes.org avant le 25 juin 23h59
More informations
  • Rue de Rennes, 75006 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-13-2019
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...