Assistant Fundraiser - chargé.e de partenariats

Activ'Action

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons

Please note this job was posted over 60 days ago (06-05-2019) and may or may not have expired at your own risk 😉.

Social mission

L'association a pour objet d'accompagner les personnes en recherche d'opportunités professionnelles en luttant contre l'ensemble des freins au retour dans un emploi satisfaisant et en prenant en compte les conséquences psychologiques négatives induites par une période de non-emploi et/ou d'insatisfaction professionnelle.

Job description

À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise :)

Descriptif du poste

Contexte de la mission :

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 13000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

De plus, nous formons et/ou intervenons auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.

Tout ceci a été possible grâce au soutien de nos ** plus de 200 partenaires** . Aujourd’hui nous souhaitons aller encore plus loin en développant de nouveaux partenariats avec des acteurs privés et publics.


Vos missions :

Vous aurez pour mission de continuer, d'approfondir et de structurer la recherche de partenaires financiers dans l’optique de toujours améliorer et accroître notre impact social.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de la stratégie globale de l’association ainsi que les différents responsables des pôles pour imaginer de nouveaux partenariats mais devrez faire preuve d'autonomie au quotidien dans vos missions.

Vos missions principales seront :

Développement de nouveaux partenariats privés (45%) :

  • veille des appels à projets en lien avec les thématiques de l’association (insertion professionnelle, lien social, développement des compétences clefs de demain…)
  • organisation de sessions de co-construction de nouveaux projets en lien avec les responsables de pôles
  • rédaction des appels à projets
  • planification des rendez-vous avec les partenaires
  • co-construction et implémentation de la stratégie partenariale envers les PME des territoires d’implantation de l’association

Réponse aux appels d’offres publics (30%) :

  • veille
  • organisation de sessions de co-construction de nouveaux projets en lien avec les responsables de pôles
  • rédaction des appels d’offres

Suivi administratif et financier (10%) :

  • suivi des projets et lien avec les différents partenaires
  • organisation de la répartition des financements
  • rédaction des bilans demandés par les partenaires

Valorisation des projets réalisés (15%) :

  • élaboration de la stratégie de valorisation de l’impact de l’association
  • rédaction des newsletters
  • création et diffusion de contenus


Profil recherché

Pré-requis

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe.

Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :

  • *Savoir élaborer un budget prévisionnel et assurer un suivi financier * (multi-projets et avec plusieurs co-financements)
  • Rigueur, Précision, excellente expression écrite et orale indispensables
  • Avoir un sens de l’organisation à toute épreuve pour assurer la bonne répartition des ressources en interne
  • Avoir un tempérament optimiste, ouvert, engagé et sincère nécessaire pour mener à bien les missions et contribuer à la vision portée par Activ'Action
  • Avoir une forte capacité d'adaptation à différents types d'interlocuteurs
  • Créativité et capacité d’imagination sont nécessaires pour créer de nouvelles formes de partenariats
  • Capacité de leadership pour pouvoir co-construire en équipe tout en étant particulièrement autonome dans ces missions quotidiennes


Pourquoi travailler chez Activ’Action ?

  • Possibilité d’évolutions rapides en terme de responsabilités au sein d’une association en plein développement ;
  • Contribuer à développer l’innovation sociale en matière d’insertion
  • Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi
  • La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens
  • Faire partie d’une équipe jeune, positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel
  • *Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action *
  • Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense


Conditions :

Début de mission : Juillet / Août 2019

Durée : CDI - statut cadre 

Salaire : entre 1300€ et 1500€ nets selon expérience

Lieu : Paris

Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport et 100% de la mutuelle

Process de recrutement

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes (qui serviront de "lettre de motivation") avant le 20 juin 2019 à 12h :

  • Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
  • En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?

2ème étape : Étude de cas (+ Rdv téléphonique rapide optionnel avec la responsable de la stratégie globale pour poser vos éventuelles questions)

3ème étape : Entretien physique avec un membre fondateur de l’association et un.e responsable de pôle.

Vous pouvez postuler via ce lien: https://bit.ly/2Mt2GYx

et voir aussi notre chaîne YouTube: https://bit.ly/2HWhB99


How to apply?
https://bit.ly/2Mt2GYx
More informations
  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-05-2019