Stage Chargé-e de mission Conciergerie Senior

13 Avenir#TZCLD

  • Internship
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Territoire Zéro Chômeur à Paris 13

Job description

STAGE - CHARGE-E DE MISSION CONCIERGERIE SENIOR


Créée en avril 2017, 13 AVENIR porte un projet expérimental innovant à fort impact social en faveur du plein emploi. L’association recrute un-e stagiaire en communication et animation locale.

TERRITOIRE ZÉRO CHÔMEURS DE LONGUE DURÉE

L’expérimentation « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » a été initiée par ATD Quart Monde, en partenariat avec le Secours Catholique, Emmaüs France, Le Pacte Civique et la Fédération des acteurs de la solidarité. Cette expérimentation dessine une autre voie dans la lutte contre le chômage de longue durée. Il s’agit de faire la démonstration qu’il est possible de proposer à toute personne au chômage de longue durée, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi. Comment ? En réaffectant les coûts liés à la privation d’emploi pour aider à financer de manière pérenne des emplois utiles et non concurrents des emplois existants pour répondre aux besoins des divers acteurs du territoire : habitants, entreprises, institutions…Depuis fin 2016, dix territoires ont été habilités, pour 5 ans, pour mener cette expérimentation. Sur ces territoires des Entreprises à But d’Emploi (EBE) ont ouvert entre janvier et juin, et, sur 5 ans, elles devraient embaucher environ 2 000 personnes. www.tzcld.fr


13 AVENIR – ENTREPRISE A BUT D'EMPLOI

13 AVENIR est l’une des 10 Entreprises à But d’Emploi créée en 2017 dans le cadre de la loi d’Expérimentation contre le Chômage de Longue Durée, suite à l’habilitation de la Ville de Paris et de la Mairie du 13 (quartiers Oudiné-Chevaleret et Bédier-Boutroux).

13 Avenir compte une cinquantaine de salariés et développe des activités dans le champ des services de proximité aux habitants (petits bricolages, ateliers de réparation, …), des services de solidarité (café social, jardins partagés, …), des services aux entreprises (cyclo-logistique, conciergerie en entreprise, …) et du réemploi et de la réparation (mobilier en palettes, réparation de vélo, …).

MISSIONS

Le Comptoir Patay est un lieu ressource à destination de tous les habitants du quartier du 13e. Ses activités se structurent autour de 4 pôles : Vie de quartier (échange de services, animations, ateliers), Orientation (information et accompagnement dans la mobilisation de l’offre sociale de droit commun), Collecte (réemploi et revalorisation) et Services de proximités (petits bricolages, visites de convivialité, etc).

Au sein du Comptoir Patay, une offre de conciergerie senior est mise en œuvre, l’objectif étant d’assurer et de permettre le maintien d’une vie sociale autonome chez eux et dans leur quartier. Vous aiderez l’équipe dans les démarches de consolidation et de développement de ses activités, notamment sur les Pôles Vie de Quartier et Orientation.

Votre objectif sera de :

  • Formaliser des process et des modes opératoires sur les usages des acteurs du territoire : partenaires locaux spécialisés, dispositifs de droits commun, professionnels du quartier etc.
  • Continuer à créer, avec l’équipe, les outils qui permettent de faire du Comptoir Patay, un lieu ressource pour tous les habitants du quartier.

Sous la supervision de la coordinatrice d’activités, les missions proposées visent à appuyer le déploiement et la consolidation des activités existantes du Comptoir Patay ; Au contact des salariés de l’entreprise, vous aurez pour objectif de rendre visible et accessible l’offre sociale du territoire 13et piloterez les missions suivantes :


1.Développement des outils du Pôle Ressource :

Ressources : 

  • Répertorier et cartographier l'ensemble des ressources du territoire du 13e en matière de prévention, d'aménagement du logement, d'accompagnement social ... 
  • Proposer de nouveaux partenariats opérationnels

Orientation :

  • Organiser l’ensemble de ces ressources et former l’ensemble de l’équipe à leurs appropriations (environnement, process, acteurs).


2.Accompagnement méthodologique de l’équipe sur l’animation du Pôle Vie de Quartier

  • Structuration des espaces et des temps d’animation ; formalisation des modes opératoires, planification, accompagnement sur l’animation et au développement des activités opérationnelles existantes (bon coin des abonnés, garde-manger solidaire, café des abonnés, ...) 
  • Proposition de nouvelles activité d’animation et de sensibilisation sur les thématiques d’écocitoyenneté et d’économie circulaire (consommation responsable, gestion des déchets, économie de proximité etc.)


3.Animation d’une communauté de quartier

  • Appui au développement des temps collectifs et d’animation du lieu ; coordination des événements et communication auprès des habitants. 


PROFIL RECHERCHE

  • Niveau L3/M1 minimum
  • Curiosité, autonomie, rigueur et compétences organisationnelles
  • Capacité à communiquer, expliquer et mobiliser
  • Polyvalence, Aisance relationnelle, sens de l’écoute
  • Appétence pour le travail opérationnel
  • Enthousiasme, Créativité et Très bon relationnel
  • Envie de transmettre et de travailler en équipe
  • Sensibilité
  • Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure

CONDITIONS DU POSTE

  • Stage de 2 à 3 mois, basé à Paris 13
  • Démarrage souhaité en juin.
  • Rémunération : indemnisation légale + remboursement 50% Pass Navigo

Pour candidater, merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à enezia.ivi@13avenir.fr








How to apply?
Pour candidater, merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à enezia.ivi@13avenir.fr
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  • 75013 Paris, France
  • Unknown
  • Posted on 05-31-2019