Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant, à fort impact social,
qui contribue à ré-inventer l’orientation des jeunes ?
Vous rêvez de travailler autrement, dans une structure de type startup associative ?
Alors, rejoignez-nous vite !
Présentation de l’association :
JobIRL est une association loi 1901 à caractère social et éducatif dont la mission est de mobiliser des professionnels et des étudiants pour aider les 14-25 ans à construire leur avenir et à s’insérer dans la vie active. Basée sur la solidarité intergénérationnelle, elle s’est construite autour d’une vision collaborative de l’orientation : Qui mieux qu’un professionnel peut parler de son métier ? Qui mieux qu’un étudiant peut parler de sa formation ?
Son ambition : connecter les 28 millions d’actifs aux 6 millions de jeunes en âge de s’orienter en France, pour bouleverser l’orientation professionnelle et réduire le chômage des jeunes.
Pour cela, l’association mène principalement deux activités :
- Le développement et l’animation du 1er réseau d’orientation qui connecte les jeunes et les professionnels (www.jobirl.com). Gratuit et accessible à tous, il réunit déjà 55 000 membres actifs dont 5 000 professionnels de tous horizons.
- L’animation du programme « Connecte-toi à ton avenir » ouvert à des collégiens et des lycéens de quartiers prioritaires ainsi qu’à des jeunes d’associations d’insertion professionnelle. Ce programme leur permet de devenir acteurs de leur parcours d’orientation et de leur projet professionnel en participant à des ateliers interactifs et à des rencontres inspirantes.
Dans le cadre du développement de sa communauté, l’association recrute un(e) stagiaire Assistant/e Commercial pour prospecter les entreprises et recruter de nouveaux membres professionnels.
Les missions principales :
Rattaché.e à l’équipe partenariats, vous aurez pour mission :
- D’identifier et de prioriser les métiers et les secteurs d’activités à cibler
- De participer à la définition d’une stratégie de prospection
- De mettre en œuvre cette stratégie pour recruter de nouveaux professionnels
Profil :
De formation commerciale (BTS, DUT, école de commerce …), vous avez une expérience dans la prospection et vous êtes sensible à la thématique de l’insertion des jeunes.
Compétences et connaissances requises :
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, vous avez l’esprit d’équipe.
Vous maîtrisez les bases de la démarche prospection et vous avez un sens relationnel aigu.
Rémunération : selon convention
Durée : 2 mois
Date début : Dès que possible