Responsable Accompagnement

ScaleChanger

  • Long term
  • < 15 persons

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Social mission

Nous aidons les projets à fort impact social et environnemental à changer d'échelle.

Job description

Vous voulez apporter une contribution pour permettre aux solutions d’être à la hauteur des besoins sociaux et environnementaux ?

Vous voulez travailler dans une organisation innovante et en évolution ?

 ScaleChanger accompagne le changement d’échelle d’innovations sociales en France et à l’international. Dans une phase de développement, ScaleChanger recrute un.e responsable d’accompagnement.

 Contexte

ScaleChanger est né d’un constat : alors que des innovations à fort impact social et environnemental émergent de par le monde, rares sont celles qui arrivent à se généraliser et à se développer pour avoir un impact significatif au-delà de leur territoire de création.

Pour favoriser la réplication et le changement d’échelle de ces innovations, ScaleChanger accompagne les organisations dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie et contribue à créer un environnement favorable au changement d’échelle.

Dans le cadre de son développement, ScaleChanger recrute un.e responsable d’accompagnement.


Missions

La/Le responsable d’accompagnement travaillera en étroite collaboration avec la directrice de ScaleChanger et aura pour principales responsabilités :

-      Réaliser des missions d’accompagnement en France et à l’international, notamment :

  •  Construire des stratégies de changement d’échelle
  • Réaliser le diagnostic d’organisation (organisationnel, financier, impact social)
  • Travailler à la modélisation des savoir et des organisations
  • Réaliser des prévisionnels
  • Animer des réunions de travail et des ateliers collectifs
  • Développer des outils
  • Rédiger des rapports pour l’interne comme pour l’externe

-      Contribuer à l’élaboration d’études, de ressources et d’outils développés par ScaleChanger

-      Contribuer aux fonctions transversales de ScaleChanger (représentation, communication, administratives), telles que :

  • Participation à des évènements
  • Rencontre d’acteurs de l’écosystème
  • Rédaction d’articles pour le site internet
  • Soutien administratif à l’équipe et aux projets de ScaleChanger

-      Contribuer au développement de ScaleChanger


Profil recherché

Compétences

-      Capacité d’analyse et de réflexion stratégique

-      Capacité à travailler en équipe tout en ayant une autonomie de travail

-      Capacités entrepreneuriales et de prise d’initiatives

-      Excellent niveau d’anglais

 

Expériences

-      5 à 10 ans d’expérience

-      Une expérience dans le conseil ou dans le pilotage de projet d’innovations sociales / d’entreprises sociales en France et/ou à l’international

-      Fort intérêt pour l’innovation sociale et souhait de contribuer durablement au développement du secteur


Conditions

-      Contrat à durée indéterminée

-      Salaire – à déterminer selon profil et expérience

-      Basé au Château – Centre Etic, à Nanterre Ville avec des missions possibles en France et à l’international

-      Date de début de contrat à partir de Juin 2019

How to apply?
Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer - une lettre de motivation, - un CV à contact@scalechanger.org.
More informations
  • Chateau - Centre Etic, Nanterre Ville
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 05-13-2019