Chargé.e de recrutement Formateurs.rices (Montreuil, 93)

Simplon.co

  • Long term
  • < 15 persons
Social mission

Formation professionnelle

Job description

Pourquoi nous rejoindre ?

Simplon.co est une start-up engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

Labellisée « French Tech » et « La France s’Engage », Simplon.co est une entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) fondée en 2013, dont le cœur d’activité est la formation gratuite aux compétences et métiers numériques techniques en forte tension (développeur, référent digital, e-commerce, webmaster WordPress, datartisan, devops…) de personnes éloignées de l’emploi (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap) avec un objectif de parité hommes-femmes.

En 5 ans, Simplon.co a formé plus de 2.265 personnes dont 60% de profils de niveau Bac ou inférieur et 30% de femmes avec un taux de sorties positives de 80% dans les 6 mois qui suivent la formation (emploi, création d’entreprise, reprise d’études).

Simplon.co est le plus grand réseau français labellisé « Grande École du Numérique » en France avec plus de 42 “fabriques” (centres de formation) situées principalement dans les quartiers populaires (Sarcelles, Marseille, Roubaix..), en ruralité (Ardèche, Lozère…) et en Outre-mer, mais également en Europe (Belgique, Espagne), au Moyen-Orient (Liban) et en Afrique (Sénégal).

Simplon.co agit également :

  • dans le domaine de la démocratisation de la programmation informatique auprès des enfants en coordonnant des initiatives comme la Europe Code Week, Hour of Code et l’Africa Code Week en 2015 dans 18 pays africains ;
  • pour faire la promotion du numérique et de ses métiers auprès des jeunes de moins de 25 ans peu ou pas diplômés des quartiers populaires.

Enfin, Simplon.co possède une activité de création de sites web et d’applications mobiles – Simplon Prod – et une activité de formation à destination des salariés impactés par la transformation numérique – Simplon Corp – qui permettent aux apprenants issus des formations Simplon de continuer à se former et à trouver un emploi durable.

Soutenu par les principaux financeurs de l’Économie Sociale et Solidaire, Simplon.co poursuit son développement en France et à l’international et son équipe de 150 personnes de tous horizons n’attend que vous pour y contribuer !

 

Quelles missions ?

Finalité du poste : Il/elle est chargé.e de recruter les formateurs de Simplon en France et dans le monde, soit en direct, soit en support des directions territoriales. A ce titre, il/elle a en charge le sourcing, le recrutement ou l’appui au recrutement et à leur intégration et leur suivi en coordination avec l’ensemble des Impact Units et le.la Responsable des formateurs. Il/elle participe à l’élaboration et la mise en place de la politique RH pour les formateurs.rices.

Missions principales :

Placée sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le Responsable Formateurs, les missions principales du/de la Chargé.e de recrutement formateurs.rices, sont :


Mener le sourcing & le recrutement des formateurs, et participer au recrutement des formateurs 
  • identifier les profils de formateurs à recruter en lien avec les Impact Units concernées (statuts, expérience, compétences…)
  • participer à la mise en place d’une stratégie de sourcing pour attirer les profils adaptés & mettre en place les actions retenues (annonces, posts, réseau Simplon (alumni…), politique d’incentives), en lien avec le.la Responsable des formateurs
  • contribuer à la stratégie de marque employeur vis à vis des formateurs.rices
  • sélectionner les CV pertinents
  • mener l’entretien de recrutement, en intégrant une évaluation de la motivation, des connaissances pédagogiques et des compétences techniques (à anticiper en lien avec le référentiel concerné et avec le.la Responsable des formateurs)
  • apporter un appui selon les besoins au processus de recrutement des fabriques partenaires
  • mettre à jour la CVthèque des formateurs du réseau Simplon, en intégrant les formateurs recrutés directement par les territoires.
  • préparer les propositions d’embauche ou de prestation (conditions générales, positionnement,….) selon les principes RH définis et en coordination avec le.la Responsable Formateurs.rices


Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique RH formateurs.rices
  • contribuer à optimiser les principes RH liés aux statuts, fidélisation, carrière, rôle des formateurs au sein de Simplon et participer à leur mise en place en lien avec le.la Responsable des formateurs.
  • effectuer une veille marché sur les rémunérations des formateurs et des métiers de l’IT

Rattachement : Le.la chargé.e de recrutement des formateurs.rice sera rattaché.e à la Direction des Ressources

 

Quel profil ?

  • Très bonne connaissance des processus RH, notamment des différentes étapes du recrutement
  • Bonne connaissance de l’environnement tech, des métiers et des compétences du numérique
  • Capacité d’organisation
  • Ecoute et qualités d’analyse
  • Travail d’équipe, capacité à collaborer
  • Pro-activité, autonomie et créativité
  • Anglais courant
  • Expériences : 5 ans d’expérience professionnelle requise dans le domaine RH et le recrutement, la connaissance de l’univers tech est nécessaire, une expérience dans le domaine de la tech est un plus


Quelles conditions ?

  • Contrat : CDI
  • Statut : cadre
  • Temps de travail : 39 h hebdomadaires
  • Date de début : début mai
  • Salaire : selon expérience
  • Convention collective Syntec
  • Lieu : Simplon.co au 55 rue de Vincennes – 93 100 Montreuil
  • Pôle de rattachement : DR
  • Périmètre d’intervention : France et International


How to apply?
Pour rejoindre l’aventure sociale et solidaire de Simplon.co, merci d’envoyer votre candidature par mail à mdenys@simplon.co en précisant dans l’objet “Chargé.e de recrutement des Formateurs.rices”
More informations
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 04-03-2019