ENCADRANT TECHNIQUE TRI/VENTE

EMMAÜS DEFI

  • short term contract
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Lutte contre la précarité

Job description

Contexte

L’association « Emmaüs Défi » permet à des personnes très éloignées de l’emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d’insertion.

Ce chantier d’insertion, démarré en mai 2007, compte aujourd’hui 150 salariés dont une centaine qui effectuent une activité de tri et vente d’objets d’occasion, dans le cadre d’un bric-à-brac. Il compte aussi une cinquantaine de permanents dans l’encadrement, l’accompagnement, l’administratif, …

Emmaüs Défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d’insertion sociale : 1eres heures, Convergence, la Banque Solidaire de l’Equipement. Elle a tissé des liens étroits avec des partenaires des secteurs publics et privés et travaille à de nouveaux développements.

Le poste proposé consiste en l’encadrement et l’animation d’une équipe d’une quinzaine de salariés en insertion, en collaboration avec les autres encadrants du tri/vente et sous la responsabilité du responsable de cette activité, dans un travail de tri généraliste et de mise en vente d’articles issus de dons de particuliers ou d’entreprises.

Le poste proposé concerne, dans l’immédiat, le département jouets, bibelots, quincaillerie … La mission étant généraliste, elle pourra intégrer le secteur du petit et gros électroménager ou tout autre secteur du tri en fonction des besoins et de l’organisation future. Il est localisé à Paris 19°, magasin de Riquet ou du 104.

Tâches principales

 Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion : motiver, valoriser, fixer les objectifs, coordonner, gérer le cadre et participer au travail des salariés en insertion autour des activités de tri, de mise en rayon et de vente. Pour l’atelier « électro », il faut aussi former au diagnostic et au test des produits

 Participer et organiser les activités de mise en place de la salle de vente Riquet et la rendre accueillante, fluide et opérante pour les journées de vente.

 Travailler en collaboration avec les autres encadrants de l’activité Tri/vente pour assurer l’approvisionnement des salles de vente d’Emmaüs Défi (Riquet et 104).

 Participer à l’animation des journées de vente

 Contribuer aux évènements internes et externes : ventes éphémères, opérations spéciales …

 Travailler en collaboration avec l’équipe d’accompagnement socio-professionnel et participer à l’élaboration du projet professionnel des salariés en insertion.

 Participer activement à la construction et au développement du projet social et de la structure

Compétences recherchées

Compétences techniques :

 Expérience d’encadrement, capacité d’écoute et de formation

 Intérêt pour les produits électroniques / électriques et/ou mécanique/ cycle apprécié

 Sens pratique, méthodique et organisé(e)

 Sensibilité au « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité.

 Adaptabilité et esprit d’équipe (vous serez amené à travailler sur d’autres ateliers : vélo, jouet, livre)

Compétences humaines :

 Dynamisme, enthousiasme et capacité d’animation

 Sensibilité au « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité. Connaissance des publics en grande difficulté.

 Adaptabilité et esprit d’équipe

 Force de proposition

Divers

 CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

 1 samedi travaillé par mois, 2 jours de repos consécutifs incluant le lundi ou le samedi.

 Disponibilité dès que possible, le candidat sera sous la responsabilité de la coordinatrice Tri-Vente

 Salaire : 2100 brut / mois. Positionnement selon la convention collective des ACI : encadrant technique A ou B.

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : recrutement@emmaus-defi.org

How to apply?
recrutement@emmaus-defi.org
More informations
  • 6 Rue Archereau, 75019 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 03-28-2019
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