Développeur React : à la rescousse des fruits et légumes hors normes

OUI ! GREENS

  • Long term
  • Partner search
  • Nice, France
  • < 15 persons
Social mission

Trouver pour chaque fruit ou légume hors norme un acteur de la filière alimentaire capable de le valoriser

Job description

A PROPOS DE OUI ! GREENS

Oui ! Greens développe Pepino, une application mobile anti-gaspillage qui permet aux agriculteurs de fruits et légumes de trouver des acheteurs pour leurs produits hors-calibre, abimés ou leurs surproductions. Pour ce faire, Pepino identifie grâce à un algorithme d’aiguillage et selon les caractéristiques du produit, les acteurs de la filière capables de l’utiliser avant qu’il ne soit gaspillé. Notre ambition ? Trouver pour n’importe quel produit alimentaire brut, quel que soit son état, un acteur local capable de le revaloriser. L’application met l’action anti-gaspi, perçue comme contraignante, à la portée de tous. Notre meilleur alliée ? La volonté de changer les choses. Car personne ne convainc mieux qu’un.e passionné.e. Lancé sur Nice depuis Septembre 2018, Pepino réunit plus de 2700 inscrits particuliers et professionnels et nous comptons bien étendre le réseau à d’autres régions. Mais pour ça, Oui ! Greens a besoin d’un.e Lead Developer !

DESCRIPTION DU POSTE

La force de Pepino réside dans sa capacité à faciliter l’action anti-gaspillage pour tous les maillons de la chaine grâce à une plateforme robuste, intuitive et intelligente. En tant que Lead Developer, vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le code afin de développer les nouvelles fonctionnalités de l’application et d’assurer sa maintenance. Vous êtes le/la référent.e en matière de code, vous mettez en place de bonnes pratiques, et vérifiez les actions menées par une équipe qu’il vous faudra construire et gérer. Au fait de l’évolution de l’industrie, vous recommandez des choix technologiques et opérationnels pour assurer une croissance stable de la plateforme et mettre en place une gestion efficace des processus de développement et déploiement.

MISSIONS

  • Participer à la planification technologique pour la croissance et la robustesse de la solution sur la base de vos compétences techniques et de gestion de projet
  • Planifier, coder et gérer le déploiement des nouvelles itérations de la plateforme
  • Gérer le support client et résoudre les problèmes techniques existants
  • Gérer et améliorer l’infrastructure système
  • Construire et encadrer l’équipe technique
  • S’assurer de la qualité du code
  • Mettre en place et gérer des outils de déploiement et d’intégration continue
  • Mettre en place une suite de tests d'intégration / bout en bout
  • Mettre en place des outils de suivi performance système (monitoring)

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

Must have

  • Maitrise développement mobile (natif ou react-native)
  • Maitrise intégration continue (Gitlab, Docker)
  • Au moins un projet conséquent comme chef de projet en développement logiciel (équipe de 3 à 10 personnes).
  • Anglais courant

Nice to have

  • Notions développement full stack (back end, front end)
  • Notions de dev-ops et administration système (troubleshooting, déploiement...)
  • Notions en sécurité système

La cerise sur le gâteau

  • Connaissances en méthodologie Agile et Scrum
  • Connaissances en algorithmique et théorie des graphes

VOS QUALITÉS

  • Polyvalent.e, rigoureux.se et dynamique, gérer efficacement des situations et besoins variés au quotidien est une seconde nature pour vous
  • En plus d’être force de proposition, vous êtes proactif.ve et toujours partant pour vous former à de nouvelles technologies que vous mettez ensuite en avant en interne
  • Pragmatique, vous êtes un.e adepte du “pas de problèmes, que des solutions”
  • Vous êtes prêt.e à relever le défi d’une startup où beaucoup reste à construire et où tout est encore possible

CONDITIONS & MODALITÉS D’INTÉGRATION

  • Basé à Nice, télétravail possible dans un premier temps
  • CDI après période d’essai : nous voulons construire une équipe durable
  • Selon les résultats et l’envie, possibilité d’évoluer vers un statut d’associé.e
  • Rémunération annuelle : selon le profil avec fort potentiel d’évolution 
How to apply?
Enzo Giusti
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  • Nice, France
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  • Posted on 03-26-2019