Responsable des Ressources Humaines

POKAWA

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Start up Foodtech et produits frais

Job description

Ami(e) d’Hawaï et d’ailleurs !

Notre start up Pokawa se développe à grande vitesse, c’est pourquoi nous recherchons un ou une Responsable des Ressources Humaines, en CDI, à temps plein pour notre bureau Parisien à pourvoir dès maintenant.

Notre enseigne basée sur la restauration rapide produit et commercialise des pokés bowls, plat traditionnel hawaïen. Pokawa s’est construit autour d’une passion commune, une innovation à contre-courant et le souhait de la partager avec chacun de nos clients et collaborateurs en France.

Mais Pokawa, ça veut dire quelque chose en hawaïen ?

Non, pas vraiment. C’est simplement la contraction de POKE et HAWAÏ. Et paf ! POKAWA! Malin non?

Mais comment ont-ils eu cette idée ?

Pour l’histoire, c’est durant leur tour du monde en binôme, que Sam & Max ont découvert le poké. De retour à Paris, ils décident alors de lancer leur concept en livraison. Pari réussi car le premier juillet 2017, ils ouvraient le premier restaurant Pokawa. Aujourd'hui, ils en sont à six avec de grands objectifs pour la fin d'année.

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors rejoignez la Team Pokawa et devenez Responsable des Ressources Humaines !

Encadré(e) par les créateurs, vous êtes au cœur des thématiques de la start-up et de l’environnement Food Tech.

>>> Vos principales MISSIONS :

-         Recrutement :

Vous participez à la publication des offres d’emplois à pourvoir sur les différents canaux médias (réseaux sociaux, site de recrutement, …). Vous venez en appui sur le recrutement en fonction des profils (opérationnels ou bureautique) voulant rejoindre l’aventure Hawaïenne et établissez les stratégies en terme de politique RH. Vous avez un talent certain pour mener les entretiens et représentez notre start-up.

-         Gestion Juridique :

Vous êtes garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise selon la convention collective de la restauration rapide. Vous êtes dotés de connaissances en droit du travail et pourrez nous apporter vos compétences afin de procéder à la veille juridique sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale et du droit du travail.

-         Gestion administrative du personnel:

Vous faites l’ensemble des paies et procédez à la gestion administrative du personnel dans son ensemble des salariés et des extras. Vous gérez les différents échanges avec les organismes du personnel (URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle et Médecine du travail). Vous procédez à l’établissement des documents contractuelles, aux procédures d’embauches et de départs à l’aide de notre logiciel RH. D’une manière générale, vous gérez les arrivées et départs du personnel, et répondez aux demandes ponctuelles juridiques des employés.

Vous être le référent en matière de demande de congés, lors d’absences, d’arrêt maladie, etc. Lors de litiges, vous êtes l’interlocuteur premier et devez appliquer la politique RH (avertissement, licenciement, etc). Vous devez veiller à la promotion du personnel en interne et à la formation de chaque salarié à son poste.

Vous suivez la masse salariale par entité juridique et veillez à l’optimisation du ratio personnel.

Ce poste 360° vous permettra d’interagir quotidiennement avec les créateurs de Pokawa, les managers, les postes de supports, ainsi qu’avec les salariés. En interne, vous encadrez aussi un stagiaire Chargé des Ressources Humaines.

>>> Vos principales QUALITÉS et COMPÉTENCES : 

- De formation BAC +5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience significative dans le domaine.

- Vous avez déjà du manager une équipe et su évoluer dans un domaine en pleine croissance.

- Organisation, rigueur, autonomie, gestion des priorités, positivisme, et réactivité sont vos maitres mots !

- Vous avez une bonne connaissance du Pack office et des sites . 

- Vous êtes curieux, avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale et souhaitez découvrir l’environnement de la Food Tech.

- On a besoin de personnes avec beaucoup d’énergie, qui aiment relever des challenges avec le sourire.

>>> Conditions :

• Type de contrat : CDI

• Début : Mars

• Rémunération : selon profil + avantages

• Lieu : Métro Saint Paul - Paris


How to apply?
Cette description a fait naître en vous une âme Hawaïenne ? Super ! Ne perdez pas une seconde, enfilez votre jupe de paille et envoyez-nous votre candidature à laura@pokawa.com remplie de vitamine D.
More informations
  • 75004 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-08-2019