Responsable des partenariats et de la communication - Dole

Long term
Dole, France
Posted on 12-06-2018

Traces de Vies

Traces de Vies a pour objet de développer l’accompagnement par l’écriture de personnes et d’enfants gravement malades ou en fin de vie, au sein de structures hospitalières. Les séances d’accompagnements sont effectuées par une accompagnante-biographe et se terminent par l’impression du livre du patient en plusieurs exemplaires qui lui sont remis gracieusement. Pour un accès à tous, ce service est entièrement gratuit pour les familles. Traces de Vies intervient sur toute la région Bourgogne Franche-Comté et tend à se développer. Les sollicitations des services hospitaliers se font de plus en plus importantes et il est envisagé l’embauche d’autres biographes pour y répondre. En 5 ans, Traces de Vies a été lauréate de 8 prix régionaux et nationaux dans le domaine de l’Économie Sociale et Solidaire.

More informations
Read more

Ce poste joue un rôle clé dans la levée de fonds (subventions, dons, mécénat…) afin de permettre la continuité de la gratuité de ce service et la mise en œuvre du plan de croissance de l’association. Il se positionne à la fois sur trois dimensions :

- la recherche de fonds au niveau régional et national

- la communication

- la participation à la vie de l’association 

 Le/la chargé(e) de mission sollicitera des financements auprès d’acteurs publics comme privés. Il aura une démarche prospective pour proposer de nouvelles pistes de financements. Cette mission, susceptible d’évoluer, s’exerce au sein d’une petite équipe de bénévoles et d’une à deux salariées. Le/la chargé(e) de mission travaille en étroite collaboration avec la/le directeur et le bureau de l’association.

MISSIONS

 PROSPECTIONS DE NOUVEAUX PARTENAIRES FINANCIERS

- Veille sur les opportunités de financement (appels à projet, fondations, prix…)

- Prospection active de nouveaux partenaires publics ou privés

- Rencontre ou communication avec des acteurs publics ou privés autour des questions de financement (rendez-vous, mailing, participation à des événements/réseaux…)

- Création et mise à jour d’outils de prospection et levée de fonds (base de données « partenaires », argumentaire, offre…)

 

DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS

- Élaboration des partenariats

- Rédaction des dossiers de demandes, relances…

- Élaboration des conventions jusqu’à la signature du responsable

- Animation du partenariat : relation avec le partenaire, suivi de la convention…

- Communication sur le partenariat

- Élaboration des bilans des projets en coordination avec les membres du bureau et le/la directeur.

- Reporting régulier en réunions internes (élaboration et mise à jour de tableaux de bord)

 

STRATÉGIE DE FINANCEMENT

- Participation à la définition et mise en œuvre d’une stratégie de financement pour l’association : analyse des opportunités, ciblage, offre, positionnement

- Réflexions sur le modèle économique de l’association et de nouvelles solutions de financement : collecte « on line », produits-partages, …

- Plan d’actions afin de fidéliser les partenaires sur le long terme.

 

COMMUNICATION

- Définition de la politique de communication et les éléments de langage, en lien avec le reste de l’équipe salariée et bénévole de l’association

- Conception et mise à jour d’outils de communication, digitaux, print ou autres pour appuyer la levée de fonds et renforcer la visibilité de l’association : site web, plaquette, rapport d’activité, slides de présentation, emailing, vidéos …

- Développement de la présence sur les réseaux sociaux

- Mise en œuvre des actions de communication afin de développer la notoriété et la visibilité de l’association

 

PARTICIPATION A LA VIE ASSOCIATIVE

- Participation aux réflexions stratégiques sur le développement de l’association et à des chantiers internes.

- Participation, au même titre que les autres salariés, aux réunions mensuelles et annuelles de l’association.

  

PROFIL

 Formation : Bac+4 minimum, (Ecole de commerce, marketing, sciences politiques…)

et/ou

Vous disposez, de préférence, d’une expérience en entreprise ou idéalement dans l’économie sociale et solidaire, dans le domaine de la prospection, du marketing, du développement et/ou de l’événementiel. Vous avez déjà participé à la construction et l’animation d’un réseau de partenaires/clients ou vous avez une expérience confirmée et réussie dans une mission de « fundraising ».

 - Fortes compétences dans la réponse aux appels à projets, la gestion budgétaire

- Aisance relationnelle et rédactionnelle.

- Capacité à s’intégrer à un projet associatif, en comprendre son histoire et s’adapter à ses règles de fonctionnement.

- Expérience dans la prise en charge, le développement et le suivi d’une stratégie de communication on line.

- Autonomie et capacité d’analyse

- Aptitude à transformer une stratégie en action, à décider.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques, de mise en page et internet.

- Connaissance du milieu associatif et/ou forte motivation pour la mission sociale de

l’association.

- Rigueur et bonne capacité d’organisation

   

CONTRAT

 

CDI temps plein 35 heures

Poste à pourvoir le 1er février 2019

Rémunération :  1 300 € net mensuel (+ variable à discuter)

Lieu de travail : rattaché à Dole, possibilité de temps en télétravail