Responsable de pôle copropriétés fragiles et en difficulté

Association des Responsables de Copropriété

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Association des Responsables de copropriété

Job description

Créé en 1987, L’ARC – l’Association des Responsables de Copropriétés – est une association à but non lucratif et indépendante. Elle ne touche aucune subvention et vit des cotisations et services rendus à ses 11 000 adhérents actuels ou aux copropriétés bénéficiaires du soutien des pouvoirs publics.

L’action de l’ARC se base sur une équipe pluridisciplinaire de plus de 60 personnes, composée d’experts juridiques (juristes, avocats) et financiers (contrôleurs de compte), d’ingénieurs (ARC services), de formateurs, et de chargés de mission dédiés à l’accompagnement des syndics bénévoles et des copropriétés fragiles et en difficulté. Le pôle copropriété fragile et en difficulté est composée de 6 chargés de mission et d’une responsable de pôle.  Ses membres interviennent au sein d’une équipe pluridisciplinaire (opérateur, travailleur social, architecte) dans le cadre de dispositifs publics de redressement des copropriétés de type POPAC, OPAH, Plan de Sauvegarde, ORCOD et développent/mettent en place des actions innovantes en termes de mobilisation des copropriétaires et de prévention.

 

DESCRIPTION DU POSTE

1.      Manager d’une équipe de 6 chargé(e)s de mission

 

-         Recrutement, accompagnement en continu, développement de plan de formation interne et externe, organisation et pilotage des évaluations annuelles professionnelles

-         Organisation et animation des réunions d’équipe régulières

-         Gestion administrative : heures supplémentaires, congés, logistique, etc. 

-         Gestion de la répartition des différentes missions mises en place par le pôle

 

2.      Développement stratégique des activités du pôle et gestion budgétaire

 

-         Développement et accompagnement des axes stratégiques d’intervention du pôle, fonction des besoins identifiés en matière de copropriétés fragiles ou en difficulté

-         Réponses aux marchés publics : veille, rédaction de la méthodologie et conception du budget, négociation avec les partenaires impliqués dans la réponse

-         Développement et conception de partenariats et de projets innovants en matière de copropriété, et notamment en matière de mobilisation/approche participative et de gouvernance

-         Gestion du budget annuel du pôle copropriété fragile et en difficulté (600 000€)

-         Gestion de projets (OPAH, POPAC, OPAH, étude, formations, etc…)

 

3.      Expertise et approche qualitative

-         Développement et rédaction de guide et d’articles sur les copropriétés fragiles et en difficulté

-         Développement et harmonisation des méthodologies et outils utilisés par le pôle copropriété fragiles et en difficulté, capitalisation (boite à outils)

-         Piloter les missions et action cours : suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs

-         Lien entre les différents pôles experts de l’ARC afin d’assurer une réponse qualitative des chargés de mission de l’ARC

 

4.      Représentation et communication

-         Développement d’outils et évènements de communication externe (colloque, supports)

-         Développement du réseau des acteurs en copropriété (évènements, échanges de bonnes pratiques, etc…)

-         Représente l’ARC auprès des différents partenaires et institutions

-         Gestion de base de données des contacts

 

Expériences souhaitées :

-         Gestion d’équipe

-         Expérience dans le domaine de l’urbanisme/habitat privé

-         Gestion de projet

-         Développement et conception de projet et/ou réponses à des marchés publics

 

Compétences requises :

-         Solides capacités d’analyse et de synthèse

-         Capacité à innover et concevoir des approches innovantes, dynamisme

-         Capacité à accompagner les individus et à structurer/dynamiser un groupe

-         Capacités à construire et gérer des partenariats complexes, et à les entretenir

-         Excellente capacité rédactionnelle et à l’oral

-         Capacité à gérer les priorités et les urgences ; gestion du stress

-         Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

-         Aptitude à travailler sur plusieurs missions simultanément, en équipe ou de manière autonome

 

Conditions du poste :

-         Prise de poste : ASAP

-         35h

-         5 semaines de CP

-         Tickets restaurant

-         100% pass Navigo

-         Rémunération à définir

-         Poste basé à Paris – déplacement en IDF à prévoir

-         CV et lettre de candidature à envoyer par mail à l’attention de Charlène De Vargas, responsable pôle copropriétés fragiles et en difficulté charlene.devargas@arc-copro.fr  

 


How to apply?
CV+LM à charlene.devargas@arc-copro.fr
More informations
  • 21 Rue Joseph Python, 75020 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 10-29-2018
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