Responsable de pôle - Le Pin

Le Pin, France
Posted on 10-01-2018

Les Ateliers du Bocage

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Sous la responsabilité du directeur général, vous êtes en charge des activités du pôle local des Ateliers Du Bocage, chiffre d’affaires annuel de 3.6M€, à savoir :

- Activité de fabrication de palettes à dossier

- Activité d’entretiens d’espaces verts

Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez également comme directeur d’un chantier d’insertion, les Chantiers Peupins, autour d’activités de réemploi (palette d’occasion, portes et fenêtres).

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

- Pilotage, stratégie et développement de l’activité :

- Objectifs & stratégie :

o En lien avec la direction, vous êtes force de propositions concernant les objectifs de développement du pole

o En lien avec les différentes équipes du pôle, vous êtes force de propositions concernant les stratégies permettant d’atteindre les dits objectifs.

- En lien avec le commercial en place sur les activités, vous développez et construisez une politique commerciale afin d’assurer un positionnement pérenne de l’entreprise sur ses différents secteurs d’activité

- Vous assurez la relation avec certains partenaires clés locaux : structures publiques (Communauté de communes du territoire, département des Deux-Sèvres, région Nouvelle Aquitaine), tissu associatif, réseaux d’entreprises locaux

- En lien avec les différents services de l’entreprise, vous organisez une veille concurrentielle

- Management & Relations humaines :

- Les effectifs du pole sont constitués de 60 salarié(e)s dont 30 en parcours d’insertion. Vous vous appuyez sur les responsables en place pour manager et animer les équipes.

- Organisation de points périodiques collectifs et individuels pour assurer la cohésion de l’équipe, le suivi des objectifs retenus, l’adaptation des stratégies

- Vous êtes un interlocuteur privilégié avec le pole support qui vous apporte un soutien sur les aspects social, comptabilité, gestion, QSE, infra/informatique, communication,…vous travaillez en co-construction avec les différents acteurs de ce pôle.

- Performance économique :

- Mise en place d’outils méthodologiques et d’indicateurs de pilotage pour le suivi des différentes activités du pole, suivi budgétaire en collaboration étroite avec les responsables d’activité en place.

- Vous suivez la rentabilité des activités de l’ensemble du pole en lien avec vos différents responsables de secteur et avec le soutien du contrôle de gestion. Vous êtes vigilants au bon équilibre de la diversité des sources de revenus

- Vous entreprenez et/ou proposez des démarches en lien avec les recherches de financement : appel à projets, fondations, etc...

- Direction du chantier d’insertion :

Vous dirigez et animez le chantier d’insertion, en lien avec les responsables en place et en collaboration avec le conseil d’administration (lecture économique, définition du projet d’insertion, organisation des assemblées et des conseils d’administration...)

- Implication dans l’entreprise

En tant que responsable de pole, vous etes impliqués dans les orientations stratégiques de la coopérative, Vous êtes « l’ambassadeur » de votre stratégie auprès des autres poles de l’entreprise et participez à la construction d’actions d’inter-connaissance entre pôles. Vous pourrez être amené à effectuer des reporting aux sociétaires de la coopérative (lors de commissions ou de conseil de surveillance notamment)

COMPETENCES ET PROFIL

- Expérience significative sur un poste de direction, avec une forte composante commerciale. La connaissance des structures d’insertion serait un plus.

- Bon relationnel et esprit d’équipe. Disposant d’une aisance relationnelle avérée, vous avez l’habitude de prendre la parole en public et d’être force de propositions.

- Rigoureux et organisé, vous savez mener de front un grand nombre de projets en simultané

- Vous disposez de connaissances ou d’appétences pour les secteurs suivants : métiers du bois, espaces verts, économie sociale & solidaire (les ADB étant conventionnés entreprise d’insertion, membre d’Emmaus)

CONDITIONS

- Contrat : CDI

- Localisation : Le Pin (79140)

- Rémunération : Suivant expérience

- Démarrage dès que possible