Chief Marketing Officer (CMO) - Brand Marketing & Growth

Les Talents d'Alphonse

  • Paris, France
  • < 15 persons
Job description

À propos des Talents d’Alphonse :

Les Talents d’Alphonse est la première plateforme qui permet à tous de profiter de l’expérience d’un retraité de son quartier autour de la garde d’enfants et de cours particuliers.

Lancé en 2016 par deux amis passionnés d’entrepreneuriat social et convaincus que les retraités sont une ressource indispensable au bon équilibre de notre société, Les Talents d’Alphonse a pour ambition de révolutionner le quotidien des retraités et disrupter la vision des seniors en France (vision portée lors du TEDxParis en 2016)

Nous venons de clôturer notre première levée de fonds auprès du fonds d’investissement à impact social le plus reconnu, ainsi que des business angels pour nous accompagner sur les sujets stratégiques.

Nous recherchons actuellement notre futur(e) CMO car nous :

  • avons validé notre product market-fit
  • sommes sur un marché en pleine croissance
  • souhaitons accélérer en allant toucher des seniors au delà de nos primos-adhérents.


Descriptif du poste

Tu travailleras au quotidien avec les deux cofondateurs à la fois sur le positionnement stratégique de la marque, ainsi que sur la façon de décliner cette stratégie sur tous les points de contact avec nos clients et au sein de la start-up.

1/ Construire La Marque “Alphonse”

  • Développer la notoriété des Talents d’Alphonse auprès de nos prospects clients et seniors
  • Asseoir notre légitimité afin de se placer comme acteur référent de la silver economy
  • Réagir sur l’actualité en créant de contenus viraux avec notre communauté de retraités (#LESLIPFRANÇAIS)
  • Créer une identité forte et un sentiment d’appartenance à la communauté

Objectif : Imposer le terme d’Alphonse dans le langage courant.


2/ Driver l’Acquisition et la croissance

  • Établir la stratégie d’acquisition digitale (Ads, RP, Influenceurs, programme de referral), la déployer et itérer en se basant sur des résultats mesurés
  • Manager l’équipe acquisition & suivi des opérations marketing
  • Reporting des performances marketing (indicateurs clés, objectifs & deadlines)

Objectif : Devenir expert dans l’acquisition de leads seniors et parents.


3/ Marketing Produit : Apporter sa vision et challenger l’équipe Produit sur le plan marketing afin d’améliorer les funnels d’activation et de rétention de nos prospects clients et seniors

Objectif : S’assurer que chaque point de contact avec nos clients intègre nos valeurs et notre vision.

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Profil Recherché

  • Mindset entrepreneur : être capable de basculer rapidement entre la stratégie et l’opérationnel / tu n’auras pas peur de mettre les mains dans le cambouis !
  • Tu as un esprit ROIste et pilotes tes actions sur des résultats mesurés (data-driven)
  • Managérial & Leadership : tu sais inspirer, déléguer, tout en comprenant parfaitement l'exécution de ta team au niveau opérationnel
  • Solide culture digitale
  • Pas de limite à ta créativité - tu sais rêver des projets puis les exécuter

En gros, tu t’éclates dans un environnement qui requiert de l’autonomie, du leadership, de la polyvalence et de la ténacité. Tu as de l’ambition, tu aimes les challenges et a hâte de pouvoir les résoudre !

How to apply?
Chez Les Talents d’Alphonse, on s’attache davantage aux personnes qu’aux profils : on s’intéresse davantage à qui tu es, ce qui te plaît dans la vie et ce à quoi tu te dévoues, plutôt qu’à lire une lettre de motivation bateau. -> Voilà pourquoi on te propose de candidater en nous envoyant un petit mot (support libre) qui te définit, ainsi que ton CV. L’adéquation avec le projet et les compétences sont primordiales pour ce poste, mais nous accordons une grande importance à l'adhésion avec nos valeurs et notre culture d'entreprise → c’est pourquoi notre processus de recrutement passe systématiquement par une rencontre avec chaque membre de l’équipe.
More informations
  • 38 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 09-25-2018
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!