DIRECTEUR(RICE) ADJOINT DE L'ASSOCIATION CULTURE PRIORITAIRE

Culture Prioritaire

  • Paris, France
  • < 15 persons

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Job description

Culture Prioritaire est une association d’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral qui Ɠuvre en faveur de la rĂ©ussite Ă©ducative et de l’égalitĂ© des chances. Elle accompagne de jeunes collĂ©giens et lycĂ©ens issus de milieux dĂ©favorisĂ©s par des programmes de culture gĂ©nĂ©rale et de culture des mĂ©tiers en vue de leur rĂ©ussite scolaire et professionnelle.

INTITULE DU POSTE : directeur adjoint d’association (potentiel futur directeur (rice)).

 NATURE DU POSTE : gestion de l'association.

 Sous le contrĂŽle du bureau et de la directrice, il/elle met en Ɠuvre les orientations dĂ©finies par le conseil d’administration et fait exĂ©cuter les dĂ©cisions prises par les instances de l’association.

 MISSION DU POSTE :

 La mission premiĂšre du poste est de sĂ©curiser le bon fonctionnement de l’association afin de mener Ă  bien ses objectifs en termes de lien social et d’égalitĂ© des chances pour des jeunes issus de l’éducation prioritaire. Il s’agit avant tout de coordonner les activitĂ©s de l’association en lien direct avec les bĂ©nĂ©ficiaires et leurs parents pour favoriser leur Ă©panouissement et leur rĂ©ussite. 

-       Management : animation des Ă©quipes; recrutement et encadrement des intervenants pĂ©dagogiques; gestion des payes; Ă©laboration et suivi des programmes; sĂ©lection et suivi des Ă©lĂšves; liens avec les parents et professeurs.

 -       Administration : dĂ©clarations officielles auprĂšs des instances publiques ; suivi des documents comptables et bancaires ; achats ; contrats ; rĂ©daction du compte rendu annuel d'activitĂ© et des rapports au prĂ©sident et au conseil d'administration de l'association.

 -       Partenariats : sollicitation et recueil des dons et subventions auprĂšs des personnes morales privĂ©es ou publiques ainsi qu’auprĂšs des personnes physiques ; gestion des partenariats avec les Ă©tablissements scolaires, les coordinateurs de l’Éducation Nationale, les associations et les entreprises qui accueillent les jeunes en stage ou interviennent pour prĂ©senter leurs mĂ©tiers et filiĂšres.

 -       Communication : Ă©laboration et suivi de la politique et des outils de communication (site, dĂ©pliants, affiches, questionnaires ...); organisation de la politique de parrainage.

 PROFIL RECHERCHE :

 -       Etude supĂ©rieure et expĂ©rience professionnelle de 2 ans minimum de gestion d’une activitĂ© (entreprise ou association)

-       Motivation pour les questions d’éducation et d’égalitĂ© des chances, les acteurs de la solidaritĂ© et le fundraising.

-       Bonnes capacitĂ©s d’organisation et de communication, goĂ»t pour le travail en Ă©quipe

-       AdaptabilitĂ©, souplesse, force de proposition

-       TrĂšs bon rĂ©dactionnel, capacitĂ© de synthĂšse

-       MaĂźtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint
).

-       La connaissane des processus des Instances Publiques d’accompagnement des Associations est un plus

 CONDITION DU POSTE :

 -        Localisation : TĂ©lĂ©-travail ou 27 rue Navier 75017 (prĂ©sence frĂ©quente le Samedi lors des sessions requise)

-       Contrat : CDI

-       RĂ©munĂ©ration : en fonction du profil

-       Poste Ă  pourvoir dĂšs que possible

 CANDIDATURE :

 Lettre de motivation + CV, sous rĂ©fĂ©rence Candidature Direction, Ă  adresser par mail Ă  contact@culturepriortaire.org

https://cultureprioritaire.org

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https://www.facebook.com/cultureprioritaire/

https://www.linkedin.com/company-beta/10946972/

https://www.youtube.com/channel/UC-IZrg3Yrw0DfQ-YVEOaQsg

How to apply?
contact@cultureprioritaire.org
More informations
  • 27 Rue Navier, 75017 Paris, France
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  • Posted on 09-19-2018