Stage | Coordinateur.trice de projet : Jeunesse & Insertion

Groupe SOS | Plateforme i

  • Paris, France
  • < 15 persons
Job description

Contexte et environnement du poste

Contexte : Le projet teame donne l’opportunité à des jeunes éloignés de l’emploi d’expérimenter l’entreprenariat coopératif et la vie en entreprise dans un cadre sécurisant. Chaque équipe teame est composée de 8 à 12 jeunes qui créent leur propre activité et démarchent entreprises et particuliers pour leur proposer une prestation rémunérée. Les jeunes découvrent ainsi le monde de l’entreprise en le vivant et le champ de l’ESS en étant sensibilisés à la coopération.

Chaque teame est encadrée par un-e coordinateur-trice et un-e stagiaire.

Relations internes au Groupe SOS : Le-la Chargé-e de projet teame collabore avec l’équipe projet teame et bénéficie du support du reste de l’équipe de La Plateforme i. Il/elle rend compte de l’avancée de son projet à la direction de la Plateforme et au/à la Chef-fe de projet dédié-e.

Relations avec l’extérieur : Le-la Chargé-e de projet teame anime un réseau d’acteurs clés, favorisant le développement économique et pédagogique de sa teame.

Rattachement hiérarchique

Nom et fonction du responsable hiérarchique : Directeur de la Plateforme Insertion

Management transversal : Chef de projet teame

Etablissement : La Plateforme i

Secteur : Groupe SOS JEUNESSE

Site internet : http://www.groupe-sos.org/structures/681/La_Plateforme_i  

Raison d’être du poste 

Le-la Chargé-e de projet travaille sur le développement du projet et accompagne la mise en œuvre de l’expérimentation. Cette innovation sociale ayant vocation à se développer plus largement, le-la chargé-e de projet vient en appui sur le développement de partenariats avec les entreprises, associations et collectivités locales.  Dès l’arrivée des jeunes et jusqu’à la fin du projet, il-elle est en charge de soutenir le coordinateur et les jeunes participants dans toutes leurs démarches.

Missions et activités :

VOLET ECONOMIQUE ET RESEAU

·        Créer des opportunités en développant des partenariats avec des entreprises et des partenaires locaux

Ø Co-organiser une intervention par semaine

Ø Soutenir les jeunes dans leur prospection de contrats

·        Recherche de clients potentiels pour l’activité économique de la teame

·        Collaborer avec les personnes ressources de la teame ou du projet teame : équipe projet, mécènes, parrains…

·        Recrutement des jeunes :

Ø Relance des établissements

Ø Suivi des entretiens de recrutement

VOLET PEDAGOGIQUE

·        Former les jeunes en s’appuyant sur le matériel pédagogique fourni : présence quotidienne et soutien des jeunes dans le développement de leur entreprise et enrichissement du contenu pédagogique

·        Encadrer le groupe et maintenir un climat de coopération tout au long du projet

·        Participation à des réunions de bonnes pratiques entre coordinateurs

·        Co-suivi avec le/la coordinateur/trice du parcours des teamers avec le CIP

VOLET COMMUNICATION

·        Animation des réseaux sociaux en coordination avec la/le chargé(e) de communication 

·        Soutien à l’organisation de l’inauguration de la teame par les jeunes

·        Co-organisation d’une cérémonie de clôture

VOLET EVALUATION

·        Faire remplir les fiches autoévaluation par les jeunes

·        Récolte des données en soutien avec la/le coordinatrice/teur

·        Rédaction d’une note de synthèse en collaboration avec la/le coordinatrice/teur


Compétences & Connaissances requises :

Formation

*        Domaines : formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l’éducation, développement local, ESS, école de commerce ou IEP…


Savoir-faire

*        Animation du travail en équipe et d’ateliers collectifs

*        Création et animation d’un réseau partenarial territorial

*        Connaissances en développement de projets


Savoir-être

*        Adaptabilité à des publics et des situations variées

*        Disponibilité et écoute

*        Pédagogie : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix

*        Ténacité et persuasion : maintien de la motivation dans le projet

*        S’appuyer sur le réseau d’acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes

 

Stage de 4 à 6 mois (à déterminer avec le candidat)

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Date de début du stage : début septembre 2018

Poste/Mission basé(e) à Paris


 


How to apply?
Envoyer CV et lettre de motivation à : Adèle Hagler Resp. Territoriale & Coordinatrice teame.75 Mail : Adele.hagler@groupe-sos.org Tél : 06 85 49 68 65
More informations
  • 26 Rue Serpollet, 75020 Paris, France
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  • Unknown
  • Posted on 08-30-2018