En pleine phase d’accélération et d’essaimage à l’échelle nationale, le projet Silver Geek est désormais porté par une association. Son cercle de pilotage cherche une personne expérimentée et motivée pour l’aider à relever les challenges liés à ce fort développement, notamment en impulsant et structurant la dynamique.
A noter : ce CDD est porté par Les Ateliers du Bocage, une coopérative du mouvement Emmaüs qui fait partie des membres fondateurs du projet. Il s’agit d’une phase de transition, il pourra ensuite être transformé en CDI et porté directement par l’association si les financements nécessaires sont réunis.
Le poste sera encadré par le Responsable du Pôle Numérique Solidaire, en lien avec le cercle de pilotage.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Contribuer à la structuration et au développement du projet
- Développer les partenariats (techniques, réseaux, entreprises, institutionnels…)
- Trouver des financements pour l’association en vue du développement du projet : fondations, appels à projets, crowdfunding, sponsoring... Et en assurer le suivi budgétaire et administratif
- Identifier et évaluer les opportunités de développement (diversification vers d’autres publics, nouveaux modes d’animation, intégration de nouvelles pratiques numériques ludiques, etc…),
- Superviser le déploiement opérationnel
- En lien avec les opérateurs en charge de ce déploiement, garantir le respect de la charte et des modalités de mise en place du projet
- Piloter et optimiser le reporting permettant d’évaluer l’impact et d’améliorer le projet : questionnaires d’évaluation, collecte de données, grilles d’analyses, etc.
- Valoriser et promouvoir le projet
- Construire et animer une véritable « communauté Silver Geek »,
- Représenter l’association lors d’évènements ou pour des sollicitations médias,
Piloter l’organisation du Trophée Silver Geek, événement phare du projet, dans le cadre de la Gamers Assembly
- Coordonner, animer et développer la vie de l’association
- Préparer, organiser et animer les réunions des différentes instances : commissions, cercle de pilotage, cercle d’orientation, assemblée générale
- Lancer des actions en vue de rassembler des bénévoles en soutien au projet (intégration des jeunes et des séniors dans les instances de l’association),
- Animer et développer la vie associative selon le modèle proposé par le collectif (mobilisation de nouveaux partenaires, impulsion de la dynamique participative, etc.).
PROFIL ET COMPETENCES
• Vous avez une première expérience significative en conduite et développement de projet
associatif, y compris sur la recherche de financements, et sur la construction et le suivi de
budgets
• Vous êtes organisé-e et savez mener un projet en toute autonomie
• Vous êtes force de proposition et vous pouvez être réactif pour vous adapter aux évolutions
• Diplomate, vous savez également porter et défendre un projet avec conviction, quel que soit le public ou l’interlocuteur
• Vous avez un goût pour l’engagement social et sociétal, vous êtes sensible à la cause du bien vieillir et du lien intergénérationnel et êtes pleinement acculturé-e au numérique
CONDITIONS
- Contrat : CDD de 8 mois [salarié du Fond de Dotation des ADB], pouvant déboucher sur un CDI porté par l’association
- Localisation : Poitiers, avec des déplacements réguliers à prévoir (Permis B requis)
- Rémunération : 1900 € net mensuel (y compris prime de précarité)
- Démarrage : Dès que possible
Les entretiens auront lieu le 18 avril à Poitiers